مطالب unpef تعجيزية - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مطالب unpef تعجيزية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-24, 12:25   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
BENALI
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية BENALI
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nina70 مشاهدة المشاركة
بالله عليكم اخبروني ما هذه المطالب التي تطالب بها unpaf المحترمة
من مطالب هذه النقابة ان يدمج دون قبد او شرط كل معلم له اقدمية 20 سنة في رتبة استاذ مكون وكل استاذ له اقدمية 10 سنوات زائد تكوين في نفس الرتية .
معنى هذا ان جل المعلمبن تفوق اقدميتهم ال20 سنة و بالتالي يدمجون في رتبة استاذ مكون و اذا اخذنا بهذا المعيار اخذ الجد فاننا نفرغ مدارسنا من المعلمبن و الاساتذة و يبقى للتلاميذ ان يختاروا من بينهم من يقوم بتدريسهم ايعقل هذا رجاء من الاخوة اثراء هذا الاستفسار و شكرا




اين رايت التعجيز في هذه المطالب لو كان كل المعلمين معهم ليسانس وبعضهم لهم الماجستير تم ترقة اصحاب الماجستير وترك اصحاب ليسانس هل ستطالبين بحقك

النقابة تطالب ان تكون الترقيات مثل الوظيف العمومي لاننا موظفين وعليه الترقية تكون افقا وعموديا بدرجتين اطلعي على المطالب نحن لا نريد إلا العدل

عجيب ان يأتي هذا من أستاذ زميل








 


رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لطالب, تعجيزية, unpaf

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc