|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مبروك للزملاء الاساتذة الرئيسيين و المكونين فى الابتدائى
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-12-13, 22:19 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
في يسكرة
|
||||
2015-12-13, 22:21 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
ختى نكون صرخاء فإن المكاسب المحققة لم تأتي بها نقابة الإنباف وبالتالي ليس لها إجابات مقنعة لكن حسب اصداء بعض الكنباستيين فإن ترقية متكوني بعد تبقى سارية المفعول آليا إلى غاية 02/06/2017 أي من لم يسعفه الحظ هذه النة لمكون وقد يستوفي ذلك سنة 2016 سيترقى لرتبة مكون نتمنى أن يكون هذا الخبر صحيحا لتعم الفرحة للجميع .
|
|||
2015-12-13, 22:25 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
و الدليل اسماء الناجحين في الصورة 3 الخاصة بولاية غليزان رتبة مكون متوسط |
||||
2015-12-13, 22:43 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
انا استاذة تعليم ابتدائي منذ1994 اي اكثر من20سنة ولم اتاهل الى مكون بمجموع نقاط 95 بسبب ادراج الاساتذة المساعدين في القائمة . |
|||
2015-12-13, 22:58 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
azougaz a terminé sa formation en 2014 bravo pour lui avec un grand succé |
|||
2015-12-13, 23:05 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
إذا استفدت من الادماج أو الترقية إلى أستاذ رئيسي بموجب التعليمة رقم 004 أي منذ 03/06/2012 سوف تستفدين من الترقية إلى مكون باحتساب الأقدمية في الرتبة الأصلية زائد الأقدمية في رتبة رئيسي و هي سنتين و نصف بمعنى إذا لديك أقدمية كأستاذة في التعليم المتوسط أو أستاذة التعليم الأساسي حوالي 08 سنوات زائد سنتين و نصف يمكن لك الترقية إلى مكون شرط أن تخضعي للمنافسة بين الأساتذة الذين قدموا ملفاتهم . |
|||
2015-12-13, 23:06 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
نحن في العاصمة أعلى نقطة هي 89 لماذا هذا الفرق ؟
|
|||
2015-12-13, 23:11 | رقم المشاركة : 23 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-12-14, 07:30 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
هادوك مجازين زملاؤهم راهم مكونون منذ مدة طويلة في الابتدائي
|
|||
2015-12-14, 07:40 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
اعلى مجموع في غليزان هو 133 للابتدائي والفرق حصل بسبب النقطة الادارية و نقطة التقييم 20 و20 .مهما كانت النقطة التربوية.لذا تم اقصائي من القائمة الاولى التي تم الغاؤها بعد ادراج الاساتذة المساعدين.
|
|||
2015-12-14, 18:29 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
mabrouk azzed63 walité mokaware |
|||
2015-12-15, 06:19 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
...003.. هى كاشف حقيقى عن كل الامراض و المس و التمربيط و البخل و الحسد و ما العينات التى نراها يوميا الا دليل قاطع على تفشى هذه الافات فى القطاع |
|||
2015-12-15, 12:57 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
toi azzou63 tu as eu ta formation ou pas encore |
|||
2015-12-15, 17:05 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
وحصل ذلك في الولايات الجنوبية حيث لهم الحق في امتياز الجنوب باحتساب شهرين من كل سنة زائدة للمجموع ومثال ذلك ماحصل في ولاية بسكرة و ورقلة وغيرها اما الترقية لمتكوني بعد 3 جوان 2012 سمعنا ومن اخبار مؤكدة في بعض الولايات ان الترقية مستمرة الى 2017 وهو مكسب جديد اضافته نقابة الكناباست العظيمة اضافة الى 192 الف استاذ تمت ترقيتها الى رتب مستحدثة مكون ورئيسي وهذا حسب تصريح وزيرة التربية الوطنية اليوم للصحف مبروك لكل الاساتذة الترقيات بالجملة والتاهيل بعدد المناصب المقترحة شكر الله سعي نقابة الرجال الكناباست و نسائها الاحرار |
||||
2015-12-15, 17:20 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
طبعا أخي عياش من لا يشكر الناس لا يشكر الله فشكرا جزيلا لرجال وحرائر الكنابست على التضحيات التي قدموها في سبيل زملائهم خاصة ما أطلق عليهم بالآيلين للزوال بفضل الله ثم بفضل هؤلاء ستحى هذه التسمية وتزول نهائيا من قاموس التصنيف في قطاع التربية لقد كدنا ان نقبر في الرتب القاعدية لولا نضالهم لقد ذكر أحد الزملاء بأن الكنباستيين لا زالوا يتبجحون ويفتخرون بإضراب 35 يوما مع العلم أن نسبة الإضراب كانت 8 من المئة حسب زعمه فأقول هذه النسبة حققت ما لم يحققه التكتل فما بالك لو كانت النسبة اكثر من النسبة التي ذكرتها أنت هذه النسبة أجبرت الوزارة الأولى ومن خلالها وزارة التربية للجلوس مجددا للتفاوض مع أجل إيجاد حلول مناسبة . |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للزملاء, مبروك, المكونين, الابتدائي, الاساتذة, الرئيسيين |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc