سؤال الضمير هل تقبل النجاح بوساطة

[الفيلسوف الجديد]

المقترحـــــــــات
1- إلغاء مقابلة التوظيف أو جعلها شكلية فقط.
2- إلغاء تنقيط سنوات تدريس الساعات الإضافية أو الاكتفاء باحتساب السنوات بعد الحصول على الماجستير.
3- اشتراط فتح المناصب بمجرد أن تصل الساعات الإضافية حجما معينا.
4- صياغة الإعلانات بشكل غير متحيز مع ضرورة إدراج الأولويات الأربعة بشكل يسمح بمشاركة كل تخصصات الشعبة.
5- معالجة مشكلة التهاون الإداري في التعامل مع ملفات المترشحين وضرورة تسليم وصل استلام يُدوّن عليه كل الوثائق التي يتضمنها ملف المترشح.
6- الشفافية في إعلان تفاصيل النتائج مع كفالة حق الطعن.

--------------
بعد متابعة هذ الإقتراحات

1 - أعتقد أن المقابلة فرصة لتثمين مجهودات المتسابقين، كما أنها عملية انتقائية لاختيار الأفضل، حتى لا تقتصر العملية فقط على دراسة الملفات، و هذا ما يفتح الكثير من الجدل و الإشاعات و التأويلات بخصوص تقييم الملف، و ظهور التجاوزات، كما أن التنازل عن المقابلة قد يكون مناسبة لعرقلة التسجيل في الدكتوراه أو البحث عن ثغرات أخرى لجعل الملف أكثر خدمة للمتسابق المدعوم من طرق جهات معينة.
أقترح بدل أن تلغى المقابلة ، أن يتم تقنينها أو ضبط كيفياتها، مثلا أقترح إشراك محضر قضائي لمتابعة المقابلة، أو بحضور مراقبين من جامعات أخرى، أو تتحول المقابلة من المشافهة إلى الكتابة، أو على الأقل تقليص التقييم من أربع نقاط إلى نقطتين. ، مع العلم أن المقابلة تصبح شكلية عند حصول المتسابق على شهادة الدكتوراه.
أو نقترح ان تكون المقابلة وطنية شاملة تجرى في جامعة واحدة مع توفير المبيت و الأكل لكل المتسابقين، و تتضمن كل التخصصات ، و بعد النجاح في المقابلات يتم ألحاق الناجحين إلى الجامعات حسب قرب الجامعة من مكان إقامة المتسابق.

---------------------

2 - أقترح أن يستفيد المتحصل على شهادة الماجستير من تربص علمي و معرفي في إطار المخابر و مراكز البحث مباشر بعد حصوله على الشهادة و في انتظار تنصيبه بعد نجاحه في المسابقة، حتى يستفيد من التكوين و الاحتكاك و التواصل مع مؤسسات البحث، و حتى لا يشغله الفراغ عن التراكمات التي تحصل عليها طوال مشواره الدراسي، و كذا تكون له مناسبة للاستفادة من منحة البحث و ذلك في شكل راتب شهري تصاعدي إلى غاية تمكينه من منصب الأستاذية.

---------------------

3 - بخصوص الساعات الإضافية ، أقترح إلغاءها نهائيا، و إسناد مهمة تدريس الساعات الإضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه، حتى لا تصبح هذه الساعات سببا لإقصاء المتسابقين الذين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الساعات الإضافية لأنها تمنح تحت بنود المحاباة و الرشوة و المحسوبية.

---------------------

4 - أقترح إلغاء التخصصات الفرعية في الإعلانات و الإبقاء على التخصصات العامة، حيث يستفيد كل المتسابقين من الفرص نفسها، لأنه غير معقول أن يعلن عن تخصص فرعي أو هامشي أو ميكرومعرفي لستفيد منه متسابق واحد لأنه خيط له بمفرده، فيأتي يوم المقابلة و هو على دراية أنه الوحيد المتسابق و الوحيد الناجح، رغم أن كل المقاييس التي تدرس في التخصصات الفرعية لا تعطي الأفضلية العلمية لهذا المتسابق مقارنة بمن يحمل الدرجة نفسها قياسا بالتخصصات العامة.

--------------------

5 - أقترح اعتماد الصرامة و الشفافية و العدل في نشر الإعلانات الخاصة بالتوظيف الجامعي، و يستحسن أن يتم إعداد دليل وطني عام و شامل و يصدر في بداية الموسم الجامعي، يتضمن كل الإعلانات و الشروط و الجامعات و التخصصات و أماكن و مواقيت إجراء المقابلات مع تجنب التداخل في التواريخ، يشبه دليل التسجيل في الجامعات، و ينشر هذا الدليل على مواقع الجامعات و الوظيف العمومي، حتى يتسم بالشفافية و العدالة، بعيدا عن المفاجآت و السرية و الجهوية.

--------------------

6 - أقترح تبسيط و توحيد ملف المشاركة في المسابقة، بعيدا عن الحشو و الضبابية و الشروط التعجيزية أو الغرائبية، و أن يتم التركيز على الجانب العلمي و الدراسي، أما أوراق القضاء و البلديات و المستشفيات، فيمكن له تكملة الملف بعد النجاح في المقابلة و الإمضاء على محضر التنصيب، خاصة أن المتسابق يبذل المال و النفس من أجل اقتناء بعض الأوراق الثبوتية التي لا تعاد إليه بعد رسوبه في المسابقة، أو على الأقل أن يتمكن من استرجاع ملفه في حالة عدم توفيقه في المسابقة.

-----------------------

7 - أقترح أن يتم الإعلان عن قوائم الناجحين عبر وسائل التواصل و الاتصال مثل الأنترنيت أو بوضع خط أخضر تابع للوظيف العمومي، و نطالب أن تتضمن كل قائمة جميع أسماء المتسابقين مع التنقيط و الترتيب لكل مشارك.

---------------------

8 - أقترح أن تكون إجراءات قبول الملفات و المشاركة في المسابقات و ظروف الإجراء و الممارسات خالية من كل مضايقة أو استفزار أو إقصاء حتى تتضاءل فرص الطعن، مع إعطاء فرصة كافية لاستفادة المتسابق من حقه في الطعن قبل المقابلة و بعدها، كما يستفيد من حقه في ضم بعد الوثائق أو المسندات أثناء المقابلة حتى تضاف إلى ملفه إذا لم تكن متوفرة قبل المقابلة.

---------------------

9 - أقترح أن يتم إعلام المتسابق بظروف التدريس و إجراءات المبيت و الاستقبال و السكن الوظيفي أو المؤقت في حالة النجاح، أو التكفل به إلى غاية تيسير الحال، إذا كان يسكن بعيدا عن الجامعة التي سيقدم على العمل بها.

و يبقى المجال مفتوحا لكل نقاش أو نقد إو إضافة

و لكم منا أطيب التحيات

أخوكم : الفيلسوف الجديد

[عبد الحميد العاصمة]

شكرا للأخ الفيلسوف الذي لم يعد جديدا

اقتراح توحيد وتبسيط ملف المشاركة اقتراح جيّد يستحق التنويه
أما بخصوص المحضر القضائي والمبيت والراتب التصاعدي وإن كانت اقتراحات تهدف إلى إنصاف أصحاب الماجستير....إلّا أننا أخي الفيلسوف ننطلق من واقع معاش نعرف فيه جميعا طبيعة مسؤولينا... ولا نريد أن نترك لهم الفرصة ليدخلونا في متاهات يعرفون جيّدا كيف يتركونا نتخبط فيها دون جدوى.....

وقديما قيل إذا أردت أن تُطاع فاطلب ما يُستطاع

[الفيلسوف الجديد]

أخي عبد الحميد العاصمة
علمتنا التجارب أن نطالب بكل شيء حتى نحصل على شيء واحد
و أنا أعرف أن بعض الاقتراحات التي تقدمت بها تشبه الأفلام الكرتونية أو الهتشوكية أو حتى الخرافية

لكننا نكثر من الطلبات في مجال المسابقات التوظيفية

لنحصل على الكرامة لأننا قد نحرم من العدل

مع تحيات الفيلسوف الجديد

[درب النجاح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفيلسوف الجديد

[color=#008000][color=seagreen][size=4]المقترحـــــــــات
بعد متابعة هذ الإقتراحات

1 - أعتقد أن المقابلة فرصة لتثمين مجهودات المتسابقين، كما أنها عملية انتقائية لاختيار الأفضل، حتى لا تقتصر العملية فقط على دراسة الملفات، و هذا ما يفتح الكثير من الجدل و الإشاعات و التأويلات بخصوص تقييم الملف، و ظهور التجاوزات، كما أن التنازل عن المقابلة قد يكون مناسبة لعرقلة التسجيل في الدكتوراه أو البحث عن ثغرات أخرى لجعل الملف أكثر خدمة للمتسابق المدعوم من طرق جهات معينة.
أقترح بدل أن تلغى المقابلة ، أن يتم تقنينها أو ضبط كيفياتها، مثلا أقترح إشراك محضر قضائي لمتابعة المقابلة، أو بحضور مراقبين من جامعات أخرى، أو تتحول المقابلة من المشافهة إلى الكتابة، أو على الأقل تقليص التقييم من أربع نقاط إلى نقطتين. ، مع العلم أن المقابلة تصبح شكلية عند حصول المتسابق على شهادة الدكتوراه.
أو نقترح ان تكون المقابلة وطنية شاملة تجرى في جامعة واحدة مع توفير المبيت و الأكل لكل المتسابقين، و تتضمن كل التخصصات ، و بعد النجاح في المقابلات يتم ألحاق الناجحين إلى الجامعات حسب قرب الجامعة من مكان إقامة المتسابق.

---------------------

2 - أقترح أن يستفيد المتحصل على شهادة الماجستير من تربص علمي و معرفي في إطار المخابر و مراكز البحث مباشر بعد حصوله على الشهادة و في انتظار تنصيبه بعد نجاحه في المسابقة، حتى يستفيد من التكوين و الاحتكاك و التواصل مع مؤسسات البحث، و حتى لا يشغله الفراغ عن التراكمات التي تحصل عليها طوال مشواره الدراسي، و كذا تكون له مناسبة للاستفادة من منحة البحث و ذلك في شكل راتب شهري تصاعدي إلى غاية تمكينه من منصب الأستاذية.

---------------------

3 - بخصوص الساعات الإضافية ، أقترح إلغاءها نهائيا، و إسناد مهمة تدريس الساعات الإضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه، حتى لا تصبح هذه الساعات سببا لإقصاء المتسابقين الذين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الساعات الإضافية لأنها تمنح تحت بنود المحاباة و الرشوة و المحسوبية.

---------------------

4 - أقترح إلغاء التخصصات الفرعية في الإعلانات و الإبقاء على التخصصات العامة، حيث يستفيد كل المتسابقين من الفرص نفسها، لأنه غير معقول أن يعلن عن تخصص فرعي أو هامشي أو ميكرومعرفي لستفيد منه متسابق واحد لأنه خيط له بمفرده، فيأتي يوم المقابلة و هو على دراية أنه الوحيد المتسابق و الوحيد الناجح، رغم أن كل المقاييس التي تدرس في التخصصات الفرعية لا تعطي الأفضلية العلمية لهذا المتسابق مقارنة بمن يحمل الدرجة نفسها قياسا بالتخصصات العامة.

--------------------

5 - أقترح اعتماد الصرامة و الشفافية و العدل في نشر الإعلانات الخاصة بالتوظيف الجامعي، و يستحسن أن يتم إعداد دليل وطني عام و شامل و يصدر في بداية الموسم الجامعي، يتضمن كل الإعلانات و الشروط و الجامعات و التخصصات و أماكن و مواقيت إجراء المقابلات مع تجنب التداخل في التواريخ، يشبه دليل التسجيل في الجامعات، و ينشر هذا الدليل على مواقع الجامعات و الوظيف العمومي، حتى يتسم بالشفافية و العدالة، بعيدا عن المفاجآت و السرية و الجهوية.

--------------------

6 - أقترح تبسيط و توحيد ملف المشاركة في المسابقة، بعيدا عن الحشو و الضبابية و الشروط التعجيزية أو الغرائبية، و أن يتم التركيز على الجانب العلمي و الدراسي، أما أوراق القضاء و البلديات و المستشفيات، فيمكن له تكملة الملف بعد النجاح في المقابلة و الإمضاء على محضر التنصيب، خاصة أن المتسابق يبذل المال و النفس من أجل اقتناء بعض الأوراق الثبوتية التي لا تعاد إليه بعد رسوبه في المسابقة، أو على الأقل أن يتمكن من استرجاع ملفه في حالة عدم توفيقه في المسابقة.

-----------------------

7 - أقترح أن يتم الإعلان عن قوائم الناجحين عبر وسائل التواصل و الاتصال مثل الأنترنيت أو بوضع خط أخضر تابع للوظيف العمومي، و نطالب أن تتضمن كل قائمة جميع أسماء المتسابقين مع التنقيط و الترتيب لكل مشارك.

---------------------

8 - أقترح أن تكون إجراءات قبول الملفات و المشاركة في المسابقات و ظروف الإجراء و الممارسات خالية من كل مضايقة أو استفزار أو إقصاء حتى تتضاءل فرص الطعن، مع إعطاء فرصة كافية لاستفادة المتسابق من حقه في الطعن قبل المقابلة و بعدها، كما يستفيد من حقه في ضم بعد الوثائق أو المسندات أثناء المقابلة حتى تضاف إلى ملفه إذا لم تكن متوفرة قبل المقابلة.

---------------------

9 - أقترح أن يتم إعلام المتسابق بظروف التدريس و إجراءات المبيت و الاستقبال و السكن الوظيفي أو المؤقت في حالة النجاح، أو التكفل به إلى غاية تيسير الحال، إذا كان يسكن بعيدا عن الجامعة التي سيقدم على العمل بها.

و يبقى المجال مفتوحا لكل نقاش أو نقد إو إضافة

و لكم منا أطيب التحيات

أخوكم : الفيلسوف الجديد
[/center]

شكرا جزيلا على تفاعلك المثمر
لقد أعطيتنا مجموعة من الاقتراحات تحتاج للتدقيق
وسأحاول أن أعرضها بشكل مبسط أكثر

[درب النجاح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد العاصمة

شكرا للأخ الفيلسوف الذي لم يعد جديدا

اقتراح توحيد وتبسيط ملف المشاركة اقتراح جيّد يستحق التنويه
أما بخصوص المحضر القضائي والمبيت والراتب التصاعدي وإن كانت اقتراحات تهدف إلى إنصاف أصحاب الماجستير....إلّا أننا أخي الفيلسوف ننطلق من واقع معاش نعرف فيه جميعا طبيعة مسؤولينا... ولا نريد أن نترك لهم الفرصة ليدخلونا في متاهات يعرفون جيّدا كيف يتركونا نتخبط فيها دون جدوى.....

وقديما قيل إذا أردت أن تُطاع فاطلب ما يُستطاع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد العاصمة

شكرا جزيلاً للأخ رضا على متابعته الدائمة للموضوع واسهاماته القيّمة.... وإن كنت ترى أخي رضا أنه بالامكان تقديم المطالب بصيغتها الحالية فسأتكفل بنقلها إلى وزارة التعليم العالي

أولا : لا شكر على واجب
ثانيا : سوف لن نتأخر في إيداع الرسالة لكن بعد إعادة النظر فيها خاصة بعد الإضافات القيمة التي قدمها الفيلسوف الجديد

[براءة الطفولة]

السلام عليكم
الحمد لله يارب نجحت وبدون لا وساطة ولا معرفة
نسال الله العظيم ان ينجح اصحاب القلوب الطيبة

[درب النجاح]

تعقيب على النقطة الأولى:
1 - أعتقد أن المقابلة فرصة لتثمين مجهودات المتسابقين، كما أنها عملية انتقائية لاختيار الأفضل، حتى لا تقتصر العملية فقط على دراسة الملفات، و هذا ما يفتح الكثير من الجدل و الإشاعات و التأويلات بخصوص تقييم الملف، و ظهور التجاوزات، كما أن التنازل عن المقابلة قد يكون مناسبة لعرقلة التسجيل في الدكتوراه أو البحث عن ثغرات أخرى لجعل الملف أكثر خدمة للمتسابق المدعوم من طرق جهات معينة.
أقترح بدل أن تلغى المقابلة ، أن يتم تقنينها أو ضبط كيفياتها، مثلا أقترح إشراك محضر قضائي لمتابعة المقابلة، أو بحضور مراقبين من جامعات أخرى، أو تتحول المقابلة من المشافهة إلى الكتابة، أو على الأقل تقليص التقييم من أربع نقاط إلى نقطتين. ، مع العلم أن المقابلة تصبح شكلية عند حصول المتسابق على شهادة الدكتوراه.
أو نقترح ان تكون المقابلة وطنية شاملة تجرى في جامعة واحدة مع توفير المبيت و الأكل لكل المتسابقين، و تتضمن كل التخصصات ، و بعد النجاح في المقابلات يتم ألحاق الناجحين إلى الجامعات حسب قرب الجامعة من مكان إقامة المتسابق.

أقول هنا مثلما قال الأخ عبد الحميد "أما بخصوص المحضر القضائي والمبيت والراتب التصاعدي وإن كانت اقتراحات تهدف إلى إنصاف أصحاب الماجستير....إلاّ أننا أخي الفيلسوف ننطلق من واقع معاش نعرفه جميعا) طبيعة مسؤولينا) ولا نريد أن نترك لهم الفرصة ليدخلونا في متاهاتهم". هناك من سبق وأن اقترح حضور أحد المراقبين في مختلف اللجان لكن الأمر يبدو أنه مستحيل التحقيق في جزائرنا اليوم.
الإقتراح الأخير بخصوص المقابلة الوطنية التي تجري في مكان واحد يبدو أنه ممكن التحقيق هو الآخر لكن يحتاج إلى وقت طويل لإقناع المسؤولين بضرورته.

[درب النجاح]

تعقيب على النقطة الثانية :
2 - أقترح أن يستفيد المتحصل على شهادة الماجستير من تربص علمي و معرفي في إطار المخابر و مراكز البحث مباشر بعد حصوله على الشهادة و في انتظار تنصيبه بعد نجاحه في المسابقة، حتى يستفيد من التكوين و الاحتكاك و التواصل مع مؤسسات البحث، و حتى لا يشغله الفراغ عن التراكمات التي تحصل عليها طوال مشواره الدراسي، و كذا تكون له مناسبة للاستفادة من منحة البحث و ذلك في شكل راتب شهري تصاعدي إلى غاية تمكينه من منصب الأستاذية.

أعتقد أن هذا الأمر أصبح متاحا الآن فالمتحصل على شهادة الماجيستير يمكنه الالتحاق بمجوعات البحث بدن أي مشكلة، كما يمكنه أيضا الحصول على راتب شهري بسيط نوعا ما. يمكنك أن تستفسر عن هذا من المؤطرين.

[ليتيسي]

حتى نحن الناجحون متضامنون معكم انا عن نفسي معكم ومستعدة لمرافقتكم حتى للوزارة

[درب النجاح]

تعقيب على النقطة الثالثة :
3 - بخصوص الساعات الإضافية ، أقترح إلغاءها نهائيا، و إسناد مهمة تدريس الساعات الإضافية للحاصلين على شهادة الدكتوراه، حتى لا تصبح هذه الساعات سببا لإقصاء المتسابقين الذين لم يتمكنوا من الحصول على هذه الساعات الإضافية لأنها تمنح تحت بنود المحاباة و الرشوة و المحسوبية.

أنا معاك في هذه النقطة لكن هناك من الإخوة من رأى أن رصيد بعض الإخوة هو ما قد يؤهلهم للحصول على منصب، ولا يمكن تجاهل إخواننا.

[درب النجاح]

فسما يخص النقطة الرابعة :
4 - أقترح إلغاء التخصصات الفرعية في الإعلانات و الإبقاء على التخصصات العامة، حيث يستفيد كل المتسابقين من الفرص نفسها، لأنه غير معقول أن يعلن عن تخصص فرعي أو هامشي أو ميكرومعرفي لستفيد منه متسابق واحد لأنه خيط له بمفرده، فيأتي يوم المقابلة و هو على دراية أنه الوحيد المتسابق و الوحيد الناجح، رغم أن كل المقاييس التي تدرس في التخصصات الفرعية لا تعطي الأفضلية العلمية لهذا المتسابق مقارنة بمن يحمل الدرجة نفسها قياسا بالتخصصات العامة.

هذا اقتراح في الصميم لا يمكن الاستغناء عنه بالرغم من أن هذا الأمر من شأنه أن يزيد الضغط أكثر على تسيير المقابلات (كما لاحظناه في المقابلة الأخيرة للجلفة). لقد تطرق الوظيف العمومي لهذه النقطة بأن وضع أربع تخصصات متاحة وتنقط من نصف نقطة إلى نقطتان لكن الجامعات لم تطبقها بعد، فطالبنا بالتأكيد عليها في البند الرابع.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة الخامسة
5 - أقترح اعتماد الصرامة و الشفافية و العدل في نشر الإعلانات الخاصة بالتوظيف الجامعي، و يستحسن أن يتم إعداد دليل وطني عام و شامل و يصدر في بداية الموسم الجامعي، يتضمن كل الإعلانات و الشروط و الجامعات و التخصصات و أماكن و مواقيت إجراء المقابلات مع تجنب التداخل في التواريخ، يشبه دليل التسجيل في الجامعات، و ينشر هذا الدليل على مواقع الجامعات و الوظيف العمومي، حتى يتسم بالشفافية و العدالة، بعيدا عن المفاجآت و السرية و الجهوية.

إعداد دليل وطني يتضمن كل الإعلانات أمر غاية في التنظيم. لكن الذين يصطادون في المياه العكرة لن يعجبهم مثل هذا القرار.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة السادسة :
6 - أقترح تبسيط و توحيد ملف المشاركة في المسابقة، بعيدا عن الحشو و الضبابية و الشروط التعجيزية أو الغرائبية، و أن يتم التركيز على الجانب العلمي و الدراسي، أما أوراق القضاء و البلديات و المستشفيات، فيمكن له تكملة الملف بعد النجاح في المقابلة و الإمضاء على محضر التنصيب، خاصة أن المتسابق يبذل المال و النفس من أجل اقتناء بعض الأوراق الثبوتية التي لا تعاد إليه بعد رسوبه في المسابقة، أو على الأقل أن يتمكن من استرجاع ملفه في حالة عدم توفيقه في المسابقة.

يجب أن ندرج هذه النقطة وأنت مشكور على الملاحظة. فعلا هناك بعض الجامعات تركز على شهادة الجنسية وتتناسى التسجيل في الدكتوراه مثلا.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة السابعة :
7 - أقترح أن يتم الإعلان عن قوائم الناجحين عبر وسائل التواصل و الاتصال مثل الأنترنيت أو بوضع خط أخضر تابع للوظيف العمومي، و نطالب أن تتضمن كل قائمة جميع أسماء المتسابقين مع التنقيط و الترتيب لكل مشارك.

هنا أقول أن وجود الوظيف العمومي في كل ولاية من شأنه تعطيل عملية الإعلان الجماعية، لأنه كل واحد يغني على ليلاه.

[درب النجاح]

فيما يخص النقطة الثامنة :
8 - أقترح أن تكون إجراءات قبول الملفات و المشاركة في المسابقات و ظروف الإجراء و الممارسات خالية من كل مضايقة أو استفزار أو إقصاء حتى تتضاءل فرص الطعن، مع إعطاء فرصة كافية لاستفادة المتسابق من حقه في الطعن قبل المقابلة و بعدها، كما يستفيد من حقه في ضم بعد الوثائق أو المسندات أثناء المقابلة حتى تضاف إلى ملفه إذا لم تكن متوفرة قبل المقابلة.

ضم بعض المستندات قبل المقابلة ممكن في معظم الجامعات أما خلو المسابقات من المضايقة والاستفزاز والإقصاء فلا يمكن ضمانه، لأننا ببساطة نحن الجزائريون لم ننضج بعد تجاه مثل هذه النقاط.