استفسار

[ملكة الأمل]

السلام عليكم

ممكن توضيح لو سمحتم لمن له معلومات عن احتساب الخبرة لدى العامل

فقد سمعت ان سنوات التعاقد بالنسبة للأستاذ كمستخلف أو متعاقد تحتسب بعد أن يرسم الاستاذ وبعد مرور ثلاثة سنوات من تثبيته

فهل تحتسب في الترقية في الدرجات ؟

فمثلا استاذ ترقى الى الدرجة الأولى وبعد احتساب سنوات العمل السابقة ترقى الى الدرجة الثالثة

ارجومن اصحاب الخبرة ان يشرحوا لنا بالتفصيل ولكم كل الشكر

ودمتم في حفظ الرحمان

[ابو عبد الجبار]

بعد موافقة الوظيف العمومي (التاشيرة)و تضاف في حساب الاقدمية

[ملكة الأمل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجزائري12

بعد موافقة الوظيف العمومي (التاشيرة)و تضاف في حساب الاقدمية

شكرا على الرد

اذا ان الترقية في الدرجات تحتسب أقدمية الموظف بكل سنوات العمل

فما هي الوثائق المطلوبة لاحتساب هذه السنوات

وشكرا

[oustadha06]

كل سنتين بسنة

[ملكة الأمل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oustadha06

كل سنتين بسنة

فما هي الوثائق المطلوبة لاحتساب هذه السنوات

وشكرا للرد

[tateb]

الوثائق هى طلب خطى و مختلف شهائد العمل

[ayoubza]

الوثائق المطلوبة هي:
1/طلب اعتماد الخدمات
2/مختلف شهادات العمل الموجودة.
ويتم ارسال الملف عن طريق السلم الاداري(جدول ارسال)

[لوز رشيد]

التعويض يكون بالنصف إن كان المنصب السابق أقل رتبة من الحالي
و يكون التعويض كاملا إذا كان منصب التعاقد يساوي أو يعلو المنصب الجديد
الموظف لا يمكنه طلب تعويض الخبرة المهنية إلا بعد تثبيته و حصوله على مقررة
التلاقية في الدرجة الأولى و يكون ذلك بطلب خطي يتعلق بطلب تعويض الخبرة
المهنية مشفوعا بشهادات العمل حديثة الإصدار