توضيح من فضلكم يا من لهم الخبرة في المقتصدية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

توضيح من فضلكم يا من لهم الخبرة في المقتصدية

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-20, 21:31   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نبع الحنان_24
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي توضيح من فضلكم يا من لهم الخبرة في المقتصدية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أود من الزملاء الكرام توضيح لنا نحن المبتدئين في هذا الميدان كيفية حساب و ملأ s12 في حالة 1- عطلة الأمومة
2- عطلة مرضية
3- الوثائق التي أعتمد عليها في حالة حساب التقاعد

كما أود عن أسأل عن سجل الحقوق المثبتتة في حالة تلميذ ممنوح قدم لي مستشار التربية بطاقة خروج في 16/02(التلميذ فصل من الدراسة) بعد ارسال لائحة التلاميذ الممنوحين إلى غاية 31/01 إذن هي أصبحت منحة شاغرة
سؤالي هو لما أكتب تاريخ خروج التلميذ على سجل الحقوق المثبتة (16 فيفري)هل أثبته إلى غاية نهاية الثلاثي و أتوقف عن تثبيته في الثلاثي الأخير
على أساس قاعدة كل ثلاثي مبدوء منتهي أو أتوقف عن تثبيته منذ تاريخ خروجه و بالتالي لا يحتسب عند إنزال المجاميع في أنصاف الشهور و المنحة و دعم الدولة منذ خروجه
آسفة على الإطالة زادها الله في ميزان حسناتكم









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المقتصدية, الخبرة, توضيح, فضلكم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc