|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الرجوع من وضـــعية الإسـتــيــــــــــداع، قانونيا
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-04-07, 18:46 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الرجوع من وضـــعية الإسـتــيــــــــــداع، قانونيا
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أساتذتي الافاضل
زملائي الأكارم ، أود الإستفسار عن : و بارك الله في الجميع
|
||||
2013-07-26, 23:39 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
عند انتهاء فترة الاستيداع التي تكون طبعا بقرار من السلطة المكلفة باصداره يقدم طلب العودة من الاستيداع مرفقا بملف المعني (طلب العودة +قرار التعيين + قرار الترسيم+ آخر درجة ......) ويدفع إلى مصلحة الموظفين وبالتحديد إلى المكتب المحدد (ابتدائي، متوسط، ثانوي) حيث تقوم المصلحة بباقي الاجراءات والمتمثلة في انجاز قرار الادماج بعد الاستيداع بالاضافة الى الملف المذكور سابقا ويرسل إلى مصالح الرقابة المالية والتي تقوم بالتأشير على القرار وبعدها تعين في أي منصب شاغر.وترسل نسخة من القرار إلى مصالح الوظيف العمومي كإجراء أخير.أما بالنسبة للطلب فهو طلب عادي موضوعه طلب العودة بعد فترة الاستيداع. |
|||
2013-07-28, 17:57 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
هل يفقد طالب الإستداع منصه؟ |
|||
2013-07-28, 23:43 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
طالب الاستيداع لا يفقد منصبه ولكنه توقف مؤقت لعلاقة العمل وتتم العودة بمجرد انتهاء فترة الاستيداع. |
|||
2013-08-16, 10:13 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
الاستيداع توقف مؤقت عن العمل فقط |
|||
2013-09-02, 17:27 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2013-09-02, 17:29 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
وهل سكن الإلزامي يجي إخلاؤه عند قبول هدا الإستداع أم يمكن إستغلاله في تلك الفترة |
|||
2013-09-05, 17:16 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
أفيدوني أرجوكم................ |
|||
2013-10-25, 12:18 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
no................ |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الرجوع, الإسـتــيــــــــــداع،, وضـــعية, قانونيا |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc