اجبنني ان استطعتن . - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى الأسرة و المجتمع > أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع

أرشيف منتديات الاسرة و المجتمع هنا توضع المواضيع القديمة والمفيدة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اجبنني ان استطعتن .

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-08-11, 15:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ع.عيسى
مراقب قسم مشكلتي
 
إحصائية العضو










افتراضي اجبنني ان استطعتن .

في السابق طرحت سؤال للمرأة العاملة فحواه " هل انت مستعدة للتخلي عن العمل اذا خييرتي بينه وبين الزوج " ولكن كانت الاجابات كلها لف ودوران "لماذا تزوجني في البداية.......كان عليه اختيار الزوجة الماكثة ....لاعتقد ذلك .....كان شرطي .."وهناك من صرحت صراحة انها بالرغم انهاعندها اولاد فانها لن تتخلى عن عملها وستطلب الطلاق / من هذا الاستفتاء استنتجت ان غلب النساء العاملات حوالي 90% مستعدات للتخلي عن ازواجهن وطلب الطلاق في حال اذا طلب هذا الاخير ذلك مقابل الحفاظ على عملهن االذين يحببنه وتعبن كثيرا من اجله ومن هنا اقول " اذا كنت ايتها الزوجة العاملة مستعدة كل الاستعداد من اجل التخلي عن الزوج حتى وان كان يحبك من اجل الحفاظ على العمل (مع ان العمل لابفرض ولا بسنة) اذا فلماذا تطلبن من زوجك ان يتخلى عن حقه الشرعي وهو التعدد من اجل الحفاظ عليك وعلى مشاعرك وانت في المقابل مستعدة للتخلي عنه من اجل العمل غير ممبالية بمشاعره . اريد اجابة واضحة من فضلكن ملاحظة السؤال غير موجه الزوجة الماكثة في البيت االمحبة والوفية لزوجها









 


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc