حكومة سلال ألغت التقاعد النسبي و المسبق و لم تلغي التقاعد دون شرط السن
التقاعد النسبي : يمكن للعامل الاستفادة منه اذا استوفى الشرطين الأول يبلغ 50 سنة و الثاني قام بالاشتراك 20 سنة على الأقل
التقاعد المسبق : هو نوع خاص لا يمس كل القطاعات بل يمس القطاع الاقتصادي تلجأ إليه المؤسسات لتقليص عدد العمال بإحالتهم على الصندوق الوطني للضمان عن البطالة شرط أن يبلغ 50 سنة و عمل 20 سنة أو قام بالإشتراك مدة 10 سنوات على الأقل
أما التقاعد دون شرط السن و الذي لم يلغيه سلال فهو من حق كل عامل قام بالاشتراك مدة 32 سنة كاملة أن يتقدم بطلب الاحالة على التقاعد و هنا يسقط شرط السن
لذلك ينبغي على النقابات أن تحرص على الإبقاء على التقاعد النسبي لأن التقاعد دون شرط السن مكفول قانون و لا يعتبر مكسبا