|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
من له الحق في مسابقة مدير مدرسة إبتدائية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-12-28, 21:50 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
من له الحق في مسابقة مدير مدرسة إبتدائية
طلب من الاخوة الاكارم حول من له الحق في الترشح لمنصب مدير مدرسة إبتدائية هذه السنة علما ان المدمجون في رتبة أستاذ رئيسي بداية من 03/06/2012 لم يستوفوالمدة حسب القانون الخاص الجديد
|
||||
2012-12-28, 21:59 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
بل يوجد من يحملون هذه الصفة مع الأقدمية منذ 2008 |
|||
2012-12-28, 22:13 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
الاساتذة الرئسيون في الابتدائي منذ 01-01-2008 فقط |
|||
2012-12-29, 07:54 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
لا يوجد يا اخي أساتذة رئيسيون في المدرسة الإبتدائية أدمجوا بتاريخ 03/06/2012 بموجب المرسوم التنفيذي رقم 240/12 فرتبة الرئيسي في الإبتدائي تم الإدماج فيها بموجب المرسوم الأصلي رقم 315/08 أي في 01/01/2008 لذلك لا إشكال في الطور الإبتدائي ما دام أن رتية الأستاذ الرئيسي متوفرة
أما بالنسبة للتعليم المتوسط فالأساتذة الرئيسيون في هذا الطور يمكنهم المشاركة في مسابقة مدير متوسطة حسب التخصص وذلك بالإستفادة من المادة 31 مكرر وتوفير الأقدمية المطلوبة للترقية في هذه الرتبة وقد شرحت هذه النقطة ووضحت فائدة المادة 31 مكرر في استفادة الفئات المدمجة منها في الترشح لرتب الترقية المفتوحة خلال 5 سنوات القادمة |
|||
2012-12-29, 09:45 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
الأستاذ الرئيسي إختار المسار البيداغوجي وليس المسار الإداري يا أخي لزرق |
|||
2012-12-29, 10:04 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
أما الثانوي؟؟؟؟؟؟ |
|||
2012-12-29, 10:53 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
أما بالنسبة للطور الثانوي فلا يمكن للأستاذ الرئيسي المشاركة في الإمتحانات المهنية الخاصة برتبة مدير ثانوية لأنه تم الفصل بين المسارين البيداغوجي والإداري في الطور الثانوي انطلاقا من الرتبة القاعدية أستاذ تعليم ثانوي بخلاف الطورين الأخرين الإبتدائي والمتوسط
|
|||
2012-12-29, 18:54 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
أخي لزرق إذا كان بامكانك الشرح أكثر في الابتدائي هل معلم المدرسة الابتدائية المدمج في رتبة استاذ المدرسة الابتدائية مؤخرا الحق في الترشح لهذه المسابقة وشكرا |
|||
2012-12-30, 07:37 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
اخي عزيز إعلم أن المرسوم التنفيذي المعدل والمتمم رقم 240/12 قد حصر الترقية في الرتب الأعلى في الرتب الأدنى منها مباشرة فلا يمكن الترقيةإلى رتبة أعلى دون المرور برتبة أدنى من تلك مباشرة وسأعطي مثالا توضيحيا:
رتبة أستاذ مدرسة ابتدائية صنف 11 - رتبة أستاذ رئيسي أو رتبة نائب مدير صنف 12 - رتبة مدير مدرسة ابتدائية صنف 14 فلا يمكنك الترقية مباشرة من الصنف 11 إلى الصنف 14 دون المرور على الصنف 12 بمعنى : لابد من الترقية اولا إلى إحدى الرتبتين : إما نائب مدير مدرسة ابتدائية او أستاذ رئيسي في المدرسة الإبتدائية وإثبات أقدمية 5 سنوات في إحدى هاتين الرتبتين حتى تتمكن من الترقية إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية صنف 14 طبعا بعد النجاح في امتحان مهني وإنهاء تكوين مدته سنة والخلاصة : لايمكنك الترقية إلى رتبة مدير مدرسة ابتدائية مباشرة بل عليك الترقية اولا إلى إحدى الرتبتين في الصنف 12 |
||||
2012-12-30, 17:58 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
الاخ لزرق |
|||
2012-12-30, 19:36 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
الاستاذ المكون في الابتدائي لايمكنه ان يجتاز امتحان منصب مدير بل يمكن له ان يجتاز امتحان منصب مفتش
|
|||
2012-12-30, 20:20 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
شكرا لك...........................
|
|||
2013-01-11, 18:07 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
معلم له 20سنة في الميدان و15سنة تكليف بالادارة هل من حقه التسجيل لاجراء مسابقة في رتبة مدير مدرسة ابتدائية؟ |
|||
2013-01-11, 18:11 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
معلم 20سنة في الميدان و15سنة تكليف بالادارة -هل من حقه التسجيل لاجراء مسابقة مدير مدرسة ابتدائية؟ |
|||
2013-01-11, 18:26 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
الأساتذة الرئيسيين الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة. *مفتش التعليم الإبتدائي : الأسلتذة المكونين في المدرسة الإبتدائية الذين يثبتون خمس (5) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة. |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مدير, مدرسة, مسابقة, الحق, إبتدائية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc