|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2013-12-28, 22:08 | رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
يبدو انا كلامي ازععك والله من وراء القصد وهو يهدى السبيل انا لست مديرا انا استاذ اخي الكريم انا عالجت القضية في شقها القانوني وفقط لست مفتيا ولست اهلا لذلك والسلام عليكم ورحمة الله
|
|||||
2013-12-30, 23:18 | رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-12-28, 10:50 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
ياله من عنوان ............... اين تجدون هذه العناوين ...ابحث عنها في كل مكان |
|||
2013-12-28, 11:09 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
لان باقي القطاعات يتقنون اعمالهم ما شاء الله |
||||
2013-12-28, 11:15 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
ظهر الحق وزهق الباطل ان الباطل كان زهوقا شكرا |
||||
2013-12-28, 12:49 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
الشق القانوني ولن نقدر عليه والشق الديني و لن نقدر عليه ربي يجيب الخير آخر تعديل حراثي تواتي 2013-12-28 في 12:49.
|
||||
2013-12-29, 08:50 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
سأتكلم بجدية والفاهم يفهم الامر سيان تعلق بمردودية او شهرية...اهل مكة ادرى بشعابها..كل معلم يعرف نفسه اذا كان يؤدي واجبه ام لا؟؟؟ هل مبدا تكافؤ الفرص موجود بالابتدائي....معلمون يعملون بنفس المؤسسة كل واحد صنف اختلاف رهيب بين الاجر وعليه فان للمعلم حق عند الوزارة لم يقتصه بعد المعلم راه يسال الوزير باباهم احمد الدراهم |
||||
2013-12-30, 23:16 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-12-28, 11:00 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
المردودية المسؤول عنها هو المدير وهو مطالب بالعدل واعطاء كل ذي حق حقه حسب المعايير التي رسمها التشريع المدرسي وللمعلم الحق في الطعن في نقطة المردودية امام اللجنة المتساوية الاعضاء بمديرية التربية |
|||
2013-12-28, 11:12 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
أكيد استاذي: المدير هو المسؤول الوحيد عن تقييم منحة المردودية
|
|||
2013-12-28, 11:12 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
السلام عليكم ...منحة الأداء التربوي هي شهادة واعتراف من طرف المدير بحسن سلوك وأداء ومبادرة المعلم ...وهذه الشهادة سيحاسب عليها أمام الله ...فمن يعمل ليس كمن لا يجتهد ولا يتقن عمله ...لهذا ان كان لابد ان يسأل هذا السؤال فهو المدير وليس المعلم ...شكرا
|
|||
2013-12-28, 18:56 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
وإذا كانت المردودية (حراما).... لسبب غياب أو تأخر أو أو ..... فإنّ (الشهرية) أيضا سيكون فيها شيء من الحرام لذات السبب اللهم ارزقنا الحلال وأغننا به عن الحرام تحيتي |
||||
2013-12-30, 23:13 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-12-28, 12:17 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
تصدقي بها للفقراء و اليتامى و .............. |
|||
2013-12-28, 13:25 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
اتعجب لإدارة هذا المنتدى أن تترك موضوعا كهذا للتداول ... فالصفحة أنشئت للإفادة و الإستفادة وليس للفتاوى ... إلا إذا ترك هذا الموضوع للتسلية ... وبعد ذلك نقول ما بال عمال الابتدائي مهمشون ومحتقرون
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المردودية..حلال |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc