|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مسابقات التوظيف الجامعي - الأساتذة المساعدين (4)
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-11-09, 00:01 | رقم المشاركة : 14866 | ||||
|
كان الله في عونكم .ان الله يمهل ولا يهمل .ومن يتوكل على الله فهو حسبه.
|
||||
2010-11-09, 02:48 | رقم المشاركة : 14867 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2010-11-09, 03:04 | رقم المشاركة : 14868 | ||||
|
اقتباس:
عذرا عذرا بأخي لكن انت طلبت من الاعضاء المتخصصين في القانون شرح هذه الوضعية وليكن في علم الجميع انني وضعت هذه القضية على المتاح ليستفيد منها الاعضاء خاصة الدائمين منهم |
||||
2010-11-09, 03:14 | رقم المشاركة : 14869 | ||||
|
اقتباس:
حسب فولهم رفض دباجة الوثيقة من طرف الوظيف العمومي . |
||||
2010-11-09, 03:18 | رقم المشاركة : 14870 | ||||
|
اقتباس:
القد شرحت الوضع ياختاه |
||||
2010-11-09, 03:21 | رقم المشاركة : 14871 | ||||
|
اقتباس:
حسب قولهم المشكل لم تخلقه الجامعة وإنما الوظيف العمومي بسعيدة |
||||
2010-11-09, 03:27 | رقم المشاركة : 14872 | ||||
|
اقتباس:
بالاضافة وضع الملف كامل لدى الجامعة علينا زيارة الوظيف العمومي للولاية مقر الجامعة وتأكد من دباجة وثيقة الترخيص |
||||
2010-11-09, 03:31 | رقم المشاركة : 14873 | |||
|
[/center][/quote] |
|||
2010-11-09, 06:24 | رقم المشاركة : 14874 | |||
|
بارك الله فيك ، اتصلي بالمشرفة - محبة الحبيب - عن طريق الرسائل الخاصة و هي بدورها تتصل بي بالرسائل الخاصة أيضا. شكرا لك
|
|||
2010-11-09, 06:36 | رقم المشاركة : 14875 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2010-11-09, 06:37 | رقم المشاركة : 14876 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2010-11-09, 06:41 | رقم المشاركة : 14877 | |||
|
تلك المعطيات تخص science direct و ليس sndl.cerist.dz
|
|||
2010-11-09, 07:11 | رقم المشاركة : 14878 | ||||
|
اقتباس:
ولكن في حالتك مدير المؤسسة العمومية الاستئفائية يملك صلاحية وسلطة التعيين فيمكنه امضاء رخصة المشاركة لأن مؤسستكم هي مؤسسة عمومية ذات طابع اداري تتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي. |
||||
2010-11-09, 07:17 | رقم المشاركة : 14879 | ||||
|
اقتباس:
الوعد بالاستقالة يصدر ممن يملك حق الاستقالة وهو الموظف وليس الادارة وبالتالي فلا يمكن اصدار حق للموظف في شكل قرار او مقرر اداري الادارة من صلاحياتها في هذه القضية اصدار رخصة المشاركة: سواء كانت في صيغة مراسلة ادارية أو مقرر اداري لا يهم، ويمكنها في بعض الحالات المصادقة على الوعد بالاستقالة الذي يبقى محررا عاديا يحرره الموظف كطلب الاستقالة. في هذه الحالة يجب عليك تغيير الوثيقة لدى مؤسستك والاستعجال بها لدى الجامعة من أجل تغييرها عند مفتشية الوظيفة العمومية. واعتقد أنه وفي الممارسات الادارية اذا حدث وان كان ملفات أحد الموظفين بحاجة لتعديل (عندما تكون الملفات على مستوى الوظيف العمومي) فإن أقل ما تقوم به الادارة هو الاتصال بالمعني ومنحه فرصة لتسوية وضعيته قبل اتخاذ قرار الرفض او الاقصاء، وهو ما لم يحصل في حالتك...ربما يقودنا الى القول بأن الامر متعمد ربما والله اعلم... |
||||
2010-11-09, 08:00 | رقم المشاركة : 14880 | |||
|
السلام عليكم أخي ali2006 كيف الحال |
|||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc