![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
شكرا unpef ونقابات التكتل آلاف المستفيدين من الترقية من مختلف أسلاك التربية
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() بشرنا في منـشور سابق قبل أيام على الصفحتي بأن الترقيات ستتوسع وتشمل آلاف الموظفين في قطاع التربية من مختلف الأسلاك فسخر البعض واستهجن وادعى أنها ترويج كاذب للانباف ولنقابات التكتل .. هاهي الترقيات المحققة لحد الآن والتي طالبت بها unpef و نقابات التكتل تتحقق ألف ألف مبروك لجميع الزملاء المستفيدين .. اضغط لى الرابط أدناه لمشاهدة قائمة الأسلاك المستفيدة من الترقيات أو على الصورة أدنى الصفحة
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() و ماذا استفاد الاستاذ المكون؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
المكون استفاد منذ 2008 وهو يسلك زايد على الاخرين وهز في رابال كبير
أما هذه الترقيات ماهي الا تصحيح أخطاء خاوتك اللي تغبنو هذا السنين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
مدير المتوسطة هو الذي استفاد من 15 الى 16
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() و أين الأستاذ المكوّن من كل هذي الزّردة ؟؟
تبّاً لقوم لم يتّخذوا المكوّن عنوانًا لهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() ......ماهو مصدر هذه الوثيقة ......سي بوطاهر........وكن صادقا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() ههههههههههه نقابة العار تركب الموجة بعد ان ضحينا بكل شيء من اجل الاستاذية. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الحل الوحيد الذي يرضي المكون وعلى النقابات بادراجها في اجندتها ياسي عبد اللطيف ان يسمح له بالمشاركة في مسابقة مدير ومسابقة مفتش حسب رغبته او يسمح له ان يخرج للتقاعد افضل ليرتاح نفسيا ولا يظلم طول عمره في القسم لانه الوحيد من قهر بهذه القوانين الظالمة فعلى الاخوة مطالبة النقابات بهذا المطلب ومراسلة الوزيرة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() و أين محل المكون من كل هذا. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() يااخي عبد اللطيف هل تعتبرها انجاز ممكن للادارين من حسموا للاساتذة و المكون لا يريد الادماج يريد مسابقات شفافة ليست مسابقات بلتوت والتكنولوجيا والمعارف والمال الحرام والغش و.....................ومنذ سنوات لم يكن للمكون الا التفتيش والكل يعرف عدد مناصبه شحيحة لا تتجاوز 5 في الولاية ضف لها كل ماقلناه سابقا من غش و..............................ومن يقول ان المكون اخذ حقه الا جاحدا غيور وعندما فعلت صفة مكون كنا مجبرين عليها دون ارادتنا في بادئ الامر لانه لم يترك لنا الاختيار انذاك ايعقل ينقل الاستاذ المكون من القسم الى مقبرته اليس هذا اشد ظلما رغمى خبرته واقدميته حتى التقاعد تم حذفه فمن حقه المشاركة في الادارة والتفتيش حسب رغبة الاستاذ وهو قادر على تحمل مسؤوليته لطول عمله واقدميته لان مهنة التعليم مع التلاميذ ومع هذه الظروف صعبة نفسيا وجسميا ومن يقول الادارة مرهقة فلما اخذتها اترك من هو مقتنع بها ولولا التدريس سهل لما هرب الجيل الجديد للادارة بكل الطرق الا من رحم ربه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]()
أختي الفاضلة ام الهضاب الاستاذ المكون سيفتح له باب الترقية لأستاذ ممتاز برتبة اعلى .. لكن سيكون ذلك من خلال تعديل إختلالات القانون الخاص والذي اتوقع صدوره في فترة وجيزة والله اعلم ... أما عن تحوله إلى الادارة - كمدير مؤسسة كما يطالب بعض الزملاء - فبتحفظ شديد أي لست متاكدا من الامر - ذلك قد يكون ممكنا بإعتبار أن العائق سابقا كان الرتبة الواحدة بين أستاذ مكون ومدير - أي الاثنين في الرتبة 15 في المتوسط مثلا - أما بعد ان صار المدير والأستاذ الممتاز في رتبة 16 فقد يمكن أن يختار الأستاذ المكون بين الترقية لأستاذ ممتاز او مدير لان كلاهما رتبة اعلى ... والله اعلم
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() بإعتبار أن العائق سابقا كان الرتبة الواحدة بين أستاذ مكون ومدير - أي الاثنين في الرتبة 15 في المتوسط مثلا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() المكون لا محل له من الاعراب ؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc