كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-03, 13:24   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
مدينة 2011
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية مدينة 2011
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rafik17 مشاهدة المشاركة
الى الاخت مدينة2011
في حالة دمج الاحتياطي فهو بسبب تحويل مناصب متبقية الى اختصاص معين وقانونيا هذا جائز
باارك الله فيك اخي رفييق

اعتذر ان جاء ردي متأخر

لكن هل يمكن تحويل مناصب من اختصاصات بعيدة كأن يحول منصب من فرنسية الى علم لإجتماع على سبيل المثال ؟؟؟؟؟


ثم لما يأخذ من تخصص معين دون الأخر علما أن الذين نجحوا بهذه الطريقة لا يملكون لا خبرة و لا اي شئ سوى شهادة الماجستير تحصلو هليها قبل أشهر قليلة من اجراء امتحان التوظيييييف ؟؟؟؟؟؟

ارجو أن تفيييدني في ذلك و جعله الله في ميزان حسناتك لأن هذا الأمر لم يدخل راسى يبعد .









رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, التسائلات, التوظيف, الجامعي, القانونيةفيما


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc