اضراب شامل في قطاع التربية لمدة أسبوع

[العابدالكنتي]

لا لإضراب لا يأتي بالحقوق

الاضراب اذا لا يأتي بالحقوق فما الفائدة منه اذا ؟ قال الرسول - صلى الله عليه وسلم- )
اخواني احيانا يكون الاضراب هو الحل ومثال على ذلك يوم السبت 25 افريل 2009 وقف عمال التربية وقفة رجل واحد واضربوا عن العمل لمدة يوم واحد لنهم ببساطة رفض مدير التربية الحوار معهم ولم يعترف بالممثلين النقابيين( النقابة التي دعت للاضراب هي ugta وليست النقاببات المستقلة التى الأمين الولائي لــ unpef اصبح مدير متوسطة ومقرب من مدير التربية والنقابة snte امينها العام مقرب جدا كذلك من مدير التربية ام الكناباست فهي في عزلة شديدة تصارع نفسها وتتزاحم على المناصب )
وقد بلغت نسبة الاستجابة للاضراب 71.62% على المستوى الولائي وهواول اضراب شامل يقوم به قطاع التربية بالولاية قد خصمت مديرية التربية مرتب يوم الاضراب للعمال المضربين وانا واحد منهم , واعتبر اغلب العمال ان وثيقة الخصم تعتبر شهادة تقدير وعرفان وبعضهم علقها على جدار البيت افتخارا واعتزازا لأنه اضرب وأثبت موقفه الرافض لمماراسات مدير التربية وقد وصلت الرسالة قوية شديدة واضحة لا غموض ولا لبس فيها.
اما الاضراب الحال الذي دعى اليه unpef اراه سابق لأوانه كما قلت لأن المنح والتعويضات في طور الاقتراحات والدراسة فلماذا الاضراب ؟ وماهي رسالته؟ نطالب بتطبيق منح و تعويضات لم تكتمل دراستها ومناقشتها من طرف الشركاء من النقابات الاخرى ؟
اما يعتقد هذا التنظيم ان اقتراحه هو الذي يجب ان يطبق ولتذهب اقتراحات النقابات الاخرى الى الجحيم .انا وورائي الطوفان
والكناباست يطالب بتطبيق المنح والتعويضات على اساتذة التعليم الثانوي والتقني وباقي الاسلاك الله يسهل عليهم ويدبروا راسهم ؟؟
ألسنا قطاع واحد؟؟!!!!
اليست منظومة واحدة؟؟
وقانون واحد يحكمن؟
حتى البعض طالب بقانون الاستاذ !!!!
وكأن استاذ تعليم الثانوي وحيد زمانه وفريد عصره؟؟
كلنا جامعيون واهل اختصاص !!!!الفرق في مكان العمل!!
في اليابان التي تقدر العلم حق قدره . الرواتب الأولى للمدرسين المبتدئين الذين يحملون نفس المؤهل متساوية للجميعفي المتوسط والثانوي والابتدائي . يبقى الفرق في الدرجات التي تختلف من مستوى تعليم للآخر
كفى اخواني واعرفوا جيدا على ماذا تضربون اولا ؟؟؟.
هل لأثبات موقف ؟؟ هذا جيد لكن هل تثبت موقفك مليون مرة أم مرة او مرتين ؟؟
ام يصبح الاضراب من اجل توضيح واثبات موقف عادة ومن اجل الاضراب فقط وانني موجود هنا؟؟
ام نضرب من اجل رفض بعض القوانين واقتراح البدائل لها؟؟
ام نضرب من اجل حق مكتسب لنا وضاع منا او يريد ان يضيع؟؟؟
ام نضرب من اجل تحقيق مكاسب مادية او اجتماعية او مهنية نرى انفسنا انها من حقنا؟؟
لكل هذا يجب ان تحاور مع الطرف الاخر السلطة الوصية لنوضح موقفنا ونعطى ادلتنا وبراهيننا على احقية مطالبنا وشرعيتها (الرأى والرأى الآخر)
وفي حالة رفض السلطة للحوار اوتجاهلها لمطالبنا فأنن نلجأ للوساطة من طرف ثالث وبعد استنفاذ الوساطة والتحكيم تلجا جماعات العمال وممثليها الى الاضراب كنوع من الاحتجاج والرفض ولتقول للوصاية نحن هنا فتحاوري معنا لنصل لحل وسط يرضينا ويرضيكم
والسلام عليك هذا رأي قانوني أردت ان اوضحه