![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
المجلس الوطني للإينباف يقرر إضراب وطني مفتوح ابتداءا من يوم 26/01/2014
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 181 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 182 | ||||
|
![]() اقتباس:
بالتالي الاشعار الاول ساري المفعول |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 183 | |||
|
![]()
عفارم عليك هنا بيت القصيد ماهو اهم مطلب ولا داعي لحشو مطالب تحت الطاولة ختى يتجند الكل واقناع ختى المستفيدين بدعم غير المستفيدين
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 184 | |||
|
![]() يا اخواني المشكل مرة اخرى ليس في تعليق الاضراب بقدر ما هو في المطالب داتها و كيفية تحقيقها. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 185 | ||||
|
![]() اقتباس:
لباب الثالث: ممارسة حق الإضراب الفصل الأول: كيفيات ممارسة حق الإضراب القسم الأول: الشروط العامة المادة 24- إذا استمر الخلاف بعد استنفاد إجراءات المصالحة والوساطة المنصوص عليها أعلاه، وفي غياب طرق أخرى للتسوية، قد ترد في عقد أو اتفاقية بين الطرفين، يمارس حق العمال في اللجوء إلى الإضراب وفقا للشروط والكيفيات المحددة في أحكام هذا القانون. المادة 25- لا يمكن اللجوء إلى ممارسة الإضراب ويوقف الإضراب الذي شرع فيه بمجرد اتفاق الطرفين في الخلاف الجماعي في العمل على عرض خلافهما على التحكيم. القسم الثاني: موافـقة جماعة العمال على الإضراب المادة 27- تستدعى في الحالات المنصوص عليها في المادة 4 أعلاه، جماعة العمال المعنيين بمبادرة من ممثلي العمال، كما تحددهم المادة 4 (الفقرة2) من هذا القانون إلى جمعية عامة في مواقع العمل المعتادة، بعد إعلام المستخدم قصد إعلامهم بنقاط الخلاف المستمر والبت في احتمال التوقف الجماعي على العمل المتفق عليه. وتستمع جماعة العمال إلى ممثلي المستخدم أو السلطة الإدارية المعنية بناء على طلبهم. المادة 28- يوافق على اللجوء إلى الإضراب عن طريق الاقتراع السري، وتكون الموافقة بأغلبية العمال المجتمعين في جمعية عامة تضم نصف عدد العمال الذين تتكون منهم جماعة العمال المعنية على الأقل. القسم الثالث: الإشعار المسبق بالإضراب المادة 29- يشرع في الإضراب المتفق عليه، حسب الشروط المنصوص عليها في المادتين 27 و28 أعلاه، لدى إنتهاء أجل الإشعار المسبق بالإضراب. المادة 30- تحسب مدة الإشعار المسبق بالإضراب ابتداء من تاريخ إيداعه لدى المستخدم وإعلام مفتشية العمل المختصة إقليميا. تحدد هذه المدة عن طريق المفاوضة ولا يمكن أن تقل عن ثمانية (8)أيام ابتداء من تاريخ إيداعه. المادة 31- يلتزم المستخدم وممثلو العمال، بمجرد إيداع الإشعار المسبق بالإضراب، باتخاذ التدابير اللازمة لضمان المحافظة على المنشآت والأملاك وضمان أمنها ويعين الطرفان العمال الذين يتكلفون بهذه المهام. هذه المواد التي تحدد كيفية الدخول في إضراب فأين المادة التي توضح في حالة تعليق الإضراب يتم الدخول في الإضراب بمجرد رفع التعليم يرحمك الله؟ حتى نتبصر |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 186 | |||
|
![]() ما ضاع حق وراءه طالب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 187 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 188 | |||
|
![]() مدراء نقابة العار يبحثون عن منحة المسؤولية و هي الهدف الرئيسي لكل الإضرابات التي اعلنتها هذه النقابة المشؤومة بعد فكّ تحالفها مع نقابة الكنابست ، إدماج الآيلين للزوال الذين تكوّنوا ام لم يتكونوا في رتبة الرئيسي و المكون مستحيل قانونيا إلا بتعديل القانون الأساسي لعمال التربية و الحل الوحيد هو المشاركة في الإمتحانات المهنية و مدراء النقابة يدركون ذلك جيّدا لكنهم يعملون ككل مرة على استغباء الأساتذة لنيل مبتغاهم و هو منحة المسؤولية . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 189 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 190 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 191 | |||
|
![]() هذه لعبة و الضحية القاعدة.النقابة شريك السلطة على مراوغة المربيين
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 192 | |||
|
![]() إنصاف أسلاك التأطير بما يتماشى و رتبهم و مسؤولياتهم باستحداث منحة خاصة ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!! |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 193 | ||||
|
![]() اقتباس:
نصاف أسلاك التأطير بما يتماشى و رتبهم و مسؤولياتهم باستحداث منحة خاصة ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!![/QUOTE] نصاف أسلاك التأطير بما يتماشى و رتبهم و مسؤولياتهم باستحداث منحة خاصة ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!![/QU[/COLOR][/SIZE]OTE][/COLOR][/SIZE] ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 194 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 195 | |||
|
![]() خطة جيدة من الاينباف |
|||
![]() |
![]() |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc