![]() |
|
منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
توضيح في ما يخص الزيادات المعلن عنها
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ان ما تم الاعلان عنه من زيادات مقدرة ب1000دج و3300دج انما هو تثمين للمنحة الجزافية التى اقرها الرئيس سنة 2008 بالمرسوم التنفيذي رقم 08-70 مؤرخ في 26فيفري 2008 المتضمن تاسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة الموظفين والاعوان العموميين التابعين للمؤسسات والادارة العمومية ولا علاقة له بتعديل المادة 87 مكرر حيث تم تعديلها بمرسوم تنفيذي رقم 15-59 مؤرخ في 8فيفري2015 يحدد العناصر المكونة للاجر الوطني الادنى المضمون والذي سيرى النور ان شاء الله هو الاخر بداية من شهر جوان 2015 باثر رجعي من تاريخ اول يناير 2015
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() شكرا اخي على التوضبح وهل تمس جميع الموظفين ام الاسلاك المشتركة فقط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() تعديل المرسوم التنفيذي 08-70 المتضمن استحداث المنحة الجزافية التكميلية ifc يدخل في صميم إلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل و المفهوم الجديد للعناصر المكونة للاجر الوطني الادنى المضمون و هو عكس التحليل الذي قدمته مع كل الاحترامات راجع شرح الاسباب الوارد في ديباجة مسودة تعديل المرسوم التنفيذي السالف الذكر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() تثمين هذه المنحة جاء ليعالج تقارب الاجور بعد تطبيق الغاء المادة87مكر هذا حسب راي والله ولي التوفيق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() بسم الله الرحمان الرحيم سبحان الله وبحمده سبحان الله العضيم. |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المعلن, الزيادات, توضيح, عنها |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc