اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساجد 1972
اخي عندما تقول استفاد المديرون فحدد فالذي استفاد بالدرجة الاولى هم المديرون الذين كان تصنيفهم 10 او 11 اما نحن المنحدرين من رتبة أستاذ رئيسي (مجاز ) سابقا فلو بقينا في رتبتنا لأدمجنا في رتبة استاذ مكون و لكان هذا احسن و لا تقل لي ماذا دفعك للادارة فبعد ان تعمل في التعليم لمدة تزيد عن 18 سنة مع أولياء انت ادرى بهم منى و مع فئة من المديرين و المفتشين هداها الله أخبرني
|
رغم اننا لا نهتم بمن زاده ، ولكننا أساسا نريد تثمين حقنا في الخبرة وسنين العمل
لكن لا نحب المغلطات فهاهي التغييرات حسب الدرجة 6 (( ولم اقدم حالة الدرجة 12 وهي الغالبة عندهم وربي يزيدهم)
- مدير صنف 11 درجة 6 +105 نقطة: راتبه 45030.80 في التعديل يصبح صنف 15 درجة 6 : راتبه هو 54466.77 دج والفارق يكون هو: 9435,97 دج.
- مدير صنف 13 درجة 6 +105 نقطة: راتبه 51596.85 دج، في التعديل يصبح صنف 15 درجة 6 : راتبه هو 54466.77 دج والفارق يكون هو: 2869,92 دج
رغم هذا نحن نلوم نقابيينا الإداريين لتضييعهم حقوقنا، ولا نلوم الإداريين الذين حصلوا حقوقهم ولو بالزيادة وبصحتهم وأظن الأمر واضح وجلي،
فهو واضح واضح