|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-09-03, 21:26 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
عطلة الامومة
ما هي الاجراءات المتبعة ؟ و هل هناك اعلام مسبق للضمان الاجتماعي بتاريخ الوضع المفترض ؟ ما قصة شهادة 3 اشهر و 6 اشهر ؟
|
||||
2013-09-06, 00:11 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
أنا تني حاب نتعلم كيفية صنع sgt الخاصة بعطلة الأمومة بكل التفاصيلها... |
|||
2013-09-06, 15:50 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
البسملة1 |
|||
2013-09-06, 20:19 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
بارك الله فيك بشرى |
|||
2013-09-11, 22:46 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
الخانة الثانية عدد الايام و هي 30 يوم مع ذكر عدد ايام العمل اليومية 7 او 8 ساعات الخانة الثالثة سبب الغياب ...عطلة امومة الخانة الرابعة الاجر الخاضع للاشتراكات و هو الاجر الخام - المنح العائلية الخانة الخامسة مبلغ 9/100 الخاصة بالضمان الاجتماعي في الجهة الامامية نكتب تاريخ التوظيف تاريخ اخر يوم عمل و تاريخ استئناف العمل و امر اخر نذكر في خانة المؤمن اشتغل لمدة 360 يوم من .....................الى يعني السنة التي تسبق اخر يوم عمل |
||||
2013-09-13, 14:24 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
- إستفسار بالنسبة السطر الأخير : "و امر اخر نذكر في خانة المؤمن اشتغل لعملمدة 360 يوم من .....................الى يعني السنة التي تسبق اخر يوم عمل " |
|||
2013-09-26, 11:32 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2013-09-29, 19:57 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
اريد الأستفسار |
|||
2015-01-11, 10:47 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
بارك الله فيكم |
|||
2015-07-02, 01:30 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
مستعجلا
السلام عليكم ماذا عن موظفة تضع مولودها خلال العطلة الصيفية 15 جويلة تقريبا ، أي بعد إمضاء محضر الخروج 02 جويلة 2015 وبإحتساب مدة 98 يوما على الأقل ، فلا يمكنها الدخول للموسم القادم رجاء كيف يتم التعامل مع هذه الحالة من الناحية القانونية |
|||
2016-09-23, 08:22 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
ملف تعويض عطلة الأمومة |
|||
2016-09-23, 11:16 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
لو تم وضع المولود خلال العطلة الصيفية عادي لان في محضر الدخول في مكان الامضاء تكتب عطلة امومة ابتداءا من ,,,, |
|||
2016-09-30, 10:04 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
وهل تستفيد الموظفة من منحة الأداء التربوي( المردودية)؟ |
|||
2017-04-05, 12:20 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
انا حامل في ثلاثة اشهر و لدي يوم واحد غياب بدون مبرر في الشهر الاول اي لم اكن اعلم بالحمل هل هذا يعني سوف احرم من عطلة الامومة مع العلم انه في القانون غياب يوم واحد بدود مبرر تحرم المراة من المستحقات المالية اجيبوني من فضلكم |
|||
2017-12-07, 11:10 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
هل الشهادة بوست نتال يجب ان تقدم من مكان التوليد او اي من اي طبيبة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الامومة, عطلة |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc