تحضير ماجستار 2012 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية > قسم الدراسات العليا

قسم الدراسات العليا يهتم بماجستير الحقوق و العلوم القانونية و التحضير لمسابقاتها ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تحضير ماجستار 2012

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-07, 18:58   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
اسعد العمر
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اختي سهام اقتراحك جيد واود ان تع>رينني للتاخر على الرد لانه كانت لدي التزاما ت واطلب العفو مرة اخرى وبعد

اليك هذه الخطة بخصوص مبدا سلطان الارادة ثم نتناقش

مقدمة
المبحث الاول : مفهوم مبدا سلطان الارادة وتطوره
المطلب الاول : تعريف مبدا سلطان الارادة ويشمل على عنصرين وهما الارادة وحدها كافية لانشاء التصرف القانوني وهذه هي القاعدة الرضائية والثانية الارادة حرة في تحديد وتعيين اثار العقد وهذا مبدا حرية التعاقد
المطلب الثاني : نشاة وتطور مبدا سلطان الارادة
المبحث الثاني نتائج مبدا سلطان الارادة والقيود الواردة عليه
المطلب الاول : النتائج : تتمثل الالتزامات الارادية هي الاصل - حرية التعاقد - حرية تحديد اثار العقد - العقد شريعة المتعاقدين
المطلب الثاني : القيود وتشمل على اتساع نطاق الالتزامات الغير ارادية - قيود على حرية التعاقد - قيود عللى حرية تحديد اثار العقد كعقد العمل مثلا - قيود على العقد شريعة المتعاقدين كنظرية الظروف الطارئة
الخاتمة










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
2012, ماجستار, تحضير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc