ما قصة فارق المردودية ؟

[رابح ن]

يا جماعة الفارق يتسع كلما تأخر تسديد مخلفات الدرجة و بسبب اللامبالات لا يتم احتساب فارق المردودية مما يسفر على هضم مبالغ كبيرة من مستخدمي القطاع فكل الموظفين تقريبا لهم مخلفات درجات بسبب التأخر في إدراجها و الحل الأفضل هو تحيين الدرجات في وقتها و ضرورة العمل على إعطاء كل ذي حق حقه
وليكن في علمكم أن فارق المردودية ليس هو الوحيد المهظوم بل حتى عند الترقية ينزل الموظف بدرجة أو درجتين أي مايعادل 6سنوات عمل+ أنه يبقى يتقاضى أجره في رتبته الأصلية لحين تسوية وضعيته المالية الجديدة و يدوم ذلك حوالي سنة كاملة بسبب التماطل و بطئ تأشيرة الوظيف العمومي و المراقب المالي و بالتالي سيتقاضى مردودية المنصب الأصلي لتلك السنة رغم أنه عمل في الرتبة الجديدة طوال سنة كاملة فأين الفارق في المردودية
والله لو قمنا بعملية حسابية بسيطة فسوف نحصل على رقم مذهل من جراء هذه الإجراءات التعسفية فأين يذهب هذا المال؟