الجديد في قضية الأستاذ العيدي امحمد عضو المجلس الوطني للكنابست المفصول تأديبيا من الوظيفة - الصفحة 21 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الجديد في قضية الأستاذ العيدي امحمد عضو المجلس الوطني للكنابست المفصول تأديبيا من الوظيفة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-10-21, 17:48   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
زرزور ابراهيم
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية زرزور ابراهيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب مشاهدة المشاركة
مدير التربية لولاية البويرة: إعادة إدماج الأستاذ شبه مستحيل لتماديه في أخطائه من الدرجة الرابعة

نسبة الإستجابة لإضراب «الكناباست» تفوق 70 من المائة مع بداية الأسبوع الثاني

تواصل إضراب المجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني «كناباست»، للأسبوع الثالث على التوالي، أين أكدت «الكناباست» أن نسبة الإضراب وصلت إلى 70 ٪، وبالمقابل حاولت «النهار» التحقيق مع الأستاذ المفصول من قبل مديرية التربية حول طبيعة الحادثة والوقوف عند الواقعة التي كانت السبب وراء قرار الكناباست مواصلة الإضراب إلى جانب بعض المطالب الأخرى المتعلقة بالقانون الأساس. كانت الساعة تشير إلى الرابعة والنصف صباحا عندما قررنا مغادرة الجزائر العاصمة للوصول إلى ثانوية محمد المقراني المتواجدة بدائرة عين بسام في ولاية البويرة، والتي كان الأستاذ المفصول لعيدي محمد يُدَرّس فيها. وبمجرد وصولنا إلى الثانوية على الساعة السابعة والربع، لقينا استقبالا كبيرا من قبل طاقم المؤسسة على رأسهم المدير والأساتذة الذين كان في جعبتهم العديد من الحقائق المثيرة، وما لفت انتباهنا أن التلاميذ لم يكونوا في إضراب عكس ما أكدته «الكناباست» التي كانت تقول في كل مرة إن نسبة الاستجابة للإضراب في البويرة وصل إلى أكثر من 70 ٪، إلا أن الواقع يبين أن الثانوية التي حصل فيها المشكل وعلى أساسها تم طرد الأستاذ، لم تعرف إضراب سوى لثلاثة أساتذة فقط.

مدير الثانوية يؤكد أن الأستاذ المفصول تمادي في أخطائه وحاول الاعتداء عليه

قال يحي جيحيش مدير ثانوية المقراني، إن الأستاذ المفصول لم يلتق به سوى 22 يوما، إلا أن تلك الفترة كان كافية لتدوين عدة تقارير سوداء بخصوصه، بسبب الشكاوي الكبيرة المقدمة من قبل الأساتذة الذين كان في كل مرة يعتدي عليهم لفظيا من دون أي سبب، وأكد المدير أن الاستاذ المذكور في بداية السنة الدراسية الماضية رفض جدول التوزيع الزمني الذي وزع عليه من قبل الناظر، لا لسبب سوى لأنه لم يرق له وطالب الأساتذة بالقيام بإضراب، ويضيف ذات المتحدث أن نفس الأستاذ دخل إلى بيت الناظر الذي سلمه الجدول وحاول الاعتداء عليه، ما أجبر المدير على رفع دعوى قضائية لدى محكمة الجنح بعين بسام أين حكم القاضي لصالحه، وبعدها تم نقض الحكم من قبل ذات الأستاذ لدى مجلس قضاء البويرة أين أنصف القاضي المدير والناظر أيضا. وفي هذا الصدد، أكد المدير أن الأستاذ كان يستغل النقابة التي ينتمي إليها من أجل القيام بإضرابات واحتجاجات انفرادية داخل المؤسسة لأتفه الأسباب حتى ولو كانت «السبورة غير منظفة» أو اكتشف «اختفاء معطفه»، مشيرا إلى أن عدد الإحتاجاجات في الفصل الواحد تصل إلى 15 احتجاجا، وهذا الأمر كله كان يرفع في تقارير لمدير التربية الذي تحرك وقام بإرسال لجنة وزارية قررت الفصل من المنصب.

التلاميذ يدوّنون تقارير ويؤكدون أن عدم نجاحهم في البكالوريا بسبب هذا الأستاذ

قمنا باستغلال تواجدنا داخل المؤسسة أين تحدثنا إلى التلاميذ الذين كانوا يدرسون لدى الأستاذ المفصول، وتفاجأنا بتدوين تقارير من قبل هؤلاء التلاميذ يؤكدون من خلالها التصرفات الغريبة التي كان يقوم بها، حيث جاء في تقرير التلميذ بوغربي عمر والذي تحوز «النهار» على نسخة منه «أن الأستاذ كان في أغلب الوقت يقوم بحركات غريبة لا تمثل صورة الأستاذ ومن بين هذه التصرفات الغناء، والرقص، وهذا الأمر أدى بالتلميذ الى التحصيل الضعيف في مادة اللغة الإنجليزية كما أدى في العديد من المرات إلى تحاشي الدخول للقسم بسبه».وفي تقرير آخر للتلميذ سفيان نوري، ذكر فيه: «في الموسم الدراسي 2011 /2012 درست في قسم 3ع 3 ومن أساتذتي السيد العايدي محمد أستاذ مادة اللغة الإنجليزية الذي لم يعطينا أي شيئ إلا التهريج والشتم وكان التلاميذ يطلبون منه بالرقص، مع العلم أنه إذا طلبنا منه تقديم الدرس فيعاقبنا بالطرد».

ممثل الفرع النقابي بالثانوية يتهم «الكناباست» بالتزوير

اتهم ممثل الفرع النقابي على مستوى الثانوية مسؤولين في الكناباست بالتخطيط لإدراج اسم هذا الأستاذ في المكتب الوطني كي يكون وسيلة للي ذراع وزارة التربية واستخدامه طعما لنيل المطالب والقيام بالإضرابات. وأكد ممثل الفرع أن الكناباست عندما كان مشكل الأستاذ مع المدير في بدايته لم تقم بالإجراءات اللازمة لفتح تحقيق وسماع كل الأطراف، بالرغم من أن الفرع قام يإشعارها في العديد من المرات إلا أن التحقيق قد أغلق لأسباب تبقى مجهولة ووصل إلى أعلى مستوى حتى وزارة التربية الوطنية.

الأستاذ المفصول يجبرنا على التنقل إلى المدية ويؤكد أن التلاميذ الذين درّسهم يشهد لهم في «السوربون»

حاولنا الوصول الى مسكن الأستاذ المفصول الذي يبعد بمسافة 6 كلم عن الثانوية، وبعد الإستفسار عنه وصلنا إلى البيت لكن المشكلة التي وقعنا فيها هي رفضه الإدلاء بأي تصريح، وبعد مفاوضات تدخل خلالها المنسق الوطني للكناباست نوار العربي الذي قبل بمقابلتنا لكن بشرط ترتيب لقاء ثنائي بينه وبين مدير تربية البويرة، كما اشترط علينا أن نذهب لمقابلته بولاية المدية وما كان علينا سوى تلبية طلبه، أين انتقلنا إلى بلدية العزيزية بالمدية أين يوجد مسكنه الأصلي، وأكد الأستاذ أن كل التهم التي تم تلفيقها له كاذبة وأن التلاميذ الذين كتبوا تلك التقارير «لم يكونوا في وعيهم»، إضافة إلى أن مستواه العلمي وتحكمه في اللغة الأنجليزية يجبر العديد من الطلبة على اللجوء إليه من أجل استشارته في اللغة الإنجليزية. كما قال الأستاذ إن إضراب «الكناباست» لا علاقة له به وأن مطالبها تتمثل في الحرية النقابية وليس في إعادة إدماجي من عدمه.

مدير التربية بالبويرة يرفض مقابلة الأستاذ ويتأسف لوصول الأمور إلى هذا المستوى



بعدما تركنا الأستاذ على مستوى ولاية المدية تنقلنا إلى مدير التربية بالبويرة، الذي استقبلنا وأكد لنا أن طلب الأستاذ مقابلته مستحيل في الوقت الراهن، خاصة أن كل التقارير تؤكد تورطه في أخطاء من الدرجة الرابعة، نتيجة رفضه في كل مرة حضور الندوات التكوينية التي كانت تجرى على مستوى مراكز التكوين، مؤكدا في ذات الوقت أنه يتأسف للوصول إلى هذا المستوى وكان بالأحرى على «الكناباست» حل مشكل الأستاذ على مستوى الثانوية.


رابط الموضوع : https://www.ennaharonline.com/ar/latestnews/
سوف يذكر التاريخ مواقفكم المخزية ...المتمثلة في الترويج لأخبار مضرة لزميل لكم في المهنة
ومنذ متى كانت قناة النهار مصدر للحقائق بالامس القريب كان شغلها الشاغل التشهير بكل من له صلة بالتربية يا سبحان الله كنتم تعتبرون أن النهار والشروق ليستا مصدر للحقائق ولكن عندما تعلق الامر بتكسير إضراب الكناباست ها أنتم عقدتم معها تحالف وهذا ليس بالامر الجديد عنكم لكن هيهات هيهات أن ينال هذا من عزيمة الرجال في الأخير إعلم أنه ...مابين خلع ثوب الذل....وارتداء ثوب الحريةوالكرامة....سنرى عورات الكثيرين








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 17:53   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
منال100
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا لا أعرف هذا الاستاذ ولكن لا يمكن الرسوب في البكالوريا بسبب مادة واحدة خاصة وان كانت الانجليزية
فاتقوا الله في خلقه وقولوا كلاما معقولا










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 18:47   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبو فاروق
عضو متألق
 
الصورة الرمزية أبو فاروق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أبو منيب
استحي يا رجل، سيسجل التاريخ مواقفك المخزية










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 18:54   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو فاروق مشاهدة المشاركة
يا أبو منيب
استحي يا رجل، سيسجل التاريخ مواقفك المخزية
ابو منيب اعاق مئات الالاف من العلمين و الاساتذة و ترقى على حسابهم دار يحشم على عدم ادماج واحد









رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 19:24   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










Mh04

هذا هو حال snte في هذه الايام





بالمناسبة سي عزالدين بلغ سلامي الحار لكمال خاضري العضو السابق في نقابة الاتحاد وانصحك أن تدعوه للإنضمام لنقابتك المحضورة إن قبل فهو دون انتماء الآن .










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 19:02   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










B2

حجة الكناباست في الإقناع ضعيفة بالنسبة لمنخرطيها فمابالك باساتذة الابتدائي والمتوسط الكل اصبح يتحدث عن الخطأ الذي ارتكبته قيادة هذه النقابة عندما أدرجت مطلب إعادة الأستاذ المفصول ضمن المطالبالمرفوعة للوزارة .... كان يمكن لها أن تحُل هذه القضية محليا على مستوى مديرية التربية لولاية البويرة بحكم أن الأستاذ عضو مكتبها الولائي ..... فبهذا التصرف فتحت باب القيل والقال وأعطت فرصة الصحافة من النيل من مصداقيتها وأضعفتها أمام الوزارة والأيام القادمة ستثبت لكم ما أقول ...... الرد يكون بلباقة وبعيدا عن السب واستعمال كلمات نابية فهي في الأخير ستعود على صاحبها ولاتنس أنك مربي ........ سقط القناع أيها الأستاذ .....










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 19:41   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
saffia
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية saffia
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب مشاهدة المشاركة
حجة الكناباست في الإقناع ضعيفة بالنسبة لمنخرطيها فمابالك باساتذة الابتدائي والمتوسط الكل اصبح يتحدث عن الخطأ الذي ارتكبته قيادة هذه النقابة عندما أدرجت مطلب إعادة الأستاذ المفصول ضمن المطالبالمرفوعة للوزارة .... كان يمكن لها أن تحُل هذه القضية محليا على مستوى مديرية التربية لولاية البويرة بحكم أن الأستاذ عضو مكتبها الولائي ..... فبهذا التصرف فتحت باب القيل والقال وأعطت فرصة الصحافة من النيل من مصداقيتها وأضعفتها أمام الوزارة والأيام القادمة ستثبت لكم ما أقول ...... الرد يكون بلباقة وبعيدا عن السب واستعمال كلمات نابية فهي في الأخير ستعود على صاحبها ولاتنس أنك مربي ........ سقط القناع أيها الأستاذ .....
[color="red"]حجة الكنابست ضعيفة وحجتك يا مدير تبسة قوية جريدة النهار والتي اعتمدت على شهادة تلميذ
يا للعجب مدير اقنعته شهادة تلميذ واحد للحكم على مصير ااستاذ بخبرةاكثر من 20سنة
وحجة مدير التربية ان الاستالذ ليس له دبلوم في الاختصاص بل تخصصه حقوق من هو صاحب التعيين يا مدير اليس هو نفسه مدير التربية اما حجتك يا مدير تبسة حقدك على كل معلم واستاذيا من تسلقطت الادارة على ظهورهم[
ضف الى هذا نقابة الكنابست طالبت فقط باعادة مجلس التاديب لغياب اللجنة متساوية الاعضا
ء /color]









رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 18:51   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أبو فاروق
عضو متألق
 
الصورة الرمزية أبو فاروق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أبو منيب
استحي يا رجل، سيسجل التاريخ مواقفك المخزية










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 18:59   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
kamel2009956
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel2009956
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تم استدعاء المجلس الوطني للكنابست غدا الثلاثاء على الساعة العاشرة
اكيد هناك الجديد










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 19:09   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
kamel2009956
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel2009956
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تم استدعاء المجلس الوطني للكنابست غدا الثلاثاء على الساعة العاشرة
اكيد هناك الجديد










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 19:47   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
hanimoon
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18 قضية الأستاذ العيدي امحمد

ضية الأستاذ العيدي امحمد

في 24 سبتمبر 2012 اتصل الأستاذ العيدي امحمد ، أستاذ الانجليزية في ثانوية المقراني، بالناظر من أجل اعادة النظر في جداول توقيت الأساتذة وبعد رفض الناظر لذلك عاد الأستاذ إلى قاعة الأساتذة ليعطى مهلة للناظر لعله يغير رأيه ثم عاد الأستاذ العيدي للمرة الثانية ليطلع على الجديد فوجد مدير المؤسسة في مكتب الناظرو لما عرف هذا الأخير بأن بعض الأساتذة رفضوا استلام الجدول صرح إلى الأستاذ العايدي " اخدموا ولا روحو" فرد الأستاذ "بأننا لسنا عمال عندك "" فرد المدير بالشتم " أنت خامج" وهم بضربه تدخل من كان حاضرا وقام أحد الأساتذة بإخراج الأستاذ العيدي امحمد من المكتب فإذا ابن أخ المدير وهو عون في الشبكة الاجتماعية يهجم على الأستاذ و أبرحه ضربامما تسبب في جرح الأستاذ و كسر نظارته وبعد تدخل بعض الأساتذة سأل الأستاذ عن هوية المعتدي فأجابته مجموعة من الأستاذات "ابن أخ المدير و أنه يعمل في الشبكة الاجتماعية ".
قام الأستاذ العايدي امحمد بتحرير تقرير بحالة الشتم من طرف المدير و الضرب من طرف ابن أخيه و أراد أن يبلغه عن طريق السلم الإداري فرفض المدير تبليغ الوصاية عن طريق الفاكس.
رجع الأستاذ إلى قاعة الأساتذة و طلب من بعض الأستاذات مرافقته إلى مكتب المدير وكرر نفس الطلب وهو تبليغ الوصاية فرفض المدير وقام الأستاذ بكتابة تقرير لحادثة الرفض بشهادة الأستاذات اللواتي أمضين على التقرير .
يلاحظ أن مدير التربية قال للمدير أن الأستاذ العايدي امحمد حسب علمه هو الذي يضع النظارات و ليس أنت "لأن مدير الثانوية صرح للمدير التربية أن العايدي امحمد "ضربني و كسر نظاراتي"
تم الاتفاق بين النقابة ومدير التربية على تحويل الأستاذ العايدي امحمد من ثانوية المقراني إلى ثانوية أخرى و بطلب منه بسبب التهديد بالقتل وتم ذلك .
و إذا بنا نفاجأ في نهاية السنة بتقرير وزاري في شأن الأستاذ العايدي امحمد لم يعلم به أحد( المعني بالأمر ، المكتب الوطني و المكتب الولائي للنقابة)
وهنا السؤال :
لماذا تحقيق وزاري سري؟ وحسب النصوص التنظيمية و التشريعية المعمول بها فإنه يحق للمعني الرد على كل تقرير ضده وهذا لم يحدث.
يحق للمكتب الولائي للنقابة الكنابست الموسع أن يعلم بالتقرير الوزاري وهذا لم يحدث.
يحق للمكتب الوطني للنقابة الكنابست الموسع أن يعلم بالتقرير الوزاري وهذا لم يحدث.
و التقرير الوزاري يتضمن مايلي : تقارير من مدير المؤسسة، تقرير من الناظر ، تصريح من تلميذ ، تصريح من مساعد تربوي و تصريح من أستاذ ، وتقرير من جمعية أولياء التلاميذ و من الفرع النقابي للكنابست....
و الملاحظ أن اقتراح اللجنة و المتمثل في الدرجة الرابعة لا يتناسب مع الأخطاء المنسوبة إليه في التقارير و التي لم يرد عليها الأستاذ و لم يطلع عليها المكتب الولائي للكنابست الموسع.

سير المجلس التأديبي:
من حيث الشكل لوحظ أن مديرية التربية لم تخطر ممثلي الأساتذة بتقرير مبرر وعدم احترام الآجال و لم يتم توقيف الأستاذ العايدي امحمد من طرف مديرية التربية فورا بعد معاينة الخطأ من طرف اللجنة الوزارية السرية.

فيما يخص الحملة التشهيرية من طرف السيد مدير التربية ضد الأستاذ العيدي امحمد فقد رجع إلى المشوار المهني و النقابي لهذا الأخير مركزا على التشويه منذ كان في ولاية المدية لأقناع الرأي العام بصحة القرار المتخذ ضذ المعني بالأمر دون الاشارة إلى أي سند قانوني هو خير دليل على أن مدير التربية يريد ضرب النقابة عن طريق الأستاذ العايدي امحمد










رد مع اقتباس
قديم 2013-10-21, 23:45   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ramd-31
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ramd-31
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-14, 22:59   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
نورالدين قطبي
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية نورالدين قطبي
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse تقرير شامل بخصوص قضيّة التّسريح التّعسفي الّذي مسّ الأستاذ: العيدي امحمد

حتى ينجلي كل الغموض ونكمم أفواه من طعن في سيرة الرجل أنقل لكم الملف كاملا من موقع الكنابيست
1. بعد أن وقف الأستاذ العيدي امحمد على الفساد في ثانويّة محمّد المقراني بعين بسّام ندّد بالتّزوير في كشوف نقاط التّلاميذ (وعددها 96 كشفا) وندّد أيضا باختلاس المال العامّ فترتّب عن ذلك تشميع الصّناديق الّتي تحتوي على الكشوف المزوّرة وتوقيف السيّد المدير تحفظيّا وإحالته على المجلس التّأدبيّ ثمّ صدر قرار بتحويله إلى واد العلايق للفصل الثّالث فقط وفي بداية السّنة الدّراسيّة الموالية عاد إلى ديرة ( البويرة ).
ملاحظة: لم يقم السّيّد مدير التّربية بمتابعته قضائيّا.
أمّا فيما يتعلّق باختلاس المال العامّ فإن أستاذا كان يتوجّه كلّ عام إلى مكّة المكرّمة دون أن يتمّ تعويضه ودون أن يتمّ خصم راتبه وفي الموسمين الأخيرين كان يتمّ تعويضه بابنته.
ملاحظة: لم يقم السيّد مدير التّربيّة باتّخاذ الإجراءات التّأديبيّة ولا بالمتابعة القضائيّة.
دفع الأستاذ العيدي ثمن ذلك في حينه، حيث اعتُدِي عليه من طرف مجموعة من الأساتذة في قاعة الأساتذة وحاول السّيد مدير الثّانويّة الانقلاب على الفرع النّقابيّ بعلم من السّيّد مدير التّربيّة الّذي لم يقم بأي إجراء تأديبيّ ضدّه .
2. وفي نفس الثّانويّة (ثانويّة المقراني) فإنّ السّيد المدير الحالي _ الّذي كان مديرا بديرة وترك مكانه للسّيّد المدير المعاقب _ قام بشتم الأستاذ العيدي ونسج سيناريو مع شلّته وحرّضوا ابن أخ السّيّد المدير (يعمل في إطار الشّبكة الاجتماعيّة) فاعتدى عليه بالضّرب .
قام الأستاذ العيدي بكتابة تقارير بحالة الشّتم والضّرب إلى السّيّد مدير التّربيّة ولم يحرّك ساكنا.كما أنّه كتب تقريرا ضدّ السّيّد المدير لأنّه رفض تبليغ الوصاية بالحيثيات السّالفة الذّكر ولم يفعل السّيّد مدير التّربيّة شيئا كذلك.
3. وعندما أصبح معرّضا لخطر التّصفيّة الجسديّة تمّ نقله إلى ثانويّة حمزة بالبويرة ووضع تحت التّصرّف هناك إلا أنّه:
• لم يكلّف بالقيام بعمل واضح.
• لم يدرج اسمه في الخريطة التّربويّة للثّانوية.
ولم تتوقّف الضّغوط هناك بتحريض من السّيّد مدير التّربيّة، حيث تمّ إرسال إعذارات إلى عنوان خاطئ كي لا تصله، فحواها الأمر بالالتحاق حتّى يُحَضَّر ملّف التّخلّي عن المنصب وقد كُشِف هذا السّيناريو في وقته، ويشهد على ذلك المفتّشان المركزيّان اللّذان أطّرا الاجتماع بين النّقابة ومديريّة التّربيّة.
ومورست أيضا ضغوطات كبيرة على السّيّد نائب المدير للدّراسات بثانوية حمزة ليكتب تقارير كاذبة ضدّ الأستاذ العيدي لكنّه رفض ذلك.
كما اعترف السّيد مدير ثانويّة حمزة وبحضور عضو مكتب ولائي يعمل بنفس الثانوية بأنّه يطبّق تعليمات فوقيّة.
4. وفي شهر أفريل 2013 فوجئ الأستاذ العيدي باستدعائه للمثول أمام مجلس التّأديب الّذي حضره مممثلو الإدارة فقط كما تبيّنه مراسلة أعضاء اللجنة المتساوية الأعضاء إلى السيد وزير التربية وتبع ذلك حملة قذف وتجريح أشير إليها في رسالة موجّهة إلى السيّد وزير التربية، وكلّ ذلك يدلّ على:
• افتقار السّيّد مدير التّربيّة لحجج قانونيّة.
• حقده على شخص الأستاذ العيدي المتراكم منذ كانا في ولاية المديّة، حيث حصل الآتي:
تمّت مساومة الأستاذ العيدي من طرف السّيّد مدير التّربيّة حيث عرض عليه سحب دعوى قضائيّة رفعها السّيّد مدير ثانويّة العزيزيّة ضدّه مقابل توقيف الإضراب ورفض ذلك لأنّ توقيف الإضراب ليس من صلاحياته، وكان الحكم القضائي في النّهاية لصالحه.
قام السّيّد مدير التّربية بنقله _ لضرورة الخدمة _ من ثانويّة العزيزيّة إلى ثانويّة تابلاط وفي حقيقة الأمر كان ذلك عقابا وانتقاما. وقد رجع إلى منصبه الأصلي بأمر من السّيّد وزير التّربيّة السّابق وهذا لم يرض السّيّد مدير التّربيّة.
5. تقدّم بطعن في قرار التّسريح إلى اللّجنة الولائية بالبويرة تضمّن الخروقات القانونيّة شكلا ومضمونا إلاّ أنّ هذه اللّجنة لم تعالج القضيّة الأساس وراح رئيسها يسأله عن الماضي في ولاية المديّة، حيث أجباه عن قضيّة الوكالة العقّاريّة أين وقف ضد تحويل مبلغ مالي قيمته (219 مليون) وقضيّة ثانويّة العزيزيّة الّتي أشير إليها آنفا وذكر أنّ الحكم كان لصالحه بالبراءة.
وكذا نقله من العزيزيّة إلى تابلاط الّذي كان عقابا بدافع الانتقام في صورة التّحويل لضرورة المصلحة.
لم يحدث هذا كلّه إلا من أجل:
إنقاذ السّيّد: المديرالسابق لثانوية المقراني المتورّط في التّزوير واستعمال المزوّر واختلاس المال العام.
إنقاذ الأستاذ: المتورّط في الحصول على راتب شهر الحجّ كلّ سنة بالتّواطؤ مع السّيد مدير الثّانويّة.
إشباع رغبة الانتقام لدى السّيّد مدير التّربيّة.
التعديات على النصوص القانونية الواردة في ملف عضو المجلس الوطني المسرح
من حيث الشكل:
1/ الأمر 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 والمتضمن قانون الوظيفة العمومية
المادة 166 : يجب أن يخطر المجلس الـتأديبي بتقرير مبرر من السلطة التي لها صلاحيات التعيين. في أجل لا يتعدى خمسة و أربعيين (45)يوما ابتداء من تاريخ معاينة الخطأ . يسقط الخطأ المنسوب إلى الموظف بانقضاء هذا الأجل.
- عند طرح سؤال حول تاريخ معاينة الخطأ صرح مدير التربية بأنه في تاريخ 30-12-2012 وهو تاريخ وصول تقرير اللجنة التحقيق الوزارية . وعندما أخبره ممثلو الأساتذة في اللجنة أن الخطأ المنسوب إلى الموظف سقط بسبب انقضاء الأجل ، تراجع فصرح بأن تاريخ معاينة الخطأ هو 04-04-2013 وهو تاريخ مراسلة منه إلى السيد رئيس الديوان !
- لاحظ ممثلو الأساتذة عدم وجود تقرير مبرر من مديرية التربية في الملف التأديبي حول الخطأ المنسوب إليه فكان رد مدير التربية بأن تقرير اللجنة الوزارية هو تقرير من السلطة التي لها صلاحيات التعيين إذ اعتبر أن السلطة التي لها صلاحيات التعيين الأستاذ هي وزارة التربية الوطنية !
المادة 167 : يحق للموظف الذي تعرض لاجراء تأديبي أن يبلغ بالأخطاء المنسوبة إليه و أن يطلع على كامل ملف التأديبي في أجل خمسة عشر (15) يوما ابتداء من تحريك الدعوى التأديبية.
المادة 169 : يمكن الموظف تقديم ملاحظات كتابية أو شفوية أو أن يستحضر شهودا.ويحق له أن يستعين بمدافع مخول أو موظف يختاره بنفسه.
في الاستدعاء الخاص بالمثول أمام المجلس التأديبي :- لم يتم تبليغ المعني بالأمر بالأخطاء المنسوبة إليّه و بإمكانية استحضار شهود. و طلب منه المثول بناء على نتائج التحقيق الوزاري المتضمن تسليط عقوبة من الدرجة الرابعة في حقه.

المادة 173 : في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيما . يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة .تقوم السلطة التي لها صلاحيات التعيين بتوقيفه من مهامه فورا.
- لم يتم هذا الاجراء إذ اعتبر مدير التربية بأن هذا من صلاحياته لأن له السلطة التقديرية .
2/ المرسوم 82/302 المرسوم رقم 82-302 المؤرخ في 11/09/1982 و المتعلق بكيفيات تطبيق الأحكام القانوينة المتعلقة بالعلاقات الفردية للعمل
المادة 65 : لا تسلط العقوبة إلا بعد سماع العامل المعني إلا إذا رفض المثول و تمت معاينة ذلك قانونا،
3/ وفي فقرة تحديد الخطأ في المنشور الوزاري 87 – 04 تحت عنوان الاجراءات التأديبية تنص:
عند تحديد الخطأ المرتكب ينبغي أن يكون التقرير المتضمن القضية: دقيقا ـ مفصلا – مبرار مع وجوب الرجوع إلى ملف المعني بالأمر. وفي حالة العقوبة من الدرجة الثالثة أو الدرجة الرابعة.: ضرورة احتواء التحقيق على : ذكر المبررات و رأي المعني بالأمر:
- في التحقيق الوزاري المتعلق بقضية الأستاذ العيدي امحمد لم يتم ذكر المبررات و لم يتم الاستماع للمعنى بالأمر.
- رفع السيد مدير التربية للجلسة المنعقدة في تاريخ 09 -05 -2013 بقاعة الاجتماعات بحجة اقتحام أعضاء من النقابة ومنع ممثلي الأساتذة في اللجنة الادارية المتساوية الأعضاء من إمضاء محضر للجلسة المرفوعة
- استأنف الجلسة في مكتبه بدون حضورهم بحجة انسحابهم .
4. المرسوم 84-10 المؤرخ في 14 يناير 1984 المحدد لاختصاص اللجان المتساوية الأعضاء وتشكيلها وتنظيمها وعملها.
بتاريخ 12-05-2013 تم اعلام السيد وزير التربية و والي ولاية البويرة بالصعوبات التي تعترض عمل اللجنة :
نص الرسالة:
بناءً على المادة 17من المرسوم 84-10 المؤرخ في 14 يناير 1984 المحدد لاختصاص اللجان المتساوية الأعضاء وتشكيلها وتنظيمها وعملها والتي تنص : " يعلم الوزير أو الوالي المعني، كاتب الدولة للوظيفة العمومية والاصلاح الاداري بأية صعوبة تعترض عمل اللجان."
نحن ممثلو الأساتذة في اللجنة الادراية متساوية الأعضاء الممضون أدناه نعلمكم بأننا سجّلنا مخالفة و انتهاك السيد مدير التربية النصوص التنظيمية و التشريعية المعمول بها في إطار المجلس التأديبي المنعقد يوم 09 -05-2013 المتعلق بالأستاذ العيدي امحمد حيث كنا في اقتراع سري حول تاريخ معاينة الخطأ قصد التأكد من استيفاء المجلس للشروط الاجرائية رفع السيد مدير التربية الجلسة بعد دخول اعضاء من نقابة و أمر الجميع بالانصراف كما منعنا من امضاء محضر الجلسة و إذ به يستأنف أشغال المجلس دون حضورنا حيث منعنا بقرار منه الدخول إلى الجلسة وعليه وحسب المادة 19 من المرسوم 84-10 المحدد لاختصاص اللجان المتساوية الأعضاء فإن مداولات المجلس التأديبي المنعقد بتاريخ 09-05-2013 في قضية العيدي امحمد غير صحيحة .
وفي انتظار ردّكم تقبلوا منا فائق الاحترام و التقدير.
4. القانون 90-14المتضمن الممارسة الحق النقابي.
المادة 52 : يخضع المندوبون النقابيون أثناء ممارسة نشاطهم المهنية لأحكام التشريع والتنظيم المتعلقين بالعمل.
المادة 53 :لا يجوز للمستخدم أن يسلط على أي مندوب نقابي، بسبب نشاطاته النقابية، عقوبة العزل أو التحويل أو عقوبة تأديبية كيفما كان نوعها.
تختص تنظيمات مندوب المنظمة النقابية وحدها بمعالجة أخطاء ذات الطابع النقابي المحض.
المادة 53 مكرر- لا يحق للمستخدم أن يسلط عقوبة العزل أو التحويل أو أية عقوبة تأديبية على أي عضو في الهيئة التنفيذية القيادية للهيكل النقابي، المنصوص عليه في المادة 40 أعلاه، بسبب نشاطاته النقابية وفقا للتشريع المعمول به.
المادة 54 : إذا أخل مندوب نقابي بأحكام المادة 52 أعلاه يمكن مستخدمه أن يباشر إجراء تأديبيا ضده، بعد إعلام المنظمة النقابية المعنية.
المادة 55 : لا يجوز للمستخدم اتخاذ أي إجراء تأديبي ضد مندوب نقابي خرقا للإجراء المنصوص عليه في المادة 54 أعلاه.
المادة 56 : يعد كل عزل مندوب نقابي، يتم خرقا لأحكام هذا القانون، باطلا وعديم الأثر ويعاد إدماج المعني بالأمر في منصب عمله وترد إليه
حقوقه بناء على طلب مفتش العمل، وبمجرد ما يثبت هذا الأخير مخالفة.
في حالة رفض مؤكد من قبل المستخدم الإمتثال في أجل ثمانية ( أيام، يحرر مفتش العمل محضرا بذلك ويخطر الجهة القضائية المختصة التي تبت في أجل لا يمكن أن يتجاوز ستين (60) يوما، بحكم نافذ، بصرف النظر عن الاعتراض أو الاستئناف.
لم يتم إعلام نقابة الكنابست بالإجراءات التأديبية المتخذة ضد الأستاذ العيدي. وتم إعلام مفتش العمل من طرف النقابة .
من حيث الموضوع:
المادة 181من قانون الوظيفة العمومية حددت الأخطاء المهنية وفقا لما يلي:
تعتبر، على وجه الخصوص، أخطاء مهنية من الدرجة الرابعة إذا قام الموظف بما يأتي :
1. الاستفادة من امتيازات، من أية طبيعة كانت، يقدمها له شخــص طبيعي أو معنــوي مقابــل تأديتــه خدمة في إطار ممارسة وظيفته،
2. ارتكاب أعمال عنف على أي شخص في مكان العمل،
3. التسبب عمدا في أضرار مادية جسيمة بتجهيزات وأملاك المؤسسة أو الإدارة العمومية التي من شأنها الإخلال بالسير الحسن للمصلحة،
4. إتلاف وثائق إدارية قصد الإساءة إلى السير الحسن للمصلحة،
5. تزوير الشهادات أو المؤهلات أو كل وثيقة سمحت له بالتوظيف أو بالترقية،
6.الجمع بين الوظيفة التي يشغلها ونشاط مربح آخر، غير تلك المنصوص عليها في المادتين 43 و44 من هذا الأمر.
في تقرير اللجنة الوزارية ضد الاستاذ العيدي امحمد المؤرخ في 30-12-2013 لم يبين الأفعال المكونة للخطأ المهني ،ظروف وقوعها وتحديد الأشخاص الحاضرين أثناء وقوعها .










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-14, 23:22   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
أبوزكرياء
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

تحية تقدير واحترام للاخ نور الدين على هذا المجهود الجبار ..والمعلومات القيمة ...شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-14, 23:52   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على التوضيح ........لتخرص السنة القذف وتوزيع التهم عشوائيا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للكنابست, أحمد, ليله, مداخلة, مديرية, أخطأت, أستاذ, لولاية, منسق, لنضرب, الأمثل, المتعلق, المجلس, المجهول, الأستاذ, الأستاذ،العيدي, المصري, المعين, المفصول, المفصول؟, المنتخب, المنعقد, الاستاذ, التأديبي, التربية, التعليم, التعديات, البويرة, البويرة:, التّسريح, التّعسفي أستاذ:, الحمد, الحمد-, الجديد, العايدي, العديد, العضو, العقوبة, الواردة, النصوص, النهار, الوطني, النقابي, القانونية, الكنابست, بالأستاذ, بالكنابست, ترفض, تسليط, تصويت, يقول, سليم, ستاذ:, سفينتها, r="navy"]مدير, إشمئزاز, وزارة, وعلاقته, ووافي, وضعية, قيادة, قناة, قضية, كلنا, كافي

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc