|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2010-04-08, 19:28 | رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
دمت لنا عونا في الامور القانونية لكن الفت انتباهك ان الامر الخاص بالوظيفة العمومية لم يشير الى 15 يوم كما ورد في موضوعك و اذا كان هناك نص اخر فانا محتاجه ضرورى الله يخليك
|
|||||
2010-04-08, 20:11 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
تغيب الامهات المرضعات |
|||
2010-04-08, 19:21 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
مشكوور الاخ الميعادي الحر فلقد وقع سهو او خطأ اثناء الكتابة ولم انتبه وقد قمت بتصحيح الخطأ فكلام اخين الميعادي الحر صحيح 100% فعطلة الامومة حسب قانون الوظيفة العمومية الجديد الأمر 08/06 اصبحت عطلة الامومة لكل الموظفات دون استثناء سنة واحدة 06 اشهر الاولى تستفيد من ساعتين في اليوم 06 اشهر الاخرى ساعة واحدة . |
|||
2010-04-08, 20:05 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
بارك الله فيك أخي على هذا الموضوع .وكم نحن بحاجة إلى ثقافة قانونية .فكم من موظف ظلم باشسم القانون وهو لايعلم...ولكن حبذا لو ذكرت المرجع حتى تطمئن القلوب |
|||
2011-12-10, 21:52 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=286290
ساعات الرضاعة تستثنى منها المعلمات و الاستاذات اذ ليس لهن الحق فيها. |
|||
2011-12-22, 08:37 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
شكرا
شكرا لكم على التميز الدائم وعلى الافادة والاستفادة |
|||
2012-01-05, 15:55 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2012-04-28, 23:36 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
شكرا على طرحك لهذا الموضوع الهام . |
|||
2012-09-02, 21:43 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
طلب مساعدة
هل يحق للمعلم استئناف العمل بعد قضاء عطلة مرضية (اكثر من سنة) بعد تاريخ04/07/2012 اي بعد خروج المعلمين لعطلة الصيف وشكراا |
|||
2016-08-19, 18:52 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
لايوجد ساعات الرضاعة للاستاذات انا كنت ادرس 17ساعة في الاسبوع وعندما سالت الجهات المختصة كان الجواب لا يوجد ساعات الرضاعة |
|||
2010-04-08, 20:41 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
ما المقصود ب |
|||
2010-04-08, 21:15 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2010-04-08, 22:27 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
المادة 209 : يمكن الموظف أيضا الاستفادة من تراخيص للغياب، دون فقدان الراتب، للمشاركة في المؤتمرات والملتقيات ذات الطابع الوطني أو الدولي، التي لها علاقة بنشاطاته المهنية. عبد العزيز بوتفليقة
|
|||
2010-04-09, 11:37 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
موضوع مميز |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للمعلم, لمتابعة, معدات, المولود, الموظف, التربية, الجامعة, الجديد؟, الدراسة, الغياب, العـــطــــل, الإجراءات, القانونية, استفسار, تبرير, بسبب, بعدة, تعرفه, زواجه, عطلة, والتـغــيـبــات, قطاع |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc