|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-12-06, 22:47 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
تعليمة الوظيف العمومي
هل هناك مع سمع ان الوظيف العمومي ابرق تعليمة لكافة القطاعات لعدم دراسة ملفات الموظفين المترشحين للمسابقات. وهذا الكلام نقلته عن احد اصدقائي موظف بأحدى المؤسسات الحكومية مترشح لمنصب مقتصد. والله أعلم.
|
||||
2015-12-07, 12:04 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2015-12-07, 14:21 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
ليس صحيح فهذا انتهاك حرية حق العامل يعاقب على هذا القانون دوليا |
|||
2015-12-07, 18:37 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
شكرا اخي . لكن في السنوات القليلة الماضية ارسلت نفس التعليمة وكانت استثنائية مدة صلاحيتها سنة واحدة فقط بعدم السماح للموظفين للموظفين بالمشاركة في المسابقات. ولقد تكررت هذه المرة كذالك .
|
|||
2015-12-07, 18:48 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
الشباب لم يجد حتى عقود الادماج ... الموظفين عندهم حق الترقية على اساس الاقدمية + عندهم امتحانات مهنية للترقية على اساس الكفاءة ومع هذا يزاحمون في البطالين على منصب او اثنين،ناهيك ان بعض الموظفين عندهم علاقات مع غيرهم من الموظفين المسؤولين عن المسابقات سواء على اساس الاختبارات او الشهادة وهنا سنكون امام المعريفة |
||||
2015-12-07, 19:14 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
بالفعل كانت هناك تعليمة سنة 2014 تمنع قبول ملفات الموظفين المرسمين |
|||
2015-12-07, 20:09 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
شكرا أخي. بارك الله . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
العمومي, الوظيف, تعليمة |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc