|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-03-13, 23:02 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
انا لا اصدق
|
||||
2013-03-13, 23:07 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
لا أدري أخي إن كانو جميعهم متصرفين لكن المستشفى لي عندنا مستشفى كبير جدا و كاين ثلاث مستوصفات تابعين ليه |
|||
2013-03-14, 00:18 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
مبروك عليهم عقبال للكل
|
|||
2013-03-14, 00:40 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
و الله مانا فاهمين شيء |
|||
2013-03-14, 00:44 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
الله هو المدبر وهو المسير |
|||
2013-03-14, 12:28 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
الادماج والترسيم في منصب دائم اصبح لاقانوني والله عيب عليك وعار |
|||
2013-03-14, 12:52 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
اقصد انه في بعض الادارات يتم الترسيم و بدون قانون واضح و في البعض الآخر تخدم و من بعد يرميك للخارج لازم يكونهناك قانون خاص بطريقة الترسيم و الادماج ماشي دير رايك و رسم كيما تحب بهذه الطريقة لا تكون هناك مساواة وعدل |
||||
2013-03-15, 13:42 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
كل شيء ممكن في الجزائر
|
|||
2013-03-15, 20:00 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
في المستشفى الذي أعمل فيه فقد طلبت الإدارة من المستخدمين في إطار عقود ما قبل التشغيل شهادة عدم الإنخراط في الصندوق الوطني لغير الأجراءcasnos فنحن لا ندي إن كانت عملية تصفية وتضييق للخناق أم أنها بوادر إدماج |
|||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc