ماجيستير ___ شروط تعجيزية ___ فضيحة الجامعات الجزائرية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماجيستير ___ شروط تعجيزية ___ فضيحة الجامعات الجزائرية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-08-27, 13:20   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
أحمد بن مبروك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي rabhiahmed83@gmail.com

أعتقد وبتواضع أنه من المفروض عدم وضع أي شروط لإجتياز مسابقة الماجستير....لأن ظروف الدراسة تختلف بإختلاف الجامعات....هناك جامعات تضخم النقاط ....هناك جامعات تحجم النقاط....هناك أساتذة وللأسف مرضى نفسيا يتلذذون بإدخال الطلبة للإستدراك عمدا....وربما يتعمدون تحجيم النقاط.....هناك من الأساتذة من يضخم النقاط للفتيات بغير حق....هناك من الطلبة من كان مريضا.....هناك من الطلبة من يدرس ويعمل لأجل لقمة العيش لعائلته....ظروف الإقامات الجامعية تختلف...هناك من لم يجد أصلا الإقامة فتجده بين الإقامة و الأخرى كالنزيل....من المفروض الطلبة يحرصون على أن تكون المسابقة نزيهة و هذا هو الأساس فالذي كان متفوق في سنوات الدراسة سيوفق بإذن الله في مسابقة الماجستير....والله أعلم.










 

الكلمات الدلالية (Tags)
ماجيستير, الجامعات, الجزائرية, تعجيزية, شروط, فضيحة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc