|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
استفسار حول إمكانية تغير صيغ التقاعد في القانون الجديد
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-10-14, 07:45 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
استفسار حول إمكانية تغير صيغ التقاعد في القانون الجديد
رشح أخيرا ان المركزية النقابية بصدد دراسة وتحضير صيغة جديدة للتقاعد في قانون العمل مع وزارة العمل يتم فيها إلغاء التقاعد دون شرط السن ( 32 سنة عمل ) و الإبقاء على الصيغتين الأخريتين : التقاعد بالسن (60 سنة) و التقاعد المسبق بحجة حدوث نزيف للإطارات في مؤسسات الدولة .
|
||||
2014-10-14, 16:53 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
صحيح ما تقول أعتقد أنهم استفاقوا بعد خروج الألاف من الأساتذة و هم أفضل حال في مرتباتهم بعد التقاعد...فخوفا من هذاالامتياز سيمنعون صيغة التقاعد المؤقت سمعت أيضا أن المردودية لن تحتسب اذا بقيت صيغة التقاعد المسبق في مرتب المتقاعد ابتداء من صدور القانون الجديد... كل ذلك للحد من خروج الافواج الكبيرة و ترك المناصب شاغرة و خاصة في التعليم و الشرطة كما لا يخفى عليك زميلي أنه سيعاد النظر في قانون الاضراب لتقييد الموظف بشروط جديدة للاضراب و هناك قوانين جديدة تخدم مصالحهم فقط و هناك تسريبات مقصودة لاستقراء الطبقة العاملة... و النقابات على علم بما سيقدم من قوانين جديدة و هي تتفرج.. الله يحفظنا من مكائدهم... |
|||
2014-10-14, 18:15 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
ربما يكون التقاعد بعد بلوغ العامل 65 سنة لان معظم العمال الذين توظفوا في السنوات الاخيرة قد تجاوزوا السن 30 |
|||
2014-10-14, 19:50 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
*****ويمكرون ويمكر الله وخير الماكرين***** |
|||
2014-10-14, 21:44 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
أنا استقيل في 50 سنة أو اخرج ألى التقاعد المسبق |
|||
2014-10-15, 01:34 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-10-15, 05:01 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
وزارة العمل تعهدت بالحفاظ على كامل مكتسبات العمال |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
التقاعد, الجديد, القانون, استفسار, تغير, إمكانية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc