|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
إجراءات تأديب الموظف العام في التشريع الوظيفي الجزائري
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-03-14, 15:59 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
رد
السلام عليكم معذرة على التاخر في الإجابة على سؤالك لأنني كنت انتظر صديقي لاستشيره في الإجابة
إعادة رفع دعوى قضائية إدارية ضد المؤسسة العمومية للصحة الجوارية لبوسماعيل بشرط أن تكون متمتعة بالشخصية المعنوية و لا تتبع أي جهة أخرى يثبت صحة ادعاءاتك بالدليل لانك قبل العطلة المرضية كنت تعمل في المؤسسة الصحية ببوسماعيل و ليس في مكان آخر.
|
||||
2014-03-14, 16:11 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
هل يمكن أن تسلط عقوبة تأديبية على موظف وذلك بخصم 45 يوما من راتبه الشهري (لا توجد عقوبة من هذا النوع) رفع تظلم اما الجهة الإدارية التي تعمل فيها و إن لم يلغوا هذه العقوبة يمكنك اللجوء للقضاء فهذه العقوب غير موجودة في قانون الوظيف العمومي
|
|||
2014-03-15, 15:20 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
[QUOTE=adoula 41;1055903574]السلام عليكم معذرة على التاخر في الإجابة على سؤالك لأنني كنت انتظر صديقي لاستشيره في الإجابة |
|||
2014-05-13, 12:42 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
شكرا جزيلا لك أخي و على مشاركتك القيمة ، لأني كنت أبحث عن هذا البحث من قبل ، و لا يوجد مراجع ، أشكرك مرة ثانية |
|||
2014-07-26, 01:07 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
السلام عليكم لا شكر على واجب اخت لامية ان شاء الله تستفيدي من هذا البحث
|
|||
2015-02-09, 17:06 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
مشكووووووووووووووووووووووور اخي تسلم |
|||
2015-02-13, 00:34 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
طلب متمتعة بالشخصية المعنوية
اقتباس:
|
||||
2015-04-21, 19:06 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2015-12-02, 09:42 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
السلام عليكم |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الموظف, التشريع, الجزائري, العام, الوظيفي, بلدية, إجراءات |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc