تجاوزات بالجملة في استدعاء أساتذة القوائم الاحتياطية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأساتذة المتعاقدين

منتدى الأساتذة المتعاقدين منتدى يهتم بشؤون الأساتذة المتعاقدين لقطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تجاوزات بالجملة في استدعاء أساتذة القوائم الاحتياطية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-08-30, 09:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد علي 12
مراقب منتدى الأسرة والمجتمع
 
إحصائية العضو










افتراضي تجاوزات بالجملة في استدعاء أساتذة القوائم الاحتياطية

سيناريو التوظيف بـ" المعريفة" يتكرر

تجاوزات بالجملة في استدعاء أساتذة القوائم الاحتياطية

امتنع العديد من مدراء التربية الولائيين عن نشر عدد المناصب الشاغرة في قِطاع التربية، رغم أن الدخول المدرسي 2016-2017 ينطلق بعد أقل من أسبوع. الأمر الذي يعني أن سيناريو “استدعاء الاحتياطيين بالمعريفة” سيتكرر هذه السنة، في ظل عدم فعالية المراقبة الميدانية لمصالح الوزارة الوصية.

تلقى العديد من الناجحين في مسابقة توظيف الأساتذة، التي جرت في أفريل 2016، في عدد من الولايات مؤخرا، استدعاءات من مديريات التربية بهدف توظيفهم، بعد الإعلان رسميا عن عدد المناصب الشاغرة والمحررة جراء التقاعد والوفاة والتحويل بين الولايات.

وتعتبر القائمة الاحتياطية رخصة من الوظيفة العمومية لمعالجة إشكالية الشغور الموجود في قطاع التربية خلال السنة الدراسية، وسببها عدم تسقيف المصالح المختصة في الوزارة عدد الناجحين، حيث يتم التوظيف حسب الاحتياجات المسجلة، أي عدد المناصب الموجودة، حسب الترتيب بداية من أعلى معدل، لينطلق تعداد أصحاب القوائم الاحتياطية من الذين تحصلوا على معدل 10 أو أكثر، بمجرد انتهاء الشواغر.

وكانت وزيرة التربية، نورية بن غبريت، قد اعترفت في وقت سابق بأن عملية الاستخلاف والتوظيف في المناصب الشاغرة تتم بالمحسوبية أو “المعريفة”، والتزمت وقتها بضبط العملية في إطار مرسوم قالت بأنه سيصدر بداية هذا الدخول من شأنه تنظيمها وتقييدها بشروط ومعايير تعرّض كل من يخالفها لعقوبات صارمة. وهو الأمر الذي لم يتحقق لحد الآن، رغم أنه لم يعد يفصلنا عن الدخول المدرسي سوى خمسة أيام.

وبذلك، فإن المشكل سيظل قائما، وسيتسبب في حرمان الموجودين في القوائم الاحتياطية من التوظيف رغم أحقيتهم، كون المناصب الشاغرة موجودة، غير أنها تحوّل إلى غير أصحابها.. إذ يتم اعتماد استخلاف أشخاص بطرق ملتوية، بدل استغلال القائمة الاحتياطية الموجودة في كل ولاية.

ومثلما أشار إليه ممثل مجلس مستخدمي التدريس ثلاثي الأطوار “كنابست”، مسعود بوديبة، فإن العديد من مديري التربية لا يحترمون الترتيب في القائمة الاحتياطية كشرط للتوظيف، ويتعمدون استغلال أسماء في ذيل القائمة، بدل إعطاء الأولوية للأوائل. وهو تجاوز خطير، يضيف محدثنا، حذرت منه النقابة وطالبت بإخضاع العملية إلى متابعة ومراقبة دورية لتمكين المعنيين بهذه القوائم من التوظيف في إطار قانوني وشفاف.

واتهم محدثنا مدراء تربية صراحة بالتستر على المناصب الشاغرة الناتجة عن التقاعد والوفاة والتحويل، وعدم الإعلان عنها في وقتها، حيث قدرها بوديبة بالآلاف سنويا. فبالنسبة للتقاعد فقط، كشفت آخر الأرقام بأن أكثر من 20 ألف أستاذ أحيلوا على التقاعد هذا العام. وهذا يعني 20 ألف منصب شاغر من المفروض أن يتم سدها باللجوء إلى المسجلين في القوائم الاحتياطية، مع احترام الترتيب حسب المعدل المحصل عليه في آخر مسابقة توظيف.

وتساءل بوديبة أيضا عن مصير المتعاقدين في ظل التزام وزارة التربية باستدعائهم وتوظيفهم بداية هذا الدخول المدرسي، وبمجرد الإعلان عن المناصب الشاغرة. وطالب محدثنا، في هذا الإطار، وزارة التربية بضرورة مراعاة هذه الفئة، ومنحها الأولوية في التوظيف على غرار القوائم الاحتياطية، تجنبا لأية احتجاجات قد تؤثر على السير العادي للدخول المدرسي المقرر يوم 04 سبتمبر المقبل.
-









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-08-30, 10:05   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي وكيلهم










رد مع اقتباس
قديم 2016-08-30, 10:10   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rayehnadia85
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل هناك ادماج للقائمة الاحتياطية ام استخلاف فقط










رد مع اقتباس
قديم 2016-08-31, 16:31   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد علي 12
مراقب منتدى الأسرة والمجتمع
 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن ادماج نظرالكثرة المناصبالشاغرة










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-03, 22:02   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
amira005
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يعني لي ما عندوش معريفة يبقى بلا خدمة ...؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-03, 22:09   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابو نونو
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

من حق المرتب في المراتب الاولى ان يراسل مديرية التربية والوظيف العمومي مصحوبا بالقائمة الاحتياطية ان رأى استدعاء احتياط اخر هو احسن منه وسياخذ حقه بقوة القانون

ودعوكم من البكاء بين جنبات المنتديات خذوا حقكم بقوة القانون










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-05, 21:08   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
mohmad46
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب مافهمنا من كلام الوزيرة لا ادماج لا توظيف مجرد استخلاف مؤقت ويحق للادارة فسخ العقد متى شاءت لكي لا تقع في الاخطاء السابقة اي مطالبة المستخلفين بالتوظيف والادماج وحسب كلام الزملاء في جل الولايات فاءن العقود المتحصل عليها مؤقتة قابلة لتجديد شهريا










رد مع اقتباس
قديم 2016-09-06, 16:09   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماذا كتب في تعينات المسيلة للقوائم الاحتياط لنعرف الفروقات










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-23, 14:59   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
عادل ثابت
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وماذا عن القوائم التي استنفذ احتياطها في المواد العلمية الفيزياء و والرياضيات؟ هل توجد مسابقة توظيف اساتذة الفيزياء ؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-23, 15:42   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
walid malek
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

مبرووووووك للإحتياطيين والعاقبة للراسبين في القريب العاجل إن شاء الله










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc