موضوع مميز مسابقة ادارة السجون 2013 (إعلان النتائج) - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف > أرشيف مسابقات التوظيف

أرشيف مسابقات التوظيف يعتني بارشيف مواضيع بمسابقات التوظيف، للتحضير لها، و الإعلان عنها... لا يمكن المشاركة في هذا المنتدى .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسابقة ادارة السجون 2013 (إعلان النتائج)

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-14, 17:30   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
garahh
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخوتي الكرام
اولا


تاكدو من اتمام ملفاتكم رغم انه في حالة النقصان يطلب اتمامها
كتابة الطلب مع تحديد الرتبة المراد الانضمام بها
دفع الحوالة
ضباط 300دج
اعوان 200دج


اجال الدفع حددت ب 20 يوما فقط


عند انتهاء الاجال تقدمو الى مجالس القضاء او اقرب مؤسسة عقابية وسيتم مراسلتكم ايضا باجراء الفحص الطبي والنفساني كذلك الرياضي في احدى الملحقات بعبلس قصر الشلالة او المسيلة

البنات والضباط في المدرسة الوطنية بسور الغزلان


تقريبا الفحص عادي والكل ناجح


ستم اعطائم محضر تبليغ باجراء الامتحان الكتابي وتمضون عليه في نفس يوم اجراءكم للامتحان الطبي والرياضي
عند الامتحان الطبي والرياضي خذو معكم بذلة رياضية وحذاء رياضي







عند النجاح نعم توجد منحة للضباط ب 14000 والاعوان ب 12000 دج
التربص محدد ب سنة كاملة بين تربص تطبيقي ونظري



اي مزيد انا هنا










 

الكلمات الدلالية (Tags)
2013, مسابقة, السجون, ادارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc