نرجو المساعدة العاجلة

[اسماء الشريفة]

السلام عليكم

لدي استفسار يخص موظفة صديقة لي ارجو ان تساعدوها بارائكم

صديقتي موظفة منذ عامين كانت تعاني من مرض مزمن اتعبها وارهقها وكانت في علاج دائم ولكن للاسف في مكان عملها لم يتضامنو معها وظلو يضغطون عليها ويكلفون بمهام في غير اختصاصها ومنذ مدة كانت تزور الطبيب ويمنحها عطل مرضية ولكن ادارتها لم تتقبل ذلك رغم انه حقها القانوني و تواصلت عليها الضغوطات حتى قدمت استقالتها التي تم قبولها فورا وهي اليوم دخلت في ازمة مرضية ونفسية حادة فماذا عساها تفعل لاسترجاع منصبها المسلوب وهل من حقها اتخاذ اجراءات قانونية ضد المسؤولين الذين ضغطوا عليها وتسببوا في ضياع مستقبلها وتفاقم مرضها ...علما انها تملك كل الشهادات الطبية التي تثبت مرضها وتفاقم حالتها المرضية و النفسية


نرجو المساعدة العاجلة وبار الله فيكم

[نورسين.داية]

لكن قلتي أنها قدمت إستقالتها المكتوبة بخط يدها و الممضية بخطها هي ......ما معناه أنها هي من تخلت عن منصبها بإرادتها .................

هي الإدارات هذا هو أسلوبها يمارسون الضغط حتى يستسلم أحد الطرفين ....في آخر المطاف يستسلم الموظف الضعيف الذي لا يستفسر و يتقبل الإهانات و يقبل كل أمر يوجه له أو قرار دون ان يحرك ساكن
وفقكي الله اخي

[اسماء الشريفة]

صحيح الاخت قدمت طلب الاستقالة بخط يدها وامضائها ولكن وقع عليها ضغط وظلم وتعسف اداري بالاضافة الى ذلك هي الان تعالج من مضاعفات مرضية نفسية بسبب فقدانها لمنصبها كذلك قبل ان تقدم طلب استقالتها قدمت طلب سون سولد قانوني و لكن تم رفضه بدون مبرر وتم تهديدها بالفصل لانها لم تؤشر شهادة العطلة المرضية في الضمان الاجتماعي وهذا ليس مبرار لتهديدها بشغور المنصب و الفصل ...... انظروا كل ما سبق هو ظلم وتجاوز ومن حقها حسب رايي متابعة كل من تسبب في ذلك قضائيا ....

نرجو من اهل الاختصاص ان يفيدونا في هذا الموضوع وبارك الله فيكم مسبقا