السلام عليكم
أخي Aminealg و chebhichem31
أنا أعمل بـ CDS و لم أتعرف بعد على الزميل هشام لكن بودي أن أعلمكما أن ASAL ليست أي مؤسسة عادية و لا تعمل بعقلية DZ و لديها من اطارات و علماء و انجازات ما يجعلها فخر البلد
الفريق الذي أعمل فيه تم توظيفنا في مسابقة مثل المذكورة و كان معنا نساء لكن الناجحون كلهم رجال يفوق عددهم 25
من مختلف ولايات الوطن لديهم كفاءات علمية مثل اي متخرج من الجامعه الجزائرية لكن ما يميزهم حب التعلم و العمل الجماعي و القدرة على التطور و هذا هو البند الاساسي الذي عليه يتم التوظيف بدون المراعاة للمعدل التخرج او الجنس او (المعرفة)
بالنسبة لموضوع الانجليزية فهي مهمة في اطار العمل المسند لكن الاختبار ليس القصد منه تصنيف المشارك في الترتيب لانه ليس امر اساسي و انما هو بروتوكول لمعرفة مستوى المقبولين و هل يحتاجون الي تكوين في الانجليزية لاحقا ام لا
يعني ممكن تجد ناجح مستواه في انجليزية ضعيف لكن في المقابل قابل للتطور اجتماعي و هادئ (لا يثير البلبلة و الكلام الزائد)
تحياتي الخالصة و صح فطوركم