|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-08-27, 22:16 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
بارك الله فيك أخي الكريم على الفائدة ، و لكن هناك معيار يستغله أولي النفوذ المتعلق بالخبرة المهنية التي تقضي بمنح 0.25 نقطو عن كل سنة تدريس قبل الحصول على الشهادة الملطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية ، مع العلم أنه يوجد من هو متحصل على شهادة الماجستير ناهيك عن المسجلين في الدكتوراة و لكنهم عندما يودعون طلبات للتدريس في اطار الساعات الاضافية تواجه طلباتهم بالرفض القاطع ، فلماذا هذا الظلم ؟؟؟؟؟ خصوصا و نحن نرى من يدرس في الساعات الاضافية من حملة الليسانس الذين يتخذون من الساعات الاضافية وسيلة للدعاية بأنهم من الاساتذة الجامعيين ...و لكن هيهات فمعلوماتهم و أسلوبهم الركيك و عدم قدرتهم على البحث العلمي الجاد لا تؤهلهم حتى للتدريس في التعليم التحضيري ندعو من له سلطة في الجامعة أن يتقي الله سبحانه و تعالى و يترك الأمر لأهله ، خصوصا لأولئك الذين لم يسعفهم الحظ للنجاح في مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين أن يدرسوا في اطار الساعات الاضافية تحقيقا للمقولة : " الرجل المناسب في المكان المناسب " و إلا فبئس عاقبة الظالمين |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc