|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كناباست بسكرة بعد صحوتها من نوم طويل
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-12-30, 19:15 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
كناباست بسكرة بعد صحوتها من نوم طويل
أصدر المكتب الولائي لقنابة الكناباست بيان يعبر فيه عن استياءه من توزيع المقرارات الفردية من طرف المكتب الولائي لنقابة الأنباف .فبعد سبات عميق وبعد أن استفاقوا من نومهم وجدوا كل الملفات تمت تسويتها بمتابعة جادة وجهد كبير من طرف رئيس المكتب الولائي الذي اغلق كل منافذ التأخير في تسوية وضعية الأساتذة والأمر معلوم عند جميع الموظفين
فلم تجد نقابة الكناباست شيء تستر به نومها وغيابها الشبه كلي عن الأحداث الا هذه الفزاعة أو البالونة صحى النوم نقابة الكناباست الأفضل لك أن تلتزمي جحرك وتتركي الرجال تعمل دون تشويش قال البخاري : قالت عائشة ، رضي الله عنها : إذا أعجبك حسن عمل امرئ ، فقل : وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون
|
||||
2015-12-30, 19:33 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
الحق يقال مكتب الاينباف انشط وأكثر حيوية في الولاية وأدرى بكواليس المديرية ويدرك اهمية المعلومة ويسعى وراءها والدليل صفحتي النقابتين على الفايسبوك فالكنابست جل منشوراتها مصابيح واقوال وحكم اما الاينباف فكل يوم بخبر او معلومة جديدة تخص اهتمام المعلم وموضوع الساعة وهو الرتب المتحدثة والترقيات |
|||
2015-12-30, 19:58 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
واذا كانوا قادرين على فعل شيء ليفعلوا |
||||
2015-12-30, 20:01 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
|
|||
2015-12-30, 20:06 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
|
|||
2015-12-30, 20:09 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
صراحة اخي مكتب الكنابست في بسكرة لايتحرك من المكتب
|
|||
2015-12-30, 20:17 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
بيان هول الصدمة اخي....لا حول ولا قوة إلا بالله
فبعد: ملخص لقاء المكتب الولائي للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين unpef07 بسكرة مع مدير التربية يوم الاربعاء 23/ 12/ 2015 .من الساعة (15سا) الى الساعة (21سا و 15د ) - تحيين الراتب على اساس رتبة الترقية في شهر جانفي 2016 مع مخلفه المالي . - تحيين الراتب على اساس الرتب المستحدثة رئيسي ومكون الذين شغلوا مناصب آيلة للزوال في شهر جانفي 2016 . - تحيين الراتب للمؤهلين للرتب المستحدثة رئيسي ومكون في شهر جاتفي 2016 . - المخلفات المالية ( الدرجات ، منحة التمدرس ، المنح العائلبة ، الساعات الاضافية ) في شهر جانفي 2016 . - المخلف المالي للرتب المستحدثة الشطر الاول قبل نهاية ديسمبر 2015 . - تصحيح منحة الامتياز لبلديات الشعيبة والبسباس وراس الميعاد على ما هو معمول به في باقي قطاعات الوظيف العمومي يرقع الملف الى الوالي والمراقب المالي . - معالجة ملفات تعويض الخبرة المهنية وتأشيرتها لدى المراقب المالي والاستفادة منها في الترفيعات الجارية مع تكلف بهذا الملف موظف مهمته فقط .متابعة الخبرة المهنية . - الشكوى المقدمة حول الاحصاء النقابي المتمثل في التوقيع على قوائم الانخراط من نقابة اخرى دون علم اصحابها يقدم استفسار لمن قدم هذه القوائم . - الغاء المجلس التاديبي واجراءات الخصم من الراتب لعامل مهني وافاد لجنة تحقيق بمتوسطة حسوني رمضان بسكرة . - افاد لجنة تحقيق بمتوسطة مداني رحمون بسكرة . - المطالبة بالغاء قرار التوقيف في حق استاذ بمدرسة حمود مسعود طولقة . - سحب العقوبات المسلطة على مساعدي التربية بثانوية خير الدين بسكرة . - تسوية وضعية مهندسي دولة في الطور الابتدائي . - تكفل الوزارة بقضية المدمجيين الى رتبة استاذ ابتدائي على اساس شهادة ليسانس في غير الاختصاص . - الزام مديرية التربية بتبليغ كل الزملاء الذين تتوفر فيهم شروط المشاركة في الترقية الى رتبة اعلى سواء عن طريق التاهيل او الامتحان المهني وذلك بتوقيع المعني على وثيقة تبليغه . - فتح مراكز أخرى لتسدسد حقوق المشاركة في الامتحانات المهنية لتقريبها للمعنيين وخاصة الدوائر الكبرى. - الانتهاء من دراسة الترقية في الدرجات قبل نهاية جانفي 2016 مع ادخال الترقية الى الدرجة الاولى حسب الوتائر المعمول بها . - في الحركة التنقلية للسنة الدراسية 1016/ 2017 يتم ادراج مناصب المتقاعدين جميعا مع اعطاء الاولوية لتشخيص الفائض . - تعديل مقررات التعيين لتشخيص الفائض من ثلاث سنوات الى سنة واحدة مع امكانية المعنيين المشاركة في الحركة الموالية . - ادراج مناصب في مخطط التسيير للترقية للمشرفين التربويين حاملي شهادة ليسانس . - تعيين الاساتذة المرقون الى رتبة مستشار التربية ، مستشار رئيس للتربية ، نظار . يوم الاثنين 28 /12 /2015 مع عرض كل المناصب الشاغرة بما فيها المكلفون عليها. - يتم تسوية السكنات الوظيفية المستغلة من طرف غرباء عن التعليم وكذا المتفاعدين الذين يملكون سكنات وتسليمها لمستحقيها . - يتم اعلان وتعليق قائمة المستفيدين من سكنات الجنوب قبل 10 / 01/ 2016 . - يفتح المركز الصحي لطب العمل الخاص بقطاع التربية قبل نهاية شهر جانفي 2016 . - معالجة ملفات تعويض الخبرة المهنية وتأشيرتها لدى المراقب المالي والاستفادة منها في الترفيعات الجارية مع تكلف بهذا الملف موظف مهمته فقط .متابعة الخبرة المهنية . - وضع حد للممارسات المدعي رئيس جمعية اولياء التلاميذ لمدرسة العقبي بن عمارة بسكرة . نقلا عن رئيس المكتب الولائي محمد العيد قادري وصدور مقررات الترقية بنموذجها الحي: يتحول مكتب نقابة إلى مندد..... ما ترحمو ما تخلو رحمة ربي تنزل..... |
||||
2015-12-30, 20:19 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
و هل اضراب 36 يوم قاموا بيه من يوزعوا الان فى المقررات يا اخى كانوا رافضين ترقية ما بعد لرتبة مكون و محضر 2015.03.22 شاهد على ما اقول + تحليلاتهم
|
|||
2015-12-30, 20:22 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
اين محضر 2015.03.22 و تحليلاتكم كنت تضيفوا تستشهد بيهم |
||||
2015-12-30, 20:29 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
هل توزيع مقررات كنتم رافضين اصحابها يستفيدوا منها تعتبرونه انجاز حققتموه انتم الناس كلها على علم بما تحيكون ضد اسلاك التدريس اى فاقوا |
||||
2015-12-30, 20:32 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
حسبي الله ونعم الوكيل فيهم وفي افتراءاتهم وفي اكاذيبهم
حسبي الله فيهم |
|||
2015-12-30, 20:36 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
كنتوا توزعوا منحة المدراء ماهوش احسن
|
|||
2015-12-30, 20:42 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
احتراما لسنك لن نهبط لمستواك
|
|||
2015-12-30, 20:48 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
يااخي الفاضل انا لا أنتقد نقابة بعينها ولا مواقفها وانما مكتبها في ولاية بعينها وهم عبارة عن اشخاص ربما لايقومون بما هو منتظر منهم من توعية واعلام فالنشاط النقابي وانت اعلم مني انه هو نشاط ميدان وليس مكاتب
|
|||
2015-12-30, 20:54 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
شوف يا زميلى لازمك تعرف ان اخر مناضل كناباستى افضل من المخير نتاع هفافى النقابات الاخرى من واجب كل اسلاك التدريس احترامهم لانهم هم من اسس لكرامة الاستاذ البقية كلها تكذب و تنافق و تستعمل فى تضحياتك لمارب اخرى
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
بسكرة, زينتها, طويل, كناباست |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc