شروط المسابقات للمنصب النوعية

[هزبر]

القترح احد المواطنين طريقة عجيبة ورائعة لاختيار الناجحين لشغل المناصب النوعية او العليا والطريقة اراها موضوعية وتقييم الشخص جيد ا اذ اقترح صاحبنا ان يكون الامتحان في طاقة واسعة جدا يكون المشرف على الامتحان في اخرها ويدخل المترشح من الجهة المقابلة ويكون التقييم الاولي حسب الشخصية وطريقة السير والهندام .
ثم يأتي دور الاسئلة وهو الاهم
اول سؤال اذا كان يملك سكنا شخصيا فيجيب المترشح ان يسكن في منزل بالايجار opg او على الناس او ورث سكنا من ابيه
السؤال الثاني اذا كان المترشح يملك سيارة خاصة فيرد بالسلب
نتيجة الامتحان او المسابقة
.
.
.
.
.
.
.
.
.
راسب
.
.
.
.راسب .
.
.
.
.
.راسب
من فشل طيلة مسيرته المهنية ان يخطط لامتلاك سكن





من فشل طيلة مسيرته الامهنية في التخطيط لشراء سيارة ....





لا يصلح ان يكون مديرا او مسؤولا يدير مءسسة ويتحكم في الناس قد يكون فيهم الناجحون
.
.0
.
.
.
كيف يتحكم فاشل في الناجحين .
.
.
.
عجب والله وانا اضم صوتي الى صاحب الطرح واؤيده