موضوع شامل عن كل مستجدات منح الجنوب

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abderraoufdz

شكرا ياسين لكن لما نتناقش مع البعض في هذا الموضوع كانه طوي الملف نهائيا و اصبحت الشائعات تصدق لندرة الضمير المهني لدى الصحافة

من يصدق الصحافة الجزائرية مثل الذي كذب كذبة وصدقها .على الاخوة مواصلة اضرابهم والانجاز قادم لا محال

[abderraoufdz]

اللهم الن قلوبهم الى الحق و اهدهم اليه

[abdallah73]

من يصدق الصحافة الجزائرية مثل الذي كذب كذبة وصدقها .على الاخوة مواصلة اضرابهم والانجاز قادم لا محال

[soufrani]

بل الخبر صحيح، والسادة قيادات النقابات لايدرون أويخفون ذلك لتحقيق مآرب خاصة بوقود الغضراب.

[abderraoufdz]

الصحافة اصبحت تجارة اكثر منها معلوماتية

[jida79]

اذا كان ولا بد من دمج المنحتين ( المنطقة - الامتياز ) في منحة واحدة فإن عمال الجنوب وموظفيه لن يرضوا بنسبة أقل من 50% من الاجر الرئيسي اكرر من الاجر الرئيسي

رأي للنقاش والمطالبة به

[rezkiamor]

ربي اوفق ان شاء الله تستاهلو اكثر ...طبيعة قاسية جدا

[bouzidsaido]

عاجل عاجل عاجل ثم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[abdelghafour20]

[QUOTE=jida79;1052486262]اذا كان ولا بد من دمج المنحتين ( المنطقة - الامتياز ) في منحة واحدة فإن عمال الجنوب وموظفيه لن يرضوا بنسبة أقل من 50% من الاجر الرئيسي اكرر من الاجر الرئيسي

رأي للنقاش والمطالبة به

القرار الامثل هومقاطعة الامتحانات الرسمية و ستكون 80 % لان الاعتصامات بهدف ملئ ألبوم الصور لا تسمن و لا تغني من جوع.
مطالب الجنوب اكبر من ان تدرج في منحة المنطقة، فعالمطالب عديدة ومن يتبنى مطالب الجنوب يجب ان يكون في مستوى طموحاتهم و ليس ظرفيا، فتحقيق هذه المنحة غير كاف، فما مصير الايلون للزوال في الجنوب ، السكن ن طب العمل.... ارجو ان يعو اخواننا التمثيل الحقيقي
التصعيد هوالحل و البيانات لا تجدي دون تجسيد فعي في الميدان

[محمد أبو عبدالمالك]

بعملية حسابية بسيطة
بعض الفئات لابد ان تكون النسبة اكبر بكثير من 50%
و الا تنقص اجورهم

[السوفية الأصيلة]

بعد السلام والتحية من فضلكم من عنده اطلاع على كيفية احتساب المنحتين يفهمني في هذا الذي نشر في أحد الصفحات:
الموظف في الجنوب الكبير في ولايات الاربعة سوف يخسر جزء كبير من راتبه جراء إلغاء منحة الامتياز

السلام عليكم ... أود توضيح بعض النقاط ... في ما كان يتقضاه موظف مصنف في صنف 13 في الجنوب الكبير : منحة المظقة كانت تحتسب بـ 35 بالمئة خارج مقر الولاية أي في احدى البلديات من الاجر 1989 (حوالي 4820دج) و منحة الامتياز كانت تحتسب بـ 90 بالمئة خارج مقر الولاية من الاجر 2001 (حوالي 14000دج). و في نص التعليمة تنص على دمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة بـ 40 بالمئة خارج مقر الولاية(المنحة الجديدة لصنف 13خارج مقر الولاية) .هل يعقل موظف يعمل في الجنوب الكبير في إحدى بلديات اليزي يستفادة بنسبة 40 بالمئة من منحة الجديدة المدمجة وموظف في الوادي يتقاضى ما نسبتة 30 بالمئة اي 10 بالمئة بينهما في فارق الاجر واضف الى ذلك الغاء منحة الامتياز(المستفيدين منها اربعة ولايات المقدرة ما بين 80 و 90 بالمئة) . لم يعد هناك فرق بين موظف في ولاية الوادي و اليزي الا بـ 10 بالمئة و فارق irg و منحة السكن مقدرة بـ 2000دج في اليزي و في الوادي بـ 1000دج اي بقارق 1000دج . هذا تميز ومفارقة كبيرة في حق الموظف الذي يعمل في الجنوب بعدما كان يتقاضى مرتب أفضل اصبح يتقاضى مرتب اقل قبل التعديل و اليك طريقة الحساب في ولاية اليزي قبل تعديل :
الاجرد القاعدي 26010دج
الخبرة المهنية
الخبرة البدغوجية
المنحة المخصصة للموظف (منحة التاهيل40بالمئة + منحة التوثيق+ منحة الدعم التربوي15 بالمئة + منحة الجزافية1500دج )
منحة المنظقة 35 بالمئة من (1989)
منحة الامتياز 90 بالمئة من (2002)
منحة السكن 2000دج
هذه المنحة التي يتقضاها الموظف
ماذ يحدث للراتب عند طرح او الغاء منحة الامتياز ما يحدث للراتب
مثلا : في في احدى بلديات اليزي موظف خارج مقر الولاية يتقاضى منحة الامتياز مقدرة 90 بالمئة من الاجر القاعدي 2001 الذي يعادل 14000دج هذه المنحة سوف يتم الغائها كيف سيكون راتب الموظف بعد حذف هذه المنحة . حيث اصبح يتقاضى منحة واحد الا وهي المنحة المدمجة المقدرة بـ 40 بالمئة
أي ان الموظف كان يتقاضي مرتب 51000دج أصبح بعد تعديل يتقاضى 46000دج هذا رجع الى الغاء منحة الامتياز و جعلها منحة واحدة
هذا ظلم في حق الموظف

[titaro]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السوفية الأصيلة

بعد السلام والتحية من فضلكم من عنده اطلاع على كيفية احتساب المنحتين يفهمني في هذا الذي نشر في أحد الصفحات:
الموظف في الجنوب الكبير في ولايات الاربعة سوف يخسر جزء كبير من راتبه جراء إلغاء منحة الامتياز

السلام عليكم ... أود توضيح بعض النقاط ... في ما كان يتقضاه موظف مصنف في صنف 13 في الجنوب الكبير : منحة المظقة كانت تحتسب بـ 35 بالمئة خارج مقر الولاية أي في احدى البلديات من الاجر 1989 (حوالي 4820دج) و منحة الامتياز كانت تحتسب بـ 90 بالمئة خارج مقر الولاية من الاجر 2001 (حوالي 14000دج). و في نص التعليمة تنص على دمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة بـ 40 بالمئة خارج مقر الولاية(المنحة الجديدة لصنف 13خارج مقر الولاية) .هل يعقل موظف يعمل في الجنوب الكبير في إحدى بلديات اليزي يستفادة بنسبة 40 بالمئة من منحة الجديدة المدمجة وموظف في الوادي يتقاضى ما نسبتة 30 بالمئة اي 10 بالمئة بينهما في فارق الاجر واضف الى ذلك الغاء منحة الامتياز(المستفيدين منها اربعة ولايات المقدرة ما بين 80 و 90 بالمئة) . لم يعد هناك فرق بين موظف في ولاية الوادي و اليزي الا بـ 10 بالمئة و فارق irg و منحة السكن مقدرة بـ 2000دج في اليزي و في الوادي بـ 1000دج اي بقارق 1000دج . هذا تميز ومفارقة كبيرة في حق الموظف الذي يعمل في الجنوب بعدما كان يتقاضى مرتب أفضل اصبح يتقاضى مرتب اقل قبل التعديل و اليك طريقة الحساب في ولاية اليزي قبل تعديل :
الاجرد القاعدي 26010دج
الخبرة المهنية
الخبرة البدغوجية
المنحة المخصصة للموظف (منحة التاهيل40بالمئة + منحة التوثيق+ منحة الدعم التربوي15 بالمئة + منحة الجزافية1500دج )
منحة المنظقة 35 بالمئة من (1989)
منحة الامتياز 90 بالمئة من (2002)
منحة السكن 2000دج
هذه المنحة التي يتقضاها الموظف
ماذ يحدث للراتب عند طرح او الغاء منحة الامتياز ما يحدث للراتب
مثلا : في في احدى بلديات اليزي موظف خارج مقر الولاية يتقاضى منحة الامتياز مقدرة 90 بالمئة من الاجر القاعدي 2001 الذي يعادل 14000دج هذه المنحة سوف يتم الغائها كيف سيكون راتب الموظف بعد حذف هذه المنحة . حيث اصبح يتقاضى منحة واحد الا وهي المنحة المدمجة المقدرة بـ 40 بالمئة
أي ان الموظف كان يتقاضي مرتب 51000دج أصبح بعد تعديل يتقاضى 46000دج هذا رجع الى الغاء منحة الامتياز و جعلها منحة واحدة
هذا ظلم في حق الموظف

بارك الله فيك

[fares.40150]

اعتقد انكم لا تفكرون الا في الزيادات و الزيادات اقول عار عار عار وكفى

[abdallah73]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fares.40150

اعتقد انكم لا تفكرون الا في الزيادات و الزيادات اقول عار عار عار وكفى

هذه ليست زيادات هذه حقوقنا و نريد استرجاعها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[الوغليسي]

رأي صائب وسديد