السلام عليكم
الاخت الامر بسيط للغاية. نقطة لامفتش لا دور لها صدقيني. مثلا انا ب{ات العمل سنة 91. ترسمت سنة95. في سنة 2002 جائن المفتش زايرة واعاطني 14.5 وفي سنة 2007 جائني المفتش الجديد وبتحريض من المدير اعطاني 14.00 يعني نقص نصف نقطة. والآن انا في الدرجة 12 رغم ان اقدميتي فقط 23 سنة. والمفتش العام الماضي اعطاني 17. يعني نقطة المفتش يخيلها عندو. لكن إذا اردت ان تجعليه يدفع الثمن الامر بسيط. اكتبي رسالةإلى مدير التربية وتكتبي فيها عن طريق السيد المدير وتكتبي ملاحظة نسخة الى معالي الوزير وتعطيها للمدير لكمي يمضي عليها ويرسلها حسب السلم الاداري. وعندما يناقشك المدير لا تعطيه فرصة قولي له ارسلها لا دخل لك فيها. وسف تلاحظين كيف سيتصل بالمفتش يطلب اليه حل المشكل وديا واعطائك النقطة.