توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية

[MORAD007]

توضيحات بخصوص زيادات الراتب لسلك مدير ثانوية

بناء على المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المحدد الشبكة الاستدلالية للموظفين ونظام دفع رواتبهم





تنويرا للرأي العام أقدم التوضيحات التالية لمعرفة الأجور والزيادات لأسلاك التربية في هيآت التأطير والتفتيش والتدريس في جميع الأطوار، لمعرفة الحقيقة ، ومن هم المستفيدون فعلا من الموافقة على عمليات الإدماج والتصنيفات الواردة في القانون 12-240 .

أولا : أسلاك الإدارة
1ـ مدير ثانوية ( منصب عال) الصنف 14 ـ الزيادة الاستدلالية 195
- في الصنف 16 يكون أجره
الدرجة السادسة:أي زيادة في الأجر استفادة: 547.32 دج
الدرجة السابعة: أي زيادة في الأجر استفادة: 881,62دج

الدرجة الثامنة: أي نقصان في الأجر قدره : -1 251,69دج
الدرجة التاسعة: أي نقصان في الأجر قدره : -961,92 دج

الدرجة العاشرة:أي نقصان في الأجر قدره : -675,14دج

الدرجة الحادية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -340,85 دج

الدرجة الثانية عشر :أي نقصان في الأجر قدره : -51,08 دج





الترجمة بالنقط الاستدلالية وفقا للمادة 15 من المرسوم 07_304


الصنف 14 في الشبكة الاستدلالية للمرتبات تساوي 621 نقطة
الزيادة الاستدلالية 195 نقطة
621+195 =816
الرقم الاستدلالي للدرجات

الدرجة السادسة186:نقطة
الدرجة السابعة: 217نقطة
الدرجة الثامنة: 248نقطة
الدرجة التاسعة: 279نقطة

الدرجة العاشرة: 311نقطة

الدرجة الحادية عشر : 342نقطة
الدرجة الثانية عشر :373 نقطة
الصنف 16 في الشبكة الاستدلالية للمرتبات تساوي 713 نقطة
الرقم الاستدلالي للدرجات
الدرجة الخامسة 178 نقطة
الدرجة السادسة214:نقطة
الدرجة السابعة: 250نقطة
الدرجة الثامنة: 285نقطة
الدرجة التاسعة: 321نقطة

الدرجة العاشرة: 357نقطة

الدرجة الحادية عشر : 392نقطة
الدرجة الثانية عشر :428 نقطة

ملاحضة لم يحتسب مبلغ الاشتراك في التعضدية

هنا نلاحض كيف انخفضت النقاط الاستدلالية