![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
هل من جديد يا سي الكنتي عن منح الجنوب؟
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
هل من جديد يا سي الكنتي عن منح الجنوب؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() منحة الجنوب في الفاتح ماي و الحكومة أمام الاختبار الاصعب !!!
كل المعلومات الواردة من المصادر المطلعة تتقاطع وتجمع على نقطتين مهمتين هما: الاولى: أن منحة الجنوب ستكون بأثر رجعي ابتدءا من 01 جانفي 2008. ثانيا: فيما يخص تفاصيل تطبيق منحة الجنوب فان هناك اقتراحين ستتم دراستهما لاقرار أحدهما وهما: أ- الاقتراح الاول: سيتم دمج منحة المنطقة والامتياز في منحة واحدة تسمى(منحة المنطقة الصحراوية ) , يستفيد منها كل عمال ولايات الجنوب والهضاب العليا دون استثناء , وتكون بنسب متفاوتة حسب البلديات والمناطق وستتراوح بين %15 الى 55% من الأجر الرئيسي وليس القاعدي حسب الأصناف والعمل داخل مقر الولاية أوخارجه. ب- الاقتراح الثاني: الابقاء على المنحتين معا وهما منحة المنطقة ومنحة الامتياز. - بحيث يستفيد من منحة المنطقة كل العمال العاملين في الصحراء دون استثناء , وبنفس النسب الحالية دون تغيير, حيث تتراوح بين 15% الى 35% حسب المناطق. - أما بالنسبة لمنحة الامتياز فسيستفيد منها بعض الموظفين فقط أي الصنفين في الصنف 10 ومافوق لكن مع نسب جديدة تتماشى مع الاجر القاعدي الجديد. لكن الارجح والظاهر ان الحكومة تميل بشكل كبير الى الاقتراح الاول بمعنى انه سيتم اقرار منحة واحدة هي: (منحة المنطقة الصحراوية ) لكل مناطق الصحراء بنسب متفاوتة حسب المناطق الثلاث : الصحراء الكبرى (أدرار , تندوف , تمنراست , اليزي), ولايات الصحراء الاخرى ومنطقة شمال الصحراء (بعض بلديات منطقة الهضاب العليا والمناطق السهبية ), مع توسيع الاستفادة من هاته المنحة الى بلديات أخرى لم تكن تستفيد من منحة المنطقة سابقا. كما ان هناك مؤشرات ان يكون الاعلان عن منحة الجنوب بالتزامن مع اصدار قرارات اخرى تصب كلها في صالح الطبقة الشغيلة كاقرار منحة للاسلاك المشتركة وادماج العاملين في اطار عقود ما قبل التشغيل والادماج المهني , وذلك من اجل وضع حد للغضب العمالي المتصاعد وموجة الاحتجاجات والاضرابات التي اجتاحات الكثير من قطاعات الوظيف العمومي. اذا سيكون الاحتفال الرسمي بعيد العمال العالمي هذا العام فرصة مناسبة لحكومة عبد المالك سلال لتبرهن على صدق وعودها ومصداقيتها والتزامها الجاد بايجاد الحلول المناسبة للمشاكل التي يتخبط فيها عمال أكبر قطاعات الوظيف العمومي خاصة التربية والصحة. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أخوف ما أخاف أن تكون أضغاث أحلام.. كما عودتنا حكومتنا و هي تتقن فن التنويم و التخدير الموضعي أو الشامل و هو ما لا يجاريها أحد في ذلك..نتمنى أن يكون ما ذكرته صحيحا.و شكرا أخي الكنتي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() بعد أسبوعين من الإضراب و الإحتجاجات و الفتنة الكبيرة بين النقابات المتناطحة و صمت وزارة التغبية ظهرت مجرد مؤشرات ؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() و الله أنا حائر في مصير بلادي و هي في قبضة المتلاعبين و ليس السياسيين |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() هل تنتظرون سيدي السعيد ليعلن ذالك بمناسبة عيد العمال بأدرار |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() جنوب منهوب ومحقور من السلطة ويتربصون به ليكون محروق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() سيدي السعيد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() قضية الجنوب تستمد قوتها من رجال و شباب الجنوب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() يجب الضرب بقوة كبيرة في الأيام القادمة لتصل الضربة من الجنوب إلى مخدع المسعولين في قصور الشمال |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() حتى هذا لا يرضي عمال الجنوب بسبب تضييع شهر من الدراسة لابنائ الجنوب كيف يكون تعويض الدروس بعد ذلك في درجة حرارة تفوق ال45 درجة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() منحة الجنوب في الفاتح ماي و الحكومة أمام الاختبار الاصعب !!! |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() (منحة المنطقة الصحراوية ) |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الجنوب؟, الكنتي, جديد |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc