ملف الإنجاز (Portfolio) للأستاذ.

[primary teacher]

نظرا لطلب الكثير من الزملاء الكرام على معنى ملف الانجاز أو portfolio فارتأيت أن أضع هذا الشرح المبسط و بعض التعاريف بين أيديكم

المقصود بملف الإنجاز (الجمع الهادف والموثق لأعمال المعلّم أو المتعلّم التي تعكس مدى جهده وتقدمه وتحصيله وانجازاته في مجال أو مقرر ما. وهذه الأعمال أو العينات تشمل إنجازات ونماذج من الأشغال والتطبيقات والاختبارات والكتابات والآراء والقراءات والملخصات والمنتجات والمشروعات والأبحاث التي قام بها المعلّم / المتعلّم، بشكل تراكمي وعلى مدى فترة زمنية محدد ة ).
يطلب بإلحاح استعمال ملف الإنجاز بالنسبة للأستاذ المتربّص لتتبع ما ينجزه في إطار التكوين الذاتي المواكب للتكوين التحضيري البيداغوجي،
تعاريف أخرى لملف الإنجاز:
• ملف الإنجاز هو توثيق التطوير والتأمّل الفكري للمعلّم المحترف والمعلّم المتوقع كمربٍّ ليظهر معرفته ومهارته، وإنجازه.
• هو مجموعة هادفة لأي شكل من أشكال عمل المعلم التي تروي قصة جهوده ومهاراته وقدراته وإنجازاته وإسهاماته تجاه تلاميذه وزملائه والمؤسسة التي يعمل بها.
• مجموعة متطورة من الأفكار المختارة والمنتظمة بدقة والأهداف والإنجازات المحبوكة بخيوط التفكير التأملي والتقويم الذاتي. فملف الإنجاز يعرّف بك وبماذا تفعل ولماذا تفعل ذلك، كما يحدد أين كنت وأين أصبحت وأين تريد التوجه والذهاب، وكيف تخطط للوصول إلى هناك.
وتبعا لتلك التعاريف يشمل ملف الإنجاز:
• توثيق الأستاذ المتدرب لإنجازاته في ملف لتعرف ميوله ومواهبه لتشجيع صقلها؛
• توثيقه لجهوده التي تترجم مدى انخراطه ومبادراته لتقدير جهوده.
فوائد إعداد ملف الإنجاز:
1. تعزيز التقويم الذاتي والتفكير التأملي
2. تحقيق الرضا الشخصي وتعكس التجديد
3. توفير أدوات امتلاك القوة والتمكن المهني
4. تشجيع التعاون وتبادل الخبرات بين المعلمين.
5. توفير متطلبات المنحى التكاملي في التقويم
أهمية الملف:
• توثيق الأداء التعليمي للمعلم
• تعزيز النمو المهني
• تسهيل التفكير التأملي
• تبين وتوضح أهلية المعلم وفعاليته
• يساهم بشكل كبير في تقديم تصور عن الكفايات المهنية للمعلم
مكونات ملف إنجاز الأستاذ (Portfolio)
سجل الإنجاز للمعلم ملف بلاستيكي شفاف يتكون من أقسام ثلاثة، هي:
أوّلا ـ القسم العام:
يحتوي على: الغلاف، الفهرس، والسيرة الذاتية
• غلاف الملف:
يتضمن بيانات الأستاذ: (اعتماد البيانات الموجودة في رأس وثيقة تقرير زيارة المفتش)
يستحسن تزيينه برسوم أو صور.
• فهرس بمحتوى الملف:
قائمة المحتويات ونوعها: (إنجازات، خطط، وثائق، شهادات، أقراص مدمجة).
ثانيا ـ القسم الشخصي:
يحتوي على البيانات الشخصية، والسيرة الذاتية
• السيرة الذاتية للمعلم أو التقديم:
• صورة من المؤهل العلمي؛ الدورات التدريبية المنجزة؛ بطاقات الشكر.
ثالثا ـ القسم المهني:
يتكون من جزأين رئيسين: ثابت ومتطور
• الجزء الثابت ويتضمن:
• الكفاءات المهنية للأستاذ
• الوثائق والتعليمات الوزارية المختلفة (تخص المادة، والمستوى الدراسي خاصة)

• الجزء المتطور، ويتضمن:
• الجدول الزمني الأسبوعي.
• المخطط السنوي لبناء التعلّمات.
• المهام والأعمال التي سيقوم بها خلال فترة معينة، في صيغة خطة عمل أو خارطة.
• نماذج من الأعمال التي قمت بإعدادها لخدمة مادة دراسية.
• بيانات تقييم المستوى التحصيلي للمتعلمين وتحليلها.
• شبكة الاحتياجات التكوينية، وخطة تحقيقها (التكوين الذاتي) أو عن طريق المرافقة.
• نماذج من الإنتاج العلمي.
• الأعمال التطوعية وخدمة المجتمع المدرسي.
• اقتراح أدوات التقويم، مثل شبكات أو قوائم للتقويم الذاتي، أو استمارة للتقويم، أو خارطة طريق تساعده على إنجاز الأنشطة.
• الملاحظات الكتابيّة على: برنامج التكوين، أو البرنامج الدراسي لمادة ما، أو ملاحظات على وثيقة المنهاج أو دليل الكتاب
• من إنجازاتي المتنوعة