اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجهجه
أيضا الأخ أسامة لم يذكر الحالة التي يكون فيها الشخص غير موظف و هو مسجل أكثر من تسجيلين دكتوراه فمجرد غلتحاقه بالمنصب يكون في الرتبة مساعد ب ثم يقدم طلب ترقية خلال شهر تقريبا فينتقل غلى الرتبة مساعد أ أو أيا كانت الرتبة محاضر ب إذا كان دكتورا أو محاضر أ إذا كان لديه دكتوراه دولة
و أما الفارق فلا أدري
|
بل ذكرت هذه الحالة - راجع مشاركتي في الصفحة الأولى لهذه النافذة:
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسامة البسكري
1/ بعد نجاح المترشح في مسابقة التوظيف تعطى له رتبة أستاذ مساعد صنف ب مهما كانت شهادته (ماجستير ، دكتوراه)
2/ بعد التثبيت في المنصب: هناك ثلاث حالات:
أ) اذا كان لديه ماجستير و تسجيلين في الدكتوراه على الأكثر------ تبقى رتبته كما هي أي استاذ مساعد صنف ب
ب) اذا كان لديه ماجستير و ثلاث تسجيلات في الدكتوراه على الأقل---------- يرقى الى رتبة استاذ مساعد صنف أ
ج) اذا كان لديه دكتوراه ----- يرقى الى رتبة استاذ محاضر صنف ب
|
- ، حيث ان الملتحق الجديد لا يعتبر موظف بل متربص و لا يحق له الترقية إلا اذا تم تثبيته في المنصب بعد فترة التربص أين يصبح يحمل صفة موظف ، هنا يمكنه تقديم طلب الترقية حسب الشهادة التي يحملها.
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجهجه
فقط سؤال بالنسبة للدكتور الساعات الغضافية له تحتسب على أساس 550 أم 720 صافية
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجهجه
|
تحسب الساعات الاضافية بنفس الطريقة و لها نفس القيمة بالنسبة لكل من حامل الماجستير او الدكتوراه ، و هي ايضا نفسها بالنسبة الى الموظف و المتربص أو المتعاقد (المستخلف) ، و قيمتها 720 دج للساعة قبل الاقتطاعات (الضمان الاجتماعي و الضرائب) ، حيث تصبح بعد الاقتطاع في حدود 580 دج للساعة الواحدة محسوبة على أساس الأعمال التوجيهية ، و لمزيد من المعلومات راجع الصفحة التالية:
https://www.djelfa.info/vb/showthread...73#post7249873