السلام عليكم وحمة الله وبركاته:
أيها الأفاضل والله إنه ليحز في النفس أن نجد بعض إخواننا من أصحاب الكفاءات ( دكاترة+ ماجستير) يلوم بعضهم بعضا على مايعانونه ونعانيه من تهميش وصعوبة بالغة في التوظيف بسبب شح المناصب ، فنجد حامل الدكتوراه ينتقص من حامل الماجستير والعكس ....، ونجد أيضا من لايدرس ساعات إضافية في الجامعة (وأنا منهم ) يلوم من يدرس هذه الساعات، نجد حملة شهادات نظام الكلاسيك يلومون دكاترة الطور الثالث؛ ودكاترة الطور الثالث ينتقصون من طلبة الكلاسيك وهكذا ... وكأننا لسنا في مركب واحدة وأن شح المناصب لا يعنينا جميعا؛
وعليه أيها الأحباب إلى متى نبقى على هذه االشاكلة يلوم بعضنا بعضا ؟ .. ألم يئن الأوان أن نتكاتف جميعا ونعمل على إيجاد حلول عملية لوضعنا الحالي؟ (وإن لنا في أفراد الحرس البلدي السابقين لعبرة ، فمع بساطة تكوينهم -مقارنة بحاملي الماجستير والدكتوراه - إلا أنهم إستطاعوا إفتكاك حقوقهم بسبب إتحادهم وتكاتفهم وتصميمهم على مطالبهم)
â—„ ماذا تقترحون لحل مشكلة التوظيف هل نقاطع تدريس الساعات الإضافية ؟
â—„ أم ترون أن نتقدم لتدريس الساعات الإضافية ثم نقوم بعد ذلك بشن إضراب ؟
â—„ أم ترون أن أنجع وسيلة هي تنظيم وقفات احتجاجية مع بداية السنة الجامعية على أن تتطور إلى إعتصام مفتوح أمام الوزارة الوصية أو مبنى الحكومة؟
â—„ ماذا تقترحون كوسيلة حتى تأخذ الوزارة مطالبنا بعين الإعتبار؟
â—„ ماذا تقترحون أيها الأفاضل حتى نوحد جهودنا ومطالبنا؟..