ملاحظة : أشكر الوزارة على إصدارها القرار , لأننا تعبنا السنوات الماضية مع أساتذة الساعات الإضافية , الذين تمسكوا بكل شيء , مقابل نصف نقطة , أصبحت وهمية , في معيار التوظيف
إمضاء : طاب جناني منكم
سلاااام
انا لا أقرأ بين السطور و انما اقرأ المرسوم فقط، فهو واضح و لا داعي للإجتهاد ياأخي، أما فيما يخص أساتذة الساعات الإضافية، فلقد تخليت على منصبي في القطاع الاقتصادي من أجل التدريس، يا أخي ان اردت التوظيف في الجامعة فعليك التضحية، فأنا منذ سنة بدون مدخول و الحمد لله اتفاءل بتوظيف هذه السنة، فهل يستوي مترشحين أحدهما ضحى بكل شيء من أجل التوظيف في الجامعة و عانى من التهميش و قلة الدخل، و المترشح الذي كان يعمل بصفة دائمة و بدخل مقبول.
انا لست ضد أحد و لكن يجب التفكير في حملة الماجستير البطالين.
أنا شخصيا رفضت المشاركة في مسابقات المتصرف الاداري و ذلك لسبب بسيط يتمثل في رغبتي في التدريس في الجامعة و عدم تضييع المنصب و حرمان من يستحقه و يحتاجه أكثر مني.
انا لا أقرأ بين السطور و انما اقرأ المرسوم فقط، فهو واضح و لا داعي للإجتهاد ياأخي، أما فيما يخص أساتذة الساعات الإضافية، فلقد تخليت على منصبي في القطاع الاقتصادي من أجل التدريس، يا أخي ان اردت التوظيف في الجامعة فعليك التضحية، فأنا منذ سنة بدون مدخول و الحمد لله اتفاءل بتوظيف هذه السنة، فهل يستوي مترشحين أحدهما ضحى بكل شيء من أجل التوظيف في الجامعة و عانى من التهميش و قلة الدخل، و المترشح الذي كان يعمل بصفة دائمة و بدخل مقبول.
انا لست ضد أحد و لكن يجب التفكير في حملة الماجستير البطالين.
أنا شخصيا رفضت المشاركة في مسابقات المتصرف الاداري و ذلك لسبب بسيط يتمثل في رغبتي في التدريس في الجامعة و عدم تضييع المنصب و حرمان من يستحقه و يحتاجه أكثر مني.
أنا مع هذا الطرح و لكن أيضا يجب التأكيد على أن هناك من يتحدث عن خبرة في القطاعات الأخرى تتعلق بعقود لا تتعدى 10000 دج في الشهر أو عقود الإدماج المهني فهل تسمي هذا مدخول؟؟ و كيف يمكن أن ننفي خبرة من عمل في أي قطاع كان عن من اشتغل في التدريس و فقط؟ أي لا يملك إلا كفاؤة التدريس بعيدا كل البعد عن الواقع و هو عين ما تعمل الجامعة الآن على تقديمه أي ربط الطالب بواقعه المستقبلي. يجب أن تؤخذ الخبرة في التخصص بعين الاعتبار و بجدية لإعطاء دفع لمستوى التأطير بالجامعة و الخروج من االتدريس لنظري.
هل تقرؤون الأسطر أم ما بين الأسطر أم ما وراء الصفحة
القانون المشار إليه واضح وضوح الشمس و لا مجال للتأويلات فيه . هذا أولا
ثانيا ... هل تظنون أنه , و إن كان هناك مسابقة متصرف إداري أو طباخ , و أجريت على أساس الشهادة , هل تظنان أن هناك فارق بينها و بين مسابقات التوظيف الجامعي ؟
و هل تظنون أن التوظيف الجامعي في الجزائر خلال السنوات السابقة , كان به إمتيازات , تميزه هلى بقية المسابقات , لنجعل للتوظيف الجامعي أولويات من صنع أفكارنا , و نميزه على بقية المسابقات , و أقصد , من خلال الواقع المعاش و ليس من خلال طموحاتي و طموحاتك
أبدا . أبدا . أبدا
التوظيف الجامعي الهدف منه تغطية جزء من العجز التي تعاني منه الجامعة و الهدف منه أيضا , فتح مناصب توظيف و صرف ميزانية , لا أكثر و لا أقل
مثل تماما , هدف فتح مسابقات توظيف عمال مهنيين و طباخين و كناسين ,
الجميع , الجميع , الهدف منها تغطية عجز و صرف ميزانية و تشغيل شباب
إن كنت أنت و أنا نحلم بغير ذلك , فالواقع هو خلاف أمال الجميع
أما في ما يخص , أنهم لو فتحوا المجال للخبرة خارج القطاع , فقد كان بسبب بسيط , و هو أن وزارة التعليم العالي , الآن , على إستعداد تام للتخلي على خدمات أساتذة الساعات الإضافية
أساتذة الساعات الإضافية الذين لو لا هم , لما إنتقلت أول دفعة ل م د , إلى السنة الثانية , كانت الوزارة في ما سبق في حاجة ماسة لهم من أجل دعمها في تخريج الدفعات الأولى للإصلاحات
أما اليوم , فالوزارة ليست بحاجة لهم , هذه السنة يبدأ تخرج دفعات الإصلاحات , و أيضا , السنة الماضية , أصدرت الوزارة , قرار السماح للذين يدرسون في النظام الجديد , السماح لهم بتدريس الساعات الإضافية
اليوم , وزارة التعليم العالي ليست بحاجة لأساتذة الساعات الإضافية و ليست بحاجة لخدماتهم المجانية
اليوم , الوزارة بحاجة , للخبرة و لنظام الإصلاحات
أنت أخي الكريم تنظر من وجهة نظر , ربما , سطحية
لكن الوزارة تنظر وجهة نظر سياسية بحتة , مثلما حدث تماما خلال إنتخابات ماي , و هو , رمي الطعم , و سحب الفريسة , لإصطياد الهدف , ثم التخلي على الطعم , و رميه
ملاحظة : أشكر الوزارة على إصدارها القرار , لأننا تعبنا السنوات الماضية مع أساتذة الساعات الإضافية , الذين تمسكوا بكل شيء , مقابل نصف نقطة , أصبحت وهمية , في معيار التوظيف
إمضاء : طاب جناني منكم
سلاااام
السلام عليكم
مع احتراماتي الكبيرة لك الا أنك مخطئة مليون في المائة الشخص الذي تتحدثين معه الآن كان عضوا في احدى مسابقات التعليم العالي ولم ولن تحسب الخبرة المهنية خارج الاطار الجامعي حبيتي تضيفي كانش ورقة أضيفي المهم أنها لا تحتسب ولا تأخذ حتى بعين الاعتبار اذا فهمت صح واذا ما فهمتيش ما عندي ما نقولك...
السلام الموضوع مغلق
السلام عليكم
مع احتراماتي الكبيرة لك الا أنك مخطئة مليون في المائة الشخص الذي تتحدثين معه الآن كان عضوا في احدى مسابقات التعليم العالي ولم ولن تحسب الخبرة المهنية خارج الاطار الجامعي حبيتي تضيفي كانش ورقة أضيفي المهم أنها لا تحتسب ولا تأخذ حتى بعين الاعتبار اذا فهمت صح واذا ما فهمتيش ما عندي ما نقولك...
السلام الموضوع مغلق
اسمحولي ندخل النقاش
واش تقول يا استاذ جميل في ما جاء في اعلان usthb ؟
واش نقولك من يكتب الاعلان ويرسله الى الجريدة ما هو الا موظف وفي أحسن الأحوال ليسانس . يعني ما تنخلعش اذا شفت تناقضات المهم وأؤكد للمرة المليون أن الخبرة المهنية خارج القطاع لا تحتسب. وما صدر في المرسوم الجديد هو القوانين العامة للالتحاق بالوظيف العمومي على أساس الاختبارات . أما كيفية التنقيط فسترسل تعليمة من مديريات الوظيف العمومي تبين كيفيات التنقيط.. طالعوا جيدا المرسوم التنفيذي https://www.mediafire.com/?09gwutbz9q7qacc
بالتوفيق
اخواني أعضاء المنتدى مالمقصود بالنسبة للخبرة المهنية في التخصص مهما كان القطاع أو المنصب المشغول , قد أدرجت ضمن المرسوم الجديد فيما يخص المسابقات على أساس الشهادة و شكرا
مثلا من يعمل في سونلغاز هل تحسب له الخبرة المهنية في الكهرباء التقنية
أود أن أقدم مثالا عن خبرة في التخصص خارج التعليم العالي و أنيروني هل أنا مقصودة بذلك أم لا، أنا كنت أعمل في وكالة اتصال و اشهار لمدة 6سنوات مع العلم أنني حاصلة على ليسانس في علوم الاعلام و الاتصال، و الآن أنا أحمل شهادة ماجيستير في التخصص و أحوز سنتين من التدريس في الجامعة كأستاذة مؤقتة. فهل سيتم احتساب الخبرتين أم لا؟
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
ارجو منكم اخر معايير الانتقاء المعمول بها لهذا العام 2012/2013
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-05-24, 18:41
سلم التنقيط في مسابقة توظيف أساتدة التعليم العالي
العرض المتطور
