جديد القانون الخاص game over - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

جديد القانون الخاص game over

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-03, 23:41   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
راجية غفران ربها
عضو محترف
 
الصورة الرمزية راجية غفران ربها
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي جديد القانون الخاص game over

توصلت وزارة التربية إلى اتفاق مع الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين سيعرضه هذا الأخير على مجلسه الوطني في دورة طارئة يومي 5 و6 ماي للنظر في مصير الإضراب المعلن، ما يعني رفع حالة الانسداد وتوقيف الاحتجاج لاحقا، خصوصا وأن التلاميذ شرعوا في امتحانات الفصل الثالث، في انتظار امتحان شهادة البكالوريا الذي لم يعد يفصلنا عنه سوى شهر واحد.
كشف السيد محمد بوخطة مدير الموارد البشرية بوزارة التربية في اتصال مع ''الخبر'' توصل الوزارة إلى اتفاق مع الاتحاد الوطني لعمال التربية، حيث لمس المتحدث خلال اجتماع أمس، وعي النقابة وحرصها على ضمان حق التمدرس للتلاميذ، خصوصا وأن السنة الدراسية تشرف على نهايتها، مشيرا إلى أنه يستفيد معلمو الابتدائي وأساتذة الأساسي من الجمع بين الأقدميتين مستقبلا من أجل الترقية إلى الرتبة الأعلى وفقا لأحكام المادة 31 من المرسوم 08/315 المعدلة، ويستمر سريانها ابتداء من تاريخ سريان المرسوم. كما عرض الاتحاد قضية إدماج معلمي الابتدائي وأساتذة المتوسط، الذين تابعوا تكوينا متخصصا لإدماجهم في رتبتي أستاذ رئيسي أو مكون لمن تتوفر فيهم الشروط، وأكد المتحدث أن الذين استفادوا من الترقية وفق الاتفاقية يحتفظون بحق الجمع بين الأقدمية في الرتبة الأصلية ورتبة الترقية ابتداء من سنة فتح الامتحان المهني.
وفيما يتعلق بمعلمي الابتدائي وأساتذة التعليم الأساسي الذين لم يزاولوا التكوين المتخصص في إطار نفس الاتفاقية المذكورة، أشار محمد بوخطة إلى أن المرسوم المعدل أطـّر وضعيتهم مستقبلا، حيث يستفيدون من أثـر الاتفاقية آليا بعد نجاحهم، و''تبقى الوزارة منفتحة على مراجعة آجال التكوين''.
أما مطلب التمسك بحق الترقية العمودية لأسلاك الطور في نفس الطور، فلا يمكن -يضيف بوخطة- أن تكون الترقية خارج نفس الطور. أما بالنسبة للذين وظفوا بشهادة البكالوريا سابقا والحاملين لشهادة مهندس دولة أو ليسانس، فقد تم الاتفاق على ضبط وضعيتهم ودراستها من أجل تسويتها في إطار ما تسمح به القوانين قبل نهاية .2012
وفيما يتعلق برتب أعوان المخابر والصيانة فيتم إدماجهم آليا في قطاع التربية مع استفادتهم من مختلف المنح المخصصة لهذه الفئة، كما تم الاتفاق على إدماج مستشاري التربية المنحدرين من أسلاك التعليم في رتبة مستشار رئيس ''ناظر متوسطة'' للذين يثبتون 10 سنوات خدمة.
وأكدت الوزارة أن القضايا المتعلقة بالقانون الخاص هي قضايا مقفلة كون انطلاق المفاوضات لم يكن له علاقة بالقانون الخاص، حيث تم معالجة القضايا المطروحة في إطار ما تسمح به القوانين من خلال تفهم وزارة التربية للانشغالات التي طرحتها النقابة، وعملا سويا على معالجتها في حدود ما تسمح به القوانين، كما كان موقف الوزارة واضحا في القضايا التي لا يمكن الاستجابة لها لأنها وقعت خارج الإطار التشريعي المؤطر لعملية التعديل للمرسوم، ما يعني أن مطلب تأجيل إصدار القانون الذي يدعو له الاتحاد قد طوي ولا يمكن العودة إليه الآن.
وتكفلت الوزارة -يقول بوخطة- وبتسديد مستحقات الأساتذة في المتوسط والثانوي الذين مارسوا مهام المنسق ''منصب عال'' في حدود ما يسمح به القانون، وفيما يتعلق بمطالب الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن فهي ليست خاصة بقطاع التربية، أما انشغالات هذه الفئة المتعلقة بالقطاع فيمكن معالجتها وفق ما تقتضيه القوانين.
وأكد مدير الموارد البشرية بالوزارة أن الكثير من القضايا التي تثار حول ما جاء به القانون الخاص ناتجة عن سوء فهم، ما يقتضي من وزارة التربية النزول بتفاصيل المشروع وشرحه لكافة فئات الموظفين، لأنها تعتقد بأن هذا التعديل جاء بالكثير من الإيجابيات التي لم تكن في الحسبان، وطلب المتحدث من موظفي القطاع الالتفات إلى الحديث عن الواجبات والعناية بالنظام التربوي مقابل ما تقدمه الدولة بسخاء للقطاع في جانب الإنفاق أو في جانب التشريع
المصدر جريدة الخبر









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-03, 23:47   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
hhhamid3
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

تحياتنا الى كل من اضرب .......فله الف تحية و تقدير ..شكرا ... unpef..










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-03, 23:48   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
kader1967
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

لما نكذب انفسنا ونخدعها
القانون قال انه ساري المفعول وهو معدل فقط

وسوف ننزل به للقاعدة لانها لم تفهمه جيدااااا

يعني الذي لم يتكون سوف يتكون والوزارة سوف تحدد اطره

وان صدق ظني وتوقعاتي لما ارى كما قلت ذلك في موضوعي

فالنقابة تلاعبت بنا وارادت من الاضراب عزوفنا عنه وبالتالي تتهمنا الخيانة والتخاذل
ولكن حدث العكس

وسوف يبتكرون مصطلحات وكلمات جديدة لتعليق الاضراب يوم الاحد










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 00:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
jackin
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية jackin
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

يعني لا أمل بالنسبة لغير المتكونين؟

و لا بد من التكوين؟









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 00:04   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
kader1967
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

ههههههههههههههههههههههههههههههه

ان كان بجريدة الخبر صحيحا
فاننا قد اضربنا من اجل عيون النقابة وحسم ايامنا فقط لاغير

فلم نغير شيئا










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 00:57   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
zeghada
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لن يعدل الثانون كلام صريح










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 01:03   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
محمود12
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

حتى مدة عام حذفت بين قوسين مراجعة مدة التكوين ممكن عامين اوعام او ممكن تبقى كما هى 3سنوات










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 07:06   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الذي لم يبق على تقاعده الا سنتين يعني يتكون ليدمج مع المتقاعدين










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 07:26   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
azzouz_nour
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك مشاهدة المشاركة
الذي لم يبقى على تقاعده الا سنتين يعني يتكون ليدمج مع المتقاعدين
لا حل لكم سوى استمرار الإضراب خارج غطاء نقابة المدراء

قلنا و كررنا و لاحياة لمن تنادي إنهم يتبرؤون منكم و قد أشار إلى ذلك عمراوي عدة مرات :
قال في قالمة أن تكوين المعهد التكنولوجي ماياكلش ( بصح ليه ياكل و يطلعو إلى 15)
كما قال أن الآيلين إلى زوال اصبحوا عبء على الوزارة و النقابة ؛ بصح الإضراب يديرو بيكم









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 07:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كان الأمل يحدونا أن ندمج وتحسب أقدميتنا في الترقية وتفتح آفاق ترقيتنا الى الرتب العليا لكن الظاهر كنا نجري وراء سراب ومرة ثانية نضرب من أجل لاشيء في الإضرابات الأولى دفعنا الثمن لأجل ترقية رتب أخرى كم كنت غبيا ولم أحفظ الدرس مثل ما قال زميلي سابقا إن صدق ما جاء في جريدة الخبر عذرا إخواني الذين لم يضربو فقد كنتم على حق ونحن على باطل نصحتمونا ونحن لم نقبل النصيحة فقلنا أخواننا في القيادة أخطأو وتداركوا اخطاءهم سنسامحهم لكن بعد آخر حلقة من حلقات التخاذل والإنبطاح فهم الآن في طريق ونحن في طريق خطان متوازيان لا يلتقيان ونحتسب تضحيتنا وما حسم من أرزاق أولادنا عند الله









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 07:44   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
هاشمي15
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هاشمي15
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


مسعود عمراوي :
ماقاله بوخطة لاأساس له من الصحة ، فكلامه قديم لم يأت بأي جديد ، فجلسة العمل التي تمت كانت كسابقاتها وبتغيير تاريخ اللقاء فقط والله لم نصل إلى أي اتفاق ، ونحن دعونا المجلس الوطني لدورة طارئة ، قبل اللقاء مع الوزارة من أجل تقييم الإضراب في كل ولايات الوطن ، والكلمة الأولى والأخيرة ترجع للمجلس الوطني الذي يقدر المصلحة أين تكون ودون أي ضغط أو تأثير من أي جهة كانت . وبوخطة يريد أن يستبق الأحداث لإيهام الرأي العام إن تمت العودة بأن القضية مفصول فيها سابقا ، ولربما من أهدافه شخصيا دفع الأوضاع إلى التعفن وإلا لوكانت نيته حسنة فلماذا يستبق الأحداث ؟؟؟؟؟؟. وأؤكد بأن المجلس الوطني سيتخذ قراره بسيادة بعيدا عن أي ضغط من أي جهة كانت









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 07:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
سفير النوايا الحسنة
عضو مميّز
 
الأوسمة
وسام ثاني أفضل مشارك في الدورة 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هاشمي15 مشاهدة المشاركة

مسعود عمراوي :
ماقاله بوخطة لاأساس له من الصحة ، فكلامه قديم لم يأت بأي جديد ، فجلسة العمل التي تمت كانت كسابقاتها وبتغيير تاريخ اللقاء فقط والله لم نصل إلى أي اتفاق ، ونحن دعونا المجلس الوطني لدورة طارئة ، قبل اللقاء مع الوزارة من أجل تقييم الإضراب في كل ولايات الوطن ، والكلمة الأولى والأخيرة ترجع للمجلس الوطني الذي يقدر المصلحة أين تكون ودون أي ضغط أو تأثير من أي جهة كانت . وبوخطة يريد أن يستبق الأحداث لإيهام الرأي العام إن تمت العودة بأن القضية مفصول فيها سابقا ، ولربما من أهدافه شخصيا دفع الأوضاع إلى التعفن وإلا لوكانت نيته حسنة فلماذا يستبق الأحداث ؟؟؟؟؟؟. وأؤكد بأن المجلس الوطني سيتخذ قراره بسيادة بعيدا عن أي ضغط من أي جهة كانت
مسعود عمراوي :[/u]
ماقاله بوخطة لاأساس له من الصحة ، فكلامه قديم لم يأت بأي جديد ، فجلسة العمل التي تمت كانت كسابقاتها وبتغيير تاريخ اللقاء فقط والله لم نصل إلى أي اتفاق ، ونحن دعونا المجلس الوطني لدورة طارئة ، قبل اللقاء مع الوزارة من أجل تقييم الإضراب في كل ولايات الوطن ، والكلمة الأولى والأخيرة ترجع للمجلس الوطني الذي يقدر المصلحة أين تكون ودون أي ضغط أو تأثير من أي جهة كانت . وبوخطة يريد أن يستبق الأحداث لإيهام الرأي العام إن تمت العودة بأن القضية مفصول فيها سابقا ، ولربما من أهدافه شخصيا دفع الأوضاع إلى التعفن وإلا لوكانت نيته حسنة فلماذا يستبق الأحداث ؟؟؟؟؟؟. وأؤكد بأن المجلس الوطني سيتخذ قراره بسيادة بعيدا عن أي ضغط من أي جهة كانت[/COLOR]









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 08:01   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
hachemi 58
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

1000000000000000000مبررررررررررررررررررررررررررروك
توصلت وزارة التربية إلى اتفاق مع الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين سيعرضه هذا الأخير على مجلسه الوطني في دورة طارئة يومي 5 و6 ماي للنظر في مصير الإضراب المعلن، ما يعني رفع حالة الانسداد وتوقيف الاحتجاج لاحقا، خصوصا وأن التلاميذ شرعوا في امتحانات الفصل الثالث، في انتظار امتحان شهادة البكالوريا الذي لم يعد يفصلنا عنه سوى شهر واحد.
كشف السيد محمد بوخطة مدير الموارد البشرية بوزارة التربية في اتصال مع ''الخبر'' توصل الوزارة إلى اتفاق مع الاتحاد الوطني لعمال التربية، حيث لمس المتحدث خلال اجتماع أمس، وعي النقابة وحرصها على ضمان حق التمدرس للتلاميذ، خصوصا وأن السنة الدراسية تشرف على نهايتها، مشيرا إلى أنه يستفيد معلمو الابتدائي وأساتذة الأساسي من الجمع بين الأقدميتين مستقبلا من أجل الترقية إلى الرتبة الأعلى وفقا لأحكام المادة 31 من المرسوم 08/315 المعدلة، ويستمر سريانها ابتداء من تاريخ سريان المرسوم. كما عرض الاتحاد قضية إدماج معلمي الابتدائي وأساتذة المتوسط، الذين تابعوا تكوينا متخصصا لإدماجهم في رتبتي أستاذ رئيسي أو مكون لمن تتوفر فيهم الشروط، وأكد المتحدث أن الذين استفادوا من الترقية وفق الاتفاقية يحتفظون بحق الجمع بين الأقدمية في الرتبة الأصلية ورتبة الترقية ابتداء من سنة فتح الامتحان المهني.
وفيما يتعلق بمعلمي الابتدائي وأساتذة التعليم الأساسي الذين لم يزاولوا التكوين المتخصص في إطار نفس الاتفاقية المذكورة، أشار محمد بوخطة إلى أن المرسوم المعدل أطـّر وضعيتهم مستقبلا، حيث يستفيدون من أثـر الاتفاقية آليا بعد نجاحهم، و''تبقى الوزارة منفتحة على مراجعة آجال التكوين''.
أما مطلب التمسك بحق الترقية العمودية لأسلاك الطور في نفس الطور، فلا يمكن -يضيف بوخطة- أن تكون الترقية خارج نفس الطور. أما بالنسبة للذين وظفوا بشهادة البكالوريا سابقا والحاملين لشهادة مهندس دولة أو ليسانس، فقد تم الاتفاق على ضبط وضعيتهم ودراستها من أجل تسويتها في إطار ما تسمح به القوانين قبل نهاية .2012
وفيما يتعلق برتب أعوان المخابر والصيانة فيتم إدماجهم آليا في قطاع التربية مع استفادتهم من مختلف المنح المخصصة لهذه الفئة، كما تم الاتفاق على إدماج مستشاري التربية المنحدرين من أسلاك التعليم في رتبة مستشار رئيس ''ناظر متوسطة'' للذين يثبتون 10 سنوات خدمة.
وأكدت الوزارة أن القضايا المتعلقة بالقانون الخاص هي قضايا مقفلة كون انطلاق المفاوضات لم يكن له علاقة بالقانون الخاص، حيث تم معالجة القضايا المطروحة في إطار ما تسمح به القوانين من خلال تفهم وزارة التربية للانشغالات التي طرحتها النقابة، وعملا سويا على معالجتها في حدود ما تسمح به القوانين، كما كان موقف الوزارة واضحا في القضايا التي لا يمكن الاستجابة لها لأنها وقعت خارج الإطار التشريعي المؤطر لعملية التعديل للمرسوم، ما يعني أن مطلب تأجيل إصدار القانون الذي يدعو له الاتحاد قد طوي ولا يمكن العودة إليه الآن.
وتكفلت الوزارة -يقول بوخطة- وبتسديد مستحقات الأساتذة في المتوسط والثانوي الذين مارسوا مهام المنسق ''منصب عال'' في حدود ما يسمح به القانون، وفيما يتعلق بمطالب الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن فهي ليست خاصة بقطاع التربية، أما انشغالات هذه الفئة المتعلقة بالقطاع فيمكن معالجتها وفق ما تقتضيه القوانين.
وأكد مدير الموارد البشرية بالوزارة أن الكثير من القضايا التي تثار حول ما جاء به القانون الخاص ناتجة عن سوء فهم، ما يقتضي من وزارة التربية النزول بتفاصيل المشروع وشرحه لكافة فئات الموظفين، لأنها تعتقد بأن هذا التعديل جاء بالكثير من الإيجابيات التي لم تكن في الحسبان، وطلب المتحدث من موظفي القطاع الالتفات إلى الحديث عن الواجبات والعناية بالنظام التربوي مقابل ما تقدمه الدولة بسخاء للقطاع في جانب الإنفاق أو في جانب التشريعلنا جميعا










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-04, 08:23   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
hassene2008
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

وأكدت الوزارة أن القضايا المتعلقة بالقانون الخاص هي قضايا مقفلة كون انطلاق المفاوضات لم يكن له علاقة بالقانون الخاص، حيث تم معالجة القضايا المطروحة في إطار ما تسمح به القوانين من خلال تفهم وزارة التربية للانشغالات التي طرحتها النقابة، وعملا سويا على معالجتها في حدود ما تسمح به القوانين، كما كان موقف الوزارة واضحا في القضايا التي لا يمكن الاستجابة لها لأنها وقعت خارج الإطار التشريعي المؤطر لعملية التعديل للمرسوم، ما يعني أن مطلب تأجيل إصدار القانون الذي يدعو له الاتحاد قد طوي ولا يمكن العودة إليه الآن.

لا حظوا إخواني هذه الفقرة انها تؤكد كل أكاذيب المسمى عمراوي لأن القانون حسبها قد صودق عليه وعمراوي يقول غير ذلك
كما المفاوضات كانت لها أطر قانونية ما أدرج فيها من مطالب و مقترحات درس وعولج مع جميع النقابات وبموافقتهم ومباركتهم بما فيهم unbef أما الفاوضات التي كانت بعد الاعلان عن الاضراب المفتوح فكانت مفاوضات عادية من أجل معاتبة النقابة عن المطالب الجديدة التي كانت في الوقت بدل الضائع ولتخبرها ان ه>ه المطالب لا يمكن ادراجها في القانون الخاص لانه انتهى الامر كما طلبت من العودة الى العمل أحسن لها وربما بشكل غير مباشر قالت لهم اذهبوا لإعادة هيكلة النقابة من جديد










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الخاص, القانون, game, جديد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc