صفحة مراجعة التنظم الاداري

["راجية الجنة"]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالرحيم75

الضــــبطالإداري

تعريف الضبط الإداري:
هو مجموع الإجراءات التي تقوم بها الهيئات العامة حفاظا على النظام العام .
أهداف الضبط الإداري:
هو المحافظة على النظامالعام بعناصره الثلاث:
الحفاظ علىالأمن العام + الحفاظ على الصحة العامة + الحفاظ على السكينة العمومية
أنواع الضبط الإداري :
ضبط إداري عام : مجموع الإجراءات الممنوحةلهيئات الضبط الإداري للمحافظة على النظام العام .
ضبط إداري خاص : مجموع السلطات الممنوحةللإدارة بقصد تقييد نشاط وحريات الأفراد في مجال محدد ، فهو يخص مكان محدد ونشاطبذاته.
خصائص الضبط الإداري:
الصفة الإنفرادية : عموما الضبط الإداري هوإجراء تباشره السلطة الإدارية المنفردة وتهدف إلى المحافظة على النظام العام .
الصفة الوقائية : يتميز الضبط الإداري بالطابع الوقائي ، فهو يبعد المخاطر عن الأفراد.
الصفة التقديرية : أن للإدارة سلطة تقديرية في ممارسة الإجراءات الضبطية.
سلطات وهيئات الضبطالإداري :
1/على المستوى المركزي: -رئيس الجمهورية : وذلك بموجب الدستور
-[color=green]الوزير الاول: وفقا للمادة 125/02[/color]و83/03الدستور
-الوزراء: كل حسب القطاع المخصص له
2/ على المستوى المحلي:
-الوالي : نص المادة 96من قانون الولاية .
ر. م. ش. ب: نص المادة 69-75 قانون البلدية .
وسائل الضبط الإداري:
وسائل مادية : الإمكانيات المادية المتاحة للإدارة ،كالسيارات والشاحنات ...
وسائل بشرية : أعوان الضبط الإداري (الشرطة - الدرك - ...)
وسائل قانونية : القرارات التنظيمية.
حدود سلطات الضبط الإداري :
1- الخضوع لمبدأ المشروعية : أن يكون الضبط مشروعا.
2- إحترام حريات الأفراد : عدم التعسف في استعمال السلطة.
3- الخضوع لرقابة القضاء : بما أنه نشاط إداري فإذا ثبت تجاوزه و خرقه للقانون كان عرضة للرقابة القضائية.

* أختي راجية الجنة هذه إجابة بشكل مختصر عن تساؤلك *

شكرا لك فقط تعقيب وزير الاول و ليس رئيس الحكومة


وشكرا لك
يعني قررات تنظيمية فقط وليس فردية ؟؟؟؟؟؟ والله امر الفقهاء غريب
استاذ بعلي قالفردية وتنظمية وميز بينهما


وعليكم السلام