حق الغياب دون فقدان الراتب..لإجراء الإمتحانات..

[jackin]

بارك الله فيكم

[talal75]

أرجوا من الإخوة الأفاضل تنويرنا من الناحية القانونية هل الدراسة في الجامعة هي نشاط خارج الإطار الذي وضعه المشرع وإكمال الدراسة بالنسبة للموظف أليست من ضمن عملية التكوين خاصة في التخصص نفسه ولماذا مدير المؤسسة يوقع على وثيقة رخصة الهيئة المستخدمة ثم يقوم بعملية الخصم هذا الأخير الذي هو مفعل بشكل ممتاز ضدد المعلم والأستاذ

[جالب الخيرات]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مومي23

من حق المدير ان يخصم من راتبك و ليس لك الحق ان تدرس و تعمل و غيابك يعتبر غياب غير مبرر
دراستك لا تمت بصلة لعملك فالقانون لا ينطبق عليك

وش راك تخرط ...................................من حقو باش يتغيب لأجل الدراسة أو الإمتحان.....................و هذا قانوني لأنه مبرر و عنده ما يبرره ................و في حالة الخصم يمكنه اللجوء للقضاء..........................

[zouaou]

شكرا وبارك لله فيك اخي -طالب العلم والمعرفة - على النقاش الراقي اولا
وعلى التحليل و التوضيح الذي قدمته وأنا شخصيا ايدك فيه وتحليلك كان دقيقا تماما - من دون أن أجاملك

بالتوفيق لأخونا في الإمتحان وكذالك في الحياة العملية

[احمد322]

ليس للموظف الحق في التغيب لاجراء الامتحانات الجامعية بل ليس له الحق أن يدرس في الجامعة وبالتالي الغياب غير مبرر وللمدير الحق ليس في الخصم فقط بل القيام باجراءات التخلي عن المنصب ..هذا هو القانوان ....لوأن لك ابنا وتركه الاستاذ اسبوعين فستقيم الدنيا ولا تقعدها..وستتحدث بالقانون والمنطق...يمكن للهيئة المسخدمة أن ترخص لاستاذ بالدراسة بشرط خارج أوقات العمل ..لايحق حتى للوزيرة ولا للوزيز الاول أن يرخص لاستاذ بالتغيب عن التلاميذ نظير الدراسةفي الجامعةلانه مخالف للقوانين والدستور..اأما الامتحانات والمسابقات المذكورة فتلك التي تنظمها وزارة التربية..