|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-03, 18:28 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
لاتستلم اي وثيقة ولاتمض على اي وثيقة واتركها في البريد ليعيدها للجهة التي ارسلتها ، وفي التظامن قوة
|
|||||
2015-03-03, 18:44 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
في ولاية تبسة وصلنا الانذار الاول يوم الثلاثاء 24 فيفري |
|||
2015-03-03, 19:35 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
هذا وسام إستحقاق...أنزع لكي القبعة سيدتي
|
|||
2015-03-03, 19:44 | رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
الذي يحكم الموظف هو قانون الوظيفه العمومية وليس قانون العمل
|
||||
2015-03-03, 19:47 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
انه عبد المأمور |
|||
2015-03-03, 19:56 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
ما هو بانذار ولا اعذار ولا حتى المقصود به ترهيب وتذليل بل هو وسام استحقاق وشرف يمنح لكل استاذ صامد....نعم ورب الكعبة |
|||
2015-03-03, 20:25 | رقم المشاركة : 22 | ||||
|
اقتباس:
بورك فيك..
|
||||
2015-03-03, 20:28 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
|
|||
2015-03-03, 20:29 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
ياام ريهام التحقي بعملك فالاساتذة جلهم لا يؤمن جنبهم |
|||
2015-03-03, 20:32 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
بورك فيك..
|
||||
2015-03-03, 20:39 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
احنا في عاداتنا القديمة المرأة كي تغضب على زوجها وتروح الدار باباها ما توليش غير إذا اعطاها زوجها باش يرضيها صباط وقندور ة |
|||
2015-03-04, 12:42 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
بعد اهانتنا علنا وقالت انه لا دين لنا و لا ملة بعد ان كنا كاد المعلم ان يكون رسولا فلن اتراجع حتى وان فصلوني فالارزاق بيد الله المهم هي كرامتي قبل كل شيء |
|||
2015-03-04, 12:51 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
أنا الأخر وصلني قبل 3 أيام |
|||
2015-03-04, 12:56 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
اي اشعار او اتصال من الجهة الوصية يكون عن طريق ادارة المؤسسة هذا من جهة ومن جهة اخرى واضح ان العملية لا تعدو كونها محاولة التخويف والترهيب , هم يحاولوا الان الاتصال الفردي عسى ان يجديهم ذلك طبعا هذا بعد ما فشلت كل محاولاتهم ..
|
|||
2015-03-04, 13:10 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
المادة 33- يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه. .كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103 |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
انذار |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc