مشروع الدروس الخصوصية الرجاء الدخول - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مشروع الدروس الخصوصية الرجاء الدخول

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-11-21, 19:59   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
امينة مناد
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي مشروع الدروس الخصوصية الرجاء الدخول

السلام عليكم
انا يا اخواني اعمل في روضة ادرس قسم التحضيري كما اني اقدم دروس خصوصية اما مديرة الروضة فهي تغالي كثيرا في الدروس الخصوصية فلمادة الواحدة للابتدائي تقدرها ب120 تخيلوا
من هنا اردت ان اكري محل صغير انا وصديقتي ونقدم فيه الدروس الخصوصية للابتدائي والمتوسط والسعر يكون منخفض بكثير من هؤولاء مصاصين الدماء كما اني اريد ان ادرس الاطفال من سن ثلاث سنولت الى خمسة يعني ساعتين او ثلاث ...............لكن السؤال هل يمكن ان افتح هدا المحل بدون عمل اي وثائق من طرف الدولة التي ستصعب عني هدا كما اني اريد ارائكم وافكار تساعدني على العمل بسرعة ان شاء الله









 


قديم 2012-11-21, 23:06   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
مواطن عادي
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية مواطن عادي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لازم وثائق لانكي مسؤولة على تلاميذ

ادرسيها مليح

وربي يوفقك إن شاء الله










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مشروع, الدخول, الدروس, الخصوصية, الرجال

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc