الاستقالة و مشاكل الوظيف العمومي

["أبو عبد المعز الجزائري"]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mansour1987

Bonjour mon frère ... il y'a longtemps et aucun réponse a votre question et j'ai le même problème .. a mes connaissance ne pouvez pas faire une mis en disponibilité puisk tu aura un problème à l'assurance social.. et si je peux savoir comment vous vous débrouillez a ce sujet (actuellemnent) ,, Peut-être que votre expérience me profite. et merci a tous

Salem mon frère
Moi je suis un ingénieur chez une entreprise économique publique, et j'ai obtenu mon doctorat ès science depuis 2015. Maintenant, je voudrais participer au concours des maitres assistants, mais je n'ai acune idée concerant la procédure de démisson en cas de réussite dans ce genre de concours. J'aimrais bien profiter de votre expérience oh cher frère
Merci d'avance et Baraka Allahou Fika

i

[محمد شيماء]

السلام عليكم
هل الموظف في إطار عقود ما قبل التشغيل anem ملزم بتقديم وعد بالإستقالة وترخيص بالمشاركة مع أنه لا يعتبر موظفا بالمفهوم القانوني ...
وشكرا.

[medsa]

انا موظف في قطاع أمني تابع الوظيفة العمومية نجحت في مسابقة خارجية على العلم اني لم ادفع تصريح بالمشاركة اوتعهد بالمشاركة لاني اصلا لم ادفع الخبرة المهنية......اي بعدما ظهرت النتائج قدمت استقالتي مباشرة ...لكن المشكل ان الموافقة على الاستقالة تاتي من المديرية العامةعلى الأقل شهر ونصف بعد تاريخ الاستقالة .....السؤال كيف يكون وضعيتي في هذه الحالة سواء مع المنصب الأول أو الجديد والفترة شهر نصف هل اقدم فيها شهادة مرضية للمنصب الأول أو يكون غيابي قانوني بعد تقديم الاستقالة.

[bissar]

يمكن الاستفادةى من الدروس الموضوعة على الخط

[abdo71]

انا استفسر في ما يخص كيفية الاستفادة من الخبرة المعنية لأستاذ غير مجال عمله وقام بالامضاء في المؤسسة المستقبلة اي يوم 28/02/2017 في الحيل انا المؤسسة التى كان يشغل بها قامت بقبول الاستقالة 15/03/2017 اي مصادقة المراقب المالي
المطلوب كيف يمكن الإستفادة من الخبرة المعتية المعني وماهو الاجراء الذي يتبعه وكيف يقوم بسرداد حقوقه. وكيف يتم حل هذا المشكل

[كارمن13]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maximus1981

استفسار عاجل فيما يخص امضاء محضر التنصيب
امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

لدي صديق موظف في القطاع العمومي وهو الآن في حالة الإحالة على الاستيداع ( mise en disponibilité )لمدة سنة بقيت له 25 يوم للعودة لمنصبه الحالي وقد اجتاز مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة وهو في حالةالإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilitéوكان من الناجحين في المسابقة، وقد استفسر في الجامعة وقد قالوا له أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب

الاستفسار 01 : ما هي وضعيته القانونية في حالة إمضائه لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل يستطيع الإمضاء دون مشاكل قانونية باعتباره لم يصرح بأنه عامل لأنه في حالة الإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilité حيث لم يضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟
الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرته السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي هل ستلغى ام تحتسب باعتباره لم يصرح بانه عامل ؟؟؟؟؟
الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب فهل المهلة القانونية تبدا من يوم اعلان النتائج ام بعد تحديد تاريخ للامضاء على المحضر ؟؟؟؟؟؟

أنا أيضا في حالة الإحالة على الاستيداع و أريد المشاركة في مسابقة أستاذ مساعد و اريد الاجابة على نفس الاسئلة التي تفضلت بها. هل يمكنك افادتي من فضلك ؟

[atam1987]

Salem aleykom
Alors mon histoire c'est que j'ai démissionner par une société économique, et j'ai participe a un concours MCB.
Je n'ai pas déclaré que j'ai une expérience dans la fiche renseignement (modele02)

Maintenant après la confirmation, est ce que je peux déclarer ma expérience pour bénéficier d'une indemnité d'anseinté.
sachant que j'ai un chevauchement de trois mois entre la signature de PV d'installation et la date de démission.
Qu est ce que je dois faire ?

Merci a l'avance