حلم الموظفين في دراسة الدكتوراه و عائق شهادة الانتداب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم البحث العلمي و الدكتوراه

قسم البحث العلمي و الدكتوراه كل ما يتعلق بدور البحث العلمي في دفع عجلة التنمية... و كذا بالمجلات و الدوريات العلمية المحكمة... و رصدٍ لفرق و مخابر و مراكز البحث العلمي ...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

حلم الموظفين في دراسة الدكتوراه و عائق شهادة الانتداب

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-06, 22:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
djezia
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 حلم الموظفين في دراسة الدكتوراه و عائق شهادة الانتداب

مرحبا.أنا موظفة و متحصلة على شهادة االماستر في العلوم الاقتصادية و أود المشاركة في مسابقات الدكتوراه ل م د لكن هناك جامعات تطلب شهادة الانتداب على المترشحين الأجراء لتكوين ملف الدكتوراه من أجل المشاركة في الدكتوراه و أنا واحدة من هؤلاء حيث أن مديري في العمل رفض اعطائي شهادة الانتداب مبررا ذلك بالمادة في الجريدة الرسمية الخاص بالوظيف العمومي و التي تنص على الحالات التي يمنح فيها الانتداب للموظف و حالة دراستي في الدكتوراه لاتتماشى و هذه المادة.
أرجو من الاخوة الكرام أن يساعدودني و ان كانت هناك أية اقتراحات أو حلول لا يبخلوا بها علي .
أرجو الرد من فضلكم و عذرا على الازعاج









 


آخر تعديل djezia 2014-08-06 في 22:16.
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الموظفين, الانتداب, الدكتواه, شهادة, عائق


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc