كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-07-08, 16:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
جريو بلقاسم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18 كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

كيفية التنقيط في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة

1. ملاءمة شعبة اختصاص التكوين المتبع من طرف المترشح مع الشروط القانونية الأساسية (للشهادة، المؤهل أو مستوى التكوين للسلك أو الرتبة المفتوحة للمسابقة)..... من 0 إلى 5 نقاط
1-1- تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها ( 0 إلى 2) نقاط توزع حسب ترتيب الشهادات المذكورة أعلاه.
1-2- مسار الدراسة أو التكوين من (0 إلى 3 ) نقاط
يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المؤهل على أساس الشهادة :
ـ 0.5 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/10 ويقل عن 20/11
ـ 01 نقطة واحدة بالنسبة لمعدل يساوي 20/11 ويقل عن 20/12
ـ 1.5 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/12 ويقل عن 20/13
ـ 02 نقطتان بالنسبة لمعدل يساوي 20/13 ويقل عن 20/14
ـ 2.5 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/14 ويقل عن 20/15
ـ 03 نقاط بالنسبة لمعدل يساوي أو يفوق 20/15 .
2. التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص ( 0 إلى 2 ) نقاط ...على أساس 0.5 نقطة عن كل سداسي أو تكوين مكمل.
3. الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه (0 إلى 2 ) نقاط.....( بحوث أو دراسات منشورة في مجلة متخصصة وطنية أو أجنبية على أساس ( 01 ) نقطة واحدة عن كل إصدار).
4. الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو منصب معادل ( 0 إلى 6) نقاط
يتم تنقيط الخبرة المهنية كما يلي:
ـ الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة....01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 06 نقاط
ـ الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية أخــــــــرى…....01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 04 نقاط
ـ الخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية …… 05 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 03 نقاط
ـ يتم تنفيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله بمعدل.0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 02 نقطتين
5. نقاط.....على أساس 0.5 نقطة عن كل سنة كحد أقصى تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 2)
6. المقابلة مع لجنة الانتقاء....(0 إلى03) نقاط
ـ القدرة على التحليل والتلخيص 01 نقطة واحدة
ـ القدرة على التواصــــل 01 نقطة واحدة
ـ قدرات أو مؤهلات خاصــة 01 نقطة واحدة
في حالة تساوي المترشحين تلجأ اللجنة إلى المقاييس التالية:
1- ذوو حقوق الشهيد
2- ذوو الاحتياجات الخاصة
3- المترشح الأكبر سنا
4- الوضعية العائلية للمترشح









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-07-08, 17:12   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اضافة الى اهم نقطة وهي : ان تكون من المقربين او من الدافعين .









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-08, 17:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سالم27
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سالم27
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الإعلام، بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-09, 06:40   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
مباركة 1961
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية مباركة 1961
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا









رد مع اقتباس
قديم 2013-07-09, 18:22   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على المعلومات و التفاصيل ؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-09, 20:48   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
جريو بلقاسم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا سي نوار هذا دوركم انتم كمترشحين ياسي nouare...الكل يتكلم ويتذمر من الرشوة ...وهم من يسارع لتقديمها ...الكل يشتكي من المحسوبية وهم من يتعاملون بها، الكل يشكو من المعريفة وهم من ينتهجها ...فلو امتنع الجميع عن الرشاوي وعن المعريفة وعن المحسوبية لعاش الجميع في عدل ومساوات....هذه الظواهر السيئة هي من فعل ايدينا ...










رد مع اقتباس
قديم 2013-07-09, 22:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
WalooVista
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جريو بلقاسم مشاهدة المشاركة
يا سي نوار هذا دوركم انتم كمترشحين ياسي nouare...الكل يتكلم ويتذمر من الرشوة ...وهم من يسارع لتقديمها ...الكل يشتكي من المحسوبية وهم من يتعاملون بها، الكل يشكو من المعريفة وهم من ينتهجها ...فلو امتنع الجميع عن الرشاوي وعن المعريفة وعن المحسوبية لعاش الجميع في عدل ومساوات....هذه الظواهر السيئة هي من فعل ايدينا ...
نعم صحيح...يعطيك الصحة ... هذه هي الحقيقة المرة









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-13, 15:23   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
سليمان البيطامي
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية سليمان البيطامي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جريو بلقاسم مشاهدة المشاركة
يا سي نوار هذا دوركم انتم كمترشحين ياسي nouare...الكل يتكلم ويتذمر من الرشوة ...وهم من يسارع لتقديمها ...الكل يشتكي من المحسوبية وهم من يتعاملون بها، الكل يشكو من المعريفة وهم من ينتهجها ...فلو امتنع الجميع عن الرشاوي وعن المعريفة وعن المحسوبية لعاش الجميع في عدل ومساوات....هذه الظواهر السيئة هي من فعل ايدينا ...
بارك الله فيك كلام جواهر شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 14:21   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
gzina24
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المنشور رقم 07 المتعلق بمعايير الانتقاء للالتحاق برتب الوظيفة العمومية عن طريق المسابقة على اساس الشهادة










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 15:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
فاعلة الخير دائما
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جريو بلقاسم مشاهدة المشاركة
يا سي نوار هذا دوركم انتم كمترشحين ياسي nouare...الكل يتكلم ويتذمر من الرشوة ...وهم من يسارع لتقديمها ...الكل يشتكي من المحسوبية وهم من يتعاملون بها، الكل يشكو من المعريفة وهم من ينتهجها ...فلو امتنع الجميع عن الرشاوي وعن المعريفة وعن المحسوبية لعاش الجميع في عدل ومساوات....هذه الظواهر السيئة هي من فعل ايدينا ...

يبدو ان السنوات التي قضيتها في المديرية انستك ان تكتب المساواة بالتاه المربوطة وليست المفتوحة وكيف لشخص مثلك لا يعرف كيف تكتب الكلمة يحضر يوم المقابلة ويمتحن المترشحين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 16:52   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما مشاهدة المشاركة
يبدو ان السنوات التي قضيتها في المديرية انستك ان تكتب المسواة بالتاه المربوطة وليست المفتوحة وكيف لشخص مثلك لا يعرف كيف تكتب الكلمة يحضر يوم المقابلة ويمتحن المترشحين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يبدو ان انشغالك بأخطاء غيرك انستك كيفية كتابة المساواة خخخخخخخخخخ

وهل العضو جريو بلقاسم واحد من لجنة الانتقاء ؟؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 22:11   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
فاعلة الخير دائما
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوعبد الحكيم مشاهدة المشاركة
يبدو ان انشغالك بأخطاء غيرك انستك كيفية كتابة المساواة خخخخخخخخخخ

وهل العضو جريو بلقاسم واحد من لجنة الانتقاء ؟؟؟؟؟
نعم فقد كنت مترشحة في اللجنة التي رايته فيها









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-17, 22:30   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
benhalima81
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية benhalima81
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قال عليه الصلاة والسلام لايزال الخير في أمتي إلى أن تقوم الساعة.

والحمد لله نجحنا في مسابقة التوظيف بعد صبر بلارشوة ولا محسوبية قال تعالى :إنما يوفى الصابرون أجرهم بغير حساب.
فازرعوا في الناس حسن الظن بالله تعالى والإيجابية في النظرة للأشياء،خاصة نحن نخبة الأمة؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-08-18, 22:24   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
SAADI Hamou
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

Bonjour;



La direction de la fonction publique ainsi que la direction de l’éducation de Bejaia refuse de comptabiliser les certificats de travail des enseignants vacataires de l'université pour le recrutement sur titre des PES, alors que l'article 09 du JO 26 DU 03 MAI 2012 précise le contraire

Veuillez m'éclaircir svp !



Merci !










رد مع اقتباس
قديم 2013-08-20, 16:30   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
SAADI Hamou
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

La direction de la fonction publique ainsi que la direction de l’éducation de Bejaia refuse de comptabiliser les certificats de travail des enseignants vacataires de l'université pour le recrutement sur titre des PES, alors que l'article 09 du JO 26 DU 03 MAI 2012 précise le contraire

Veuillez m'éclaircir svp !



Merci !










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, أساس, التوظيف, التنقيط, الشهادة, كيفية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:19

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc